選調生到村任職工作總結
堅持下沉一線，促進“墩苗壯骨”成長。綜合考慮全區工作要點、村級發展重點以及選調生個人專業特點等多重因素，按照“雙發展”導向，重點安排選調生到軟弱渙散村、貧困村、黨建示范村、重點項目建設村等擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，直接參與鄉村振興、基層治理、服務群眾等重點工作。完善“區-鎮-村”三級幫帶機制，每名在村選調生由該村聯系的縣級領導、區委組織部領導、鎮領導班子成員、村黨總支書記等組成導師幫帶團，進行“4+1”結對幫帶。
謀好長遠發展，激發干事創業活力。扎實開展選調生基層鍛煉情況的跟蹤和考核，全面了解掌握現實表現、綜合素質和發展潛力，明確要求選調生每年走遍全村農戶、撰寫1篇調研報告，并將開展調研和撰寫報告情況作為年度考核評優、選拔培養的重要依據。建立組織部門、錄用單位、鎮、村在內完備的責任機制，按照區委組織部牽頭負責、鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施原則，嚴格執行選調生在村簽到、請示報告、工作紀實、請銷假等制度。
加強關愛保障，切實解決后顧之憂。認真落實選調生待遇保障，持續做好在生活上給予關愛、工作上給予關心、政治上給予關注，妥善解決選調生食宿等基本生活問題，為其創造良好的工作生活環境，定期召開座談會或單獨面談，與選調生談心談話，隨時掌握他們的思想動態和訴求，幫助他們解決實際困難，做到“雄其心、壯其志”，確保他們下的去、呆得住、干得好。
選調生到村任職工作總結
辛安鎮黨委堅持把抓好選調生到村任職作為優化干部隊伍結構、鍛造骨干執政隊伍的基礎性工程來抓，突出精準分配、精心培育、精細管理等關鍵環節，抓實抓牢選調生到村任職工作。
一是精準分配，明確崗位職責。鎮黨委及時對選調生的個人基本信息、專業特點等多方面進行調查登記備案，同時，綜合考慮當前全鎮現狀、工作要點、發展重點和方向等多重因素，全面梳理村級集體經濟發展項目扶持村、軟弱渙散村等重點村的“兩委”人員配備情況，精準分配，有計劃地安排選調生積極參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理等重點工作。經黨政班子研究決定，今年的一名應屆選調生到大尹村任職鍛煉2年，擔任村支部書記助理。督促指導選調生在村任職期間履行好宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責。
二是精心培育，提升自身能力。嚴格對照上級文件要求，針對選調生群體積極開展崗位培訓工作，將特色思想、黨史學習教育等作為日常培訓學習重要內容，不斷深化理論學習，提升政治素質。同時結合選調生到村任職要求及該村工作特點，針對性開展脫貧攻堅、征地拆遷、鄉村振興、基層治理等各類專題業務培訓;完善“縣-鎮-村”三級幫帶機制，結對幫帶選調生制度，切實做好基層黨建、產業發展、問題整改、項目落實、村情穩定等方面的幫扶指導，切實發揮好“傳幫帶”作用。
三是精細管理，激發干事活力。鎮黨委堅持嚴管與厚愛，認真落實每季度談心談話制度，了解他們的思想動態及生活狀態，及時給予關心鼓勵、解決生活困難，積極體現組織關愛與人文關懷。按照縣委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施原則，嚴格執行選調生在村簽到、請示報告、工作紀實、請銷假等制度。嚴格規定選調生到村時間和駐村紀律，對履職盡責情況、各階段工作任務完成情況、工作成效等進行監督管理，選調生在村任職期間表現情況將作為干部提升、職級晉升、評優評先的主要依據。
選調生到村任職工作總結
自到石山村工作以來，我本著全心全意實踐黨為服務的宗旨，按照“找準工作定位，充分發揮作用”的原則，積極投入到我村的新農村建設工作中。通過新的一個月的工作實踐，我漸漸適應了農村工作和生活環境，扎根基層，服務農村的意識得到增強，基層工作經驗逐步增加。以下是我這一個月工作的簡單總結。
一、支部工作方面，積極協助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領下參加了鄉黨委召開的各村書記會，會后積極宣傳會議精神，就黨務公開征集村各黨員的意見。同時主動向已進行黨務公開的鄰近村學習新成果，協助村支書做好我村黨務公開的前期準備工作。另外，認真搜集并整理我村離任老村干部資料，參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的評議會。在這過程中，跟村支書一道走訪村老黨員，了解他們生活的難處，給他們帶去了黨的溫暖關懷。
二、村級事務方面，見了我村三個生產組道路硬化的竣工，至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。村部建設施工項目順利進行，現已進入最后裝修階段，預計下月可正式投入使用。
三、計劃生育工作方面，做好相關資料的填寫和整理，了解我村計劃生育最新動態。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長，配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外，搜集我村可享受放棄再生育獎勵對象。
四、關心教師和老年人事業。參加了石山學校第二十四個教師節座談會，會上了解到學校一年來發展成績顯著，但也存在一些突出問題。如學校基礎設施方面，面臨生源擴大，校舍不夠的問題，又如，學校課桌椅破舊，沒有一個像樣的大禮堂及會議室；體育、方面器材貧乏等等。老年節這天，應邀參加網站村老協會召開的座談會。各老年協會小組長及各組代表積極擁護村里各項事務，也反映了當前老年人生活的一些問題，如老年人的收入問題，大部分靠喂豬或賣菜，所掙較少；由于行動不便，其精神文化生活的匱乏。會后看望了三位村上年滿90歲的老人，給他們送去了慰問金。第二天，隨一老協會小組長看望了我村退伍老黨員。
五、參加了市里為期兩天的農村黨員干部現代遠程教育培訓，會后兩次到竹雞村學習遠教設備的安裝及接收技術，為我村遠教工作的開展先鋪好道路。
六、協助生產組長收新農村合作醫療款。假期主動聯絡生產組長，挨家挨戶走訪，耐心給他們講解新的醫療政策，宣傳群眾從中受益的例子。
七、對我村兩所學校周邊網吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調查。這個要特別說明下，這是我到村工作以來完成的第一項任務，村民還是很支持我們工作的。
八、配合市國土資源局在我村進行的土地普查工作。借此機會，已走訪了我村兩個生產組的絕大部分農戶家，對這兩個組的基本情況有了進一步的了解，也熟悉了各農戶。
九、近期開展的經濟普查工作。
以上就是我這個月基本工作的小結。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結積累于農戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現在慢慢的開展工作，都是一種實踐。
一、選調生個人工作總結及心得體會（精選五篇）
二、鄉鎮選調生個人年度工作總結（精選兩篇）
三、選調生大學生村官個人工作總結范文（二篇）
四、2022年選調生個人年度工作總結范文（三篇）
五、2022選調生工作總結范文
接下來的工作中，我將繼續保持認真負責的態度，時刻提醒自己的職責所在，力爭出地完成本職工作，旅行好職責。同時在工作中注重工作方法的及時總結，不斷積累工作經驗，努力提高為農村服務、為村民服務的能力。我深知，到村任職的我們任重而道遠，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責，也是農民對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。
