總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,下面為大家分享了大學后勤工作總結，一起來看看吧！

大學后勤工作總結1

大家好!轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開，后勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

取得的成績有：

1、結合實際，扎實工作;

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作，為學校全校師生服務，是我總務和后勤工作的重頭戲。20xx年總務和后勤處的主要工作有：

(1)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購、發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然。

(3)為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責，把好食品的采購關、加工關和發放關，餐具每天消毒，環境每天打掃。做到飯熟菜香，色香味俱全，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好，盡量減少剩飯剩菜的現象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的，不是用來倒的)。加強對師生的服務意識，責任意識和質量意識，發現問題及時改進。伙食團工作不能出任何問題，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品，學生學習用品、學生生活用品的征訂，以及對我校的車輛進行有序、安全的管理。

(5)對我校的全部取暖設施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;

2、優化管理，事事處置以嚴格要求自己;

一在主管后勤和采購中廉潔自律。物資采購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。

3、遵守各項規章制度，積極協助其它工作

因為我們總務和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。在這些工作中，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上，我學會了如何與其它部門的溝通、協調，社會能力得到了進一步提高。

4、伙食保障有顯著提高。一年來我們后勤人員積極主動學習，努力提高自身做飯做菜的業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習，新員工在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨;

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起。以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，并與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約了一部分資金支出。我們后勤人員結構年齡適中，工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。

在總務和后勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，了解不多;三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高。

20XX年已經來臨，隨著我們學校規模的不斷發展，學生人數的逐漸增多，學校對我們總務和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術學校全體師生服務，如何能更好的促進學校向更好的方向發展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題。因此。在新的一年里，我們總務和后勤處要做好以下工作：

(1)加強思想教育和業務知識學習，提高后勤人員的綜合素質，提高對后勤服務工作的認識，增強為師生服務的意識，提高服務水平。

(2)提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香，盡量減少剩飯剩菜的現象;學生的就餐，相關教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好，不偏食、不挑食，身體正常發育。群策群力，挖掘潛力，精細管理，使食堂社會效益最大化。

(3)繼續加強對班級公物、辦公用品及衛生用品的管理，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則，損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創新思維，繼續探索后勤管理新型模式，使后勤工作上臺階，為教育教學提供強有力的保障。

(5)修訂并完善了后勤各項規章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。“國有國法，家有家規”，“無規矩無以成方圓”。只有好的、符合我們實際情況的工作制度，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業保駕護航。尤其是我們總務和后勤處，工作細、雜、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕臟，不怕累的工作精神，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

(6)樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢記事情無大小之分，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的、認真的、仔細的做好自身工作。

(7)切實加強后勤服務硬件設施建設。和學管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應急預案，及時組織師生進行演練，從而避免和杜絕各類事故的發生。對于學校的后勤和總務工作，我們要思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。

(8)認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。同時，對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高工作效率。后勤和總務工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出，總會有回報。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學校工作，為全體老師服務，一如既往的做好本職工作，做好領導交代的工作。我深深的知道，在市場經濟蓬勃發展的今天，競爭日益激烈，作為現代教育中的一名基層干部，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續努力。

在今后的工作中，我和總務及后勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下，繼續加強學習，進一步提高思想意識和業務素質。在今后的工作中，我們要樹立全心全意為學校教學服務，為全體教職員工、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己，努力提高后勤管理能，提高工作效率，為武威生物制藥學校的發展貢獻自己微薄的一份力量，在武威職業教育的天空下共創我們自己的輝煌。

謝謝大家!

大學后勤工作總結2

轉眼間，緊張、忙碌、充實的1x年即將過去，二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里，一年時間說短也不短，說長也不長。回首過去的歲月，我真心的感受到在過去的一年中，在學院領導和同事的幫助下，自己在逐漸走向成熟。

xxxx年，是我院搬遷到新校區，發展變化最大的一年，也是學校后勤工作力求發展，開拓進取的一年。是機遇，更是挑戰。在大家的共同努力下，搬遷工作穩步進行。回顧過去一年來的工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下，通過自身的不斷努力，我在工作上取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務。回顧自己這一年的工作情況，主要可以分為兩個部分：

一、后勤工作，主要負責學院的校園規劃與建設及零星維修等方面的工作。上半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓6?8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區1號教學樓架空層學院及各分院學生會辦公室改造

(4)北區新建側門

下半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓改造：大廳、報告廳及電梯廳裝飾裝修; 2?4樓圖書資料室、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室、501、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;服務大廳及學生創新創業平臺裝修工程、外墻防水工程等。

(2)實驗樓改造：實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程，以及實驗1號樓電纜改造。

(3)教學樓改造：1?3號教學樓走廊塑鋼窗增設工程及外墻涂料工程;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板

(4)陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前路面修繕

(5)北區廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態度令人滿意。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們凡事都從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服務。

二、班主任工作

除此之外，上學期我還擔任了07土建1、2兩班的班主任，并獲得了“優秀班主任”的榮譽稱號，這是對我班主任工作的最大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認，班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起，我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。做一個班主任固然辛苦，但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂。

在即將逝去的一年中，不論是在業務能力上，還是教育教學上，我都取得了巨大的進步。作為一名中共黨員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

當然，我平時工作中需要改進的地方也比較多，比如說，業務只是不夠全面，工作方式不夠成熟等等。在今后的工作中我將重新審視我自己，揚長避短，塑造出一個更加出色的自己。

一年的時間匆匆滑過，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美，但請相信我在不懈地努力!

高校后勤年終工作總結

不平凡的2015年已經過去，充滿挑戰的健步走來，在這辭舊迎新之際，我們認真回顧總結2015年的工作，科學規劃的未來，旨在總結經驗，查找不足，以求在新的一年里將經驗發揚光大，將不足徹底克服，從而將的工作推上一個新臺階，為全面完成學校“十二五”發展規劃結好尾，為科學制定學校“十三五”發展規劃奠好基，為服務教學科研中心工作提供更加有力的保障。

大學后勤工作總結3

用科學發展觀指導高校后勤工作十七大報告是黨在新的歷史起點上繼續發展的政治宣言和行動綱領， 深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，促進社會和諧，全面建設小康社 會是十七大的主題，也是進一步推動教育改革發展的行動指南。貫徹落實十七大精神，以科 學發展觀指導高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求，是后勤工作戰線的首要任 務。

科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，科學發展觀，第一要務是發展，核心 是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。十七大報告關于“優先發 展教育， 建設人力資源強國” 思想的論述， 置于以改善民生為重點的社會建設六項任務之首， 指出教育是民族振興的基石，強調教育公平是社會公平的基礎，堅持教育的公益性，加大財 政對教育的投入，進一步明確建設全民學習，終身學習的學習型社會，這是我們建設社會主 義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識，達到了新的高度，在高校體現教 育的這些特點，就要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，提高學生的全面素 質，建立完善經濟困難學生資助體系，帶頭促進教育公平，我們要按照十七大報告提出的高 等教育重在提高質量的要求，用科學發展觀統籌學校的全部工作。

高校后勤工作是學校工作的重要組成部分，社會化改革以來，在政府投入不多，沒有增 加學校負擔的情況下，后勤支撐了高等教育事業的快速持續健康發展，高校后勤社會化，為 中國高等教育大眾化，為學校穩定、辦學模式的轉變，為提高辦學質量和效益作出了貢獻。

實現了從過去行政福利型向企業經濟型轉變，在不斷實踐探索的基礎上，解放思想，轉變觀 念，推進體制機制建設，提高工作的規范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服務體 系。

高等教育處在一個新的歷史起點上， 面對民族振興和小康社會建設的新任務， 我們要有 強烈的使命感和緊迫感，以改革創新的精神狀態，學習貫徹十七大精神，以科學發展觀指導 后勤社會化改革，為高等教育事業的科學發展提供強有力的保障。

一、以科學發展觀指導后勤工作，把后勤建設擺在更加突出的位置。

高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經繪制， 政府和學校重視和關注后勤工作， 在后勤稅 收、基建設備投入、水電氣優惠及人才投入等方面給予了大力支持，按照新型后勤保障體系 建設的要求， 高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力， 具備在市場環境中增 強競爭力，提高應對危機的能力，具備在社會化改革條件下后勤安全運行，方便快捷，低成 本高效益，優質服務及自我生存發展的能力，促進學校的穩定、和諧、安全與發展。在當前 高等教育發展新的起點上， 高校后勤要進一步明確改革和發展的根本目的， 調整好改革發展 的思路，認識后勤隊伍的現狀和面臨的困難問題，正確處理好改革中積累下的各種矛盾，化 解各種不和諧因素，把當前的工作重點和任務轉到后勤建設上來，完善機制，鞏固成果，以 科學發展觀為指導，有重點、分步驟持續推進。

二、以科學發展觀指導后勤工作，要正確處理學校和市場的關系，強化學校的責任。

在市場經濟條件下，后勤資源的有效配置必須借助市場機制，但市場不是萬能的，我國 高校后勤本質上是姓“教” ，有“服務育人”的職責，有對學校和師生服務的責任，學校現 有后勤同社會市場，應該是一種相互學習、相互占有、發揮優勢、各顯神通的關系，既歡迎 走進來，也鼓勵走出去，雙方都需要學習和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一 樣，社會市場也還不熟悉和了解高校，在這種情況下，學校后勤實體仍然是高校后勤保障服 務的主力軍， 學校資源的配置不能完全市場化， 學校要最大限度地維護現有的實體承擔高校 后勤保障服務的利益，這樣才是較為穩妥和實事求是的。

三、以科學發展觀指導后勤工作，要統籌改革和穩定的關系，建設相對穩定又與時俱進的后勤運行體系。

高校后勤社會化是國際潮流， 是高等教育發展的客觀要求， 繼續推進高校后勤社會化改 革，加快向現代高校后勤轉型，我們面臨難得的機遇及嚴峻的挑戰，當前我們的后勤實體還 處于改革的初級階段，服務水平不高，保障能力不強，與建設新型高校后勤體系要求相比還 有不小的差距，這就需要我們要進一步解放思想，轉變觀念，以科學發展觀為指導，在確保 現有體系穩定和正常運行的情況下，繼續推進社會化改革，使后勤體系結構，體制機制，服 務水平，隊伍素質及思想認識等得到質的飛躍，實現由粗放型向科學管理型，由封閉型向開 放型后勤的根本轉變。

四、以科學發展觀指導后勤工作，要統籌解放當前突出問題和長遠建設，積極推進改革創新。

推進和發展高校后勤， 根本出路在于改革創新， 必須從后勤工作的全局和長遠考慮出發， 把解決當前突出問題與長遠建設結合起來， 統籌考慮后勤工作的各個環節。

要以創新的精神， 超前的思維和辦法，緊迫的使命感和責任心，積極探索后勤發展和建設的規律，加快社會化 進程，力爭在理論指導、體制機制、管理服務方式等方面取得重大突破，形成后勤發展的總 體思路和整體規劃，扎扎實實地加以推進。

五、以科學發展觀指導后勤工作，要堅持以人為本，處理好后勤職工同學校其他職工的關系。

尊重職工地位，提高職工待遇，保障職工利益，解決好在社會化改革以后工資收入、社 保、住房和終身學習等方面的實際困難，為后勤職工創造良好的工作環境，充分發揮后勤職 工的聰明才智和創新精神。隨著后勤規范化建的加強，后勤的運行成本也在不斷增加，后勤 “老人” 的收入開始低于學校其他部門職工的收入， 根據改革的成果由全體教職員工共享的 要求， 校內各部門職工之間的利益差距應該由學校的政策來調節。

同時后勤實體要緊緊依托 穩靠的校內市場，以服務取得效益，以貢獻贏得支持，在此基礎上，培育專業化公司，逐步 走向校外市場，形成廣闊的經營空間，為職工謀取更大的利益，以彌補和學校職工收入的差距。

六、以科學發展觀指導后勤工作，穩步推進后勤服務運營專業化。

要按照行業對后勤部門和資源進行有效的整合， 形成規模化、 集約化和高效率的專業服 務體系，在體制上，應進行區域內高校間專業服務的聯合，在更大范圍，更高程度上實現資 源共享，優化資源配置，進行規模化、集約化經營提高效益。在具體操作上，各高校后勤實 體或專業公司相對獨立，在管理模式，運行機制及經營理念上形成自有特色，實行以項目市 場為紐帶的區域校際專業聯合，也可與社會企業聯合吸引社會資金，拓展和占領社會市場， 這樣才能打破學校與學校，學校與社會之間的圍墻，實現高校后勤資源在校際間、社會范圍 內的優化配置，逐步使后勤服務體系與社會服務體系相融合，在中，不斷 提高競爭力，創造后勤專業化品牌，形成有生命力的高校后勤。