接待工作總結(1):
接待是一項細致而重要的公關工作。一個組織或單位在他人心中第一印象的好壞,往往看初次接待工作是否做的細致到位。
準備了四天的XX集團接待工作已經結束,由于其中變數太多,加之初次應對如此重要的接待任務,很多方面都思考不周,缺乏突發事件的應對潛力,因此,很有必要對這次活動做一個總結,以便在以后的接待事務中,吸取教訓,使我們準備的更周到,做的更好。
首先,我們就應擬定整體接待方案,列出方案的主要幾大部分。其中包括:訪問目的、來訪人員名單、接待人員名單、日程安排、會議及訪問參觀具體資料、其他相關事宜及聯系人聯系方式、兩地近期天氣狀況等。
第二,對整體方案各環節的每個細節做詳細描述和分工,整理成文發給每位工作人員,使他們做到心中有數,各負其責。每人對于自我管轄和負責的事項從開始準備到最后結束都要全程跟進,不得疏忽。無論是接站時車上預備的應急藥品和礦泉水,還是引導入住時的鮮花和歡迎辭,我們要從這些細節上讓客人感受到我們的熱情和細心。
第三,要做到團隊之間相互幫忙,與其他相關單位和部門密切合作。沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人的思想和力量是有限的,團隊之間各成員應用心主動互相配合,隨時持續聯絡,出現問題及時想辦法解決,不應相互埋怨,推卸職責。同時,還要注意加強跟其他相關單位和部門的聯系和溝通,期望得到他們的協助和配合,完善我們的接待工作。
第四,物品的購買和接待宣傳材料的設計應先征集大家的意見,確定好樣式和資料之后再去購置和制作,同時要注意在保證整體效果的前提下節約成本,減少開支。
第五,接待過程中如果遇到突發事件和緊急狀況,不要慌張,盡量不要擅自處理,應及時向領導反應,征求意見,妥善解決。
透過這次接待活動,使我了解了更多接待禮儀,提高了自身的綜合素質,讓我充分認識到溝通與合作的重要性,為今后的接待工作積累了寶貴的經驗。
接待工作總結(2):
一、接待工作概況
全年共計接待內賓316批,近10000人次,11800人天:
其一接待黨和6批,156人次。4月8日,原*、*、中央*同志來我市視察。11月21日,原*政治局常委、原政協主席李瑞環,來我市視察。原全國人大副委員長李錫銘、吳階平、周光召,國務委員、國務院秘書長華建敏分別來我市視察;
其二接待最高人民法院長肖揚、財政部長金人慶、博螯亞洲論壇秘書長龍永圖、中國文聯主席周巍峙、商務部常務副部長于廣洲、國家發改委副主任劉江和“十運會”國家體育總局觀摩團李夢華、榮高棠等16位老部長;接待省委書記李源潮、省長梁保華、副省長張桃林、黃莉新等省部級領導35批,500人次;
其三細致做好在吳江召開和來吳江參觀的國際、全國、全省、區域性會議25批,3338人次;主要有:“人口與發展國際援助大會”、“中國誠信”論壇第二屆年會、全國出入境旅游工作會議、“民營企業發展之路”高級經濟論壇、“十運會”跆拳道比賽;
其四周密安排市領導外出招商和考察活動;陪同市領導赴外地招商引資和參觀考察21批,986人次;此外,我辦還接待臺港澳企業界客商16批,186人次。
二、接待工作特點
1、突出亮點,堅持接待工作服務中心工作
近年來,隨著我市民營經濟和IT產業的迅猛發展,吳江已成為全省乃至長三角區域關注的焦點。黨和以及國家有關部委領導,省委書記李源潮、省長梁保華等領導相繼多次來吳江視察、調研。省委常委、蘇州市委書記王榮8次來吳江考察調研,都對吳江經濟社會的發展給予很高的評價。個性是4月8日,原*、中央*同志在中央辦公廳副主任、中央警衛局局長由喜貴,省委書記李源潮、省長梁保華、司令員朱文泉、政委雷鳴球,省委常委、省委秘書長,省委常委、蘇州市委書記王榮,省政協副主席陸軍、蘇州市市長閻立等領導的陪同下,來我市視察。由于我們在接待工作中,計劃周密、精心安排、時光準確、視察點選取得當,把吳江社會經濟發展狀況的亮點充分展現出來,從而使吳江經濟建設與發展得到同志和上級領導充分肯定,同志欣然揮毫為我市提詞:“建設經濟繁榮人民富裕社會和諧的新吳江”。
11月21日,原*政治局常委、原政協主席李瑞環,在省委書記李源潮,省委副書記、省長梁保華,省委常委、秘書長,省委常委、蘇州市委書記王榮等領導陪同下,來我市視察。市委書記朱民向李瑞環匯報了吳江經濟與社會發展狀況。李瑞環充分肯定了我市所取得的成就,李瑞環一行還繞有性趣地視察了市經濟開發區和同里古鎮、靜思園。我辦圓滿完成了此次重大接待任務,受到省、蘇州市的表揚。
2、突出重點,堅持接待工作服務經濟工作
20xx年,我辦除認真完成日常繁重的接待任務的同時,分管領導親自掛帥,選調業務骨干用心參與全市的招商引資工作,先后多次赴上海、溫州、廣州、深圳等區域參與“吳江民資招商”活動,邀請到了近百位企業家、實業家參加,使與會客商進一步了解吳江的投資環境和合作方向;在招商中,利用接待上關系多、朋友熟的優勢,我們和有關部門精心準備,認真策劃、周到安排,突出重點,到達了預期效果。簽約21個項目,總投資達18億元。還先、后8次陪同我市黨政代表國和有關領導赴吉林長春、西藏、河南、河北、浙江蕭山、紹興、上海青蒲和常熟、昆山、園區等地區學習考察、慰問。市委書記朱民很有感觸地說:“每到周邊地區考察都有新的體會和啟發。它們在發展之路上,抓服務業工作力度之大、做水文章之足等很多值得吳江學習借鑒。我們要借它山之石,取長補短,謀求服務業、旅游業、城市建設和城鄉一體化的新突破”。
3、突出要點,堅持接待工作的團隊精神
根據接待工作變化因素多,我辦針對接待人員少、人員調整多的特點,堅持發揚每個人都是面旗幟的傳統,調動每一個人的用心性,增強工作的職責感和使命感,發揮團隊精神。
吳江承辦了“十運會”跆拳比賽,我辦根據組委會工作安排,具體負責來(吳江賽區)指導、觀摩比賽的體育官員、貴賓和外賓接待工作。我們針對來賓不確定性、不可遇知性的特點制定接待預案。并用心協調公安交警大隊、賓館飯店做好準備工作。交警大隊警車、機關車隊中巴車、商務車、小車隨時待命,賓館飯店預留套房、標間,保證接待用房。10月10日至21日我辦先后接待國家體育總局觀摩團老領導李夢華、榮高棠棠等2批一行120余人,新疆建設兵團體育代表團長阿勒斯拜?拉合木(建設兵團副司令)一11人、國家林業局林業體育代表團團長蔡延松一行9人,國家體育總局黨組書記李志堅一行6人,航天體協副主席董群一行6人,吉林省十運會代表副團長王國才一行13人,拳擊裁判一行65人。共計接待13批300人次,其中省部級領導35人次。于我辦準備充分、協調有力圓滿完成了接待任務,受到了國家體育總局、省體育總局、蘇州市體育總局的表揚。
在搞好日常接待工作的同時,我辦抓了三大要點工作:一是抓班子建設。班子成員身先卒影響人,關心群眾凝聚人,人格魅力感召人,使全辦各科室工作有機結合,保障有力。二是抓網絡建設。建立了接待辦電子網絡,在擬定計劃時先人一步,快人一拍,贏得接待工作的主動權。同時,加強與開發區、公安、城管、衛生、經貿、外經貿、新聞媒體等有關部門及有關鄉鎮接待“大接待”網絡建設協作,確保接待工作相互聯動。三是抓素質提高。大力弘揚奉獻精神,強化群眾榮譽和規范意識,先后組織6批骨干力量到接待發達地區學習考察,借鑒學習接待先進經驗。
4、突出新點,堅持接待工作提升質量
接待工作創新,是經濟迅速發展對接待工作提出的迫切要求,創新就要堅持與時俱進。在充分發揮政務接待優勢基礎上,務必對接待工作全方位創新,創新的意識和實踐應當滲透到接待工作的各個方面。在當前接待工作發展的需求來看,我辦著力在三方面創新發展:一是在觀念上創新。樹立自我超越,敢為人先意識,站在吳江發展的高度,重新審視和定位接待工作。二是在方式方法上創新。不斷探索新的方式方法,使接待工作更人性化、更靈活務實,更有利于發展地方經濟。三是在服務職能上創新。要主動拓展服務職能,在展示城市形象窗口的同時,要有高度敏銳性,捕捉信息,反饋推薦。真誠產生信認,熱情帶來人氣,營造和諧氣氛,體現人文吳江,為政府招商引資牽線搭橋,為政府當好參謀助手,接待工作只有不斷開拓創新,才能不斷發展提高,促進經濟的發展。
20xx年,我辦雖然在接待工作中有所突破,取得了可喜成績。但在如何更好地合理、節約使用接待經費,少花錢,辦大事到達比較好的效果;如何加強內部管理,完善機制,激發活力,調動用心性,增強主動性和破解接待干部流動難等方面,還要作進一步探索,使接待工作不斷求得新發展,為吳江經濟的騰飛貢獻一份力量。
20xx年,是“十一五”的開局年,我辦要“以全面樹立和貫徹落實科學發展觀,圍繞富民強市、率先基本實現現代化的總目標,努力建設成為綜合實力更強、城鄉面貌更美、社會環境更優、人民生活更富、市民素質更高的和諧新吳江”為指導思想,乘勢而上。在今后的接待工作中做到“精、細、嚴、高、實、新、快”方面下大力氣;努力完成市委市政府交給我們的各項任務,開拓創新,扎實工作,再創吳江接待工作新輝煌。
接待工作總結(3):
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年年里,我在公司領導和同事的關心幫忙下,順利完成了相應的工作,現對XX年年的工作做一個總結。(ps:這句話偶從進公司開始就用,每年就是換個時光:
一、前臺接待方面。
XX年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導帶給了方便,也為客戶帶給了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1。外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,用心協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。
2。內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生持續,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員帶給更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3。視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時狀況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
XX年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們帶給備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并用心參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在用心籌備XX年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事思考不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排行。
七、20xx年工作計劃
1。加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節思考,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2。用心學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3。做好工會工作,推出有好處的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
XX年年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自我的綿薄之力。