公司黨務工作總結1
20xx年，我院認真按照地委黨務公開工作領導小組的統一安排部署，在地委和第四紀工委的具體指導下，堅持把開展黨務公開工作作為發展黨內民主、加強黨的建設的重要舉措，通過精心組織實施，加強組織領導，大力宣傳動員，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，加強黨內監督，進一步規范權力運行，黨務公開工作開展順利。現將一年來的工作情況總結如下：
一、強化組織領導，認真部署黨務公開工作
黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進推進醫院各項工作的發展具有重要的意義。我院領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，結合實際，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。通過開開通醫院對外網站、黨務公開網站、宣傳欄、專題輔導等形式，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督，保證了我院黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、夯實基礎，加強建設，推進工作，努力營造黨務公開工作的良好氛圍堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我院黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。 院黨委將黨務公開工作與黨風廉政建設工作結合，作為醫院黨建工作的重要內容來抓。結合中心醫院工作實際，通過多種形式層層推行、宣傳，積極營造良好的工作氛圍：一是在方案制定前，以各黨支部為單位在公開內容上征求廣大黨員的意見和建議，并在此基礎上不斷修改完善工作方案。二是在院務會、職工大會、黨員大會、支部組織生活會等多層面進行宣傳教育，把我院實施黨務公開的原則、內容、程序、時限和方式步驟向廣大黨員群眾進行宣傳、動員和部署。使黨員和群眾對此項工作有了全面、深入地的了解，進一步增強黨員群眾共同來推進我院黨組織民主建設的使命感。
三、公開程序規范、有序、到位，重點突出，推進黨務公開工作對公開的項目、范圍和形式，及公開的內容要進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經院黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。并且注重黨務公開與加強黨風廉政建設、完善監督機制相結合，與加強黨的基層組織建設、保持和發揚黨的先進性相結合，與調動廣大職工群眾工作積極性，增強醫院民主管理相結合，具體做到：
（一）堅持公開公正和注重實效的原則
按照國家憲法、法律、法規以及黨章和其他黨內法規要求，結合中心醫院工作實際，建立健全黨務公開制度，從廣大黨員、干部職工關注的熱點、難點問題真實公正地依法依紀進行相關內容公開，力爭做到黨務公開的針對性和實效性。
(二)明確公開內容和形式
根據黨務公開的要求，把黨的思想、組織、作風、制度建設等作為公開的主要內容，醫院的公開欄、內部OA網、網站、每周院周會、黨員組織生活會、全院職工大會、文件通知、黨總支委員聯系各個黨支部等形式作為黨務公開的主要形式，而且不同的內容采取不同的公開形式，堅持因地制宜、靈活多樣、簡便實用，最大限度擴大黨務公開覆蓋面，提高黨員群眾的參與率。如對黨員民主評議情況、黨總支民主生活會及整改情況、黨組織選舉情況、新黨員的發展、黨總支階段工作重點、創先爭優活動等適宜在黨內公開的，我院通過黨內有關會議、文件通知、工作通報、宣傳欄、黨員組織生活會等形式進行公開；工作進度及完成情況、各類先進集體、先進個人評比及表彰情況、年度黨建主題活動安排、領導班子成員分工、工作職責、貫徹落實黨風廉政建設情況、精神文明創建計劃及成果等適宜向全社會公開的，我院通過新聞媒體、互聯網站、文件下發、公開欄等形式進行公開。同時，我院整合公開資源，把黨務公開與院務公開有機結合、統籌考慮，如干部選拔任用、先進評選、領導干部執行規定和重大事項報告等情況一直是黨員、干部群眾關注的熱點，為此黨總支始終把這些問題既作為院務公開的內容，也作為黨務公開的重要內容，利用醫院內網、公開欄、中層干部會等形式做到事前方案、程序公開；事中步驟、操作公開；事后結果、結論公開，真正實現黨務工作民主化、透明化。
（三）規范公開程序和時限
醫院黨務公開的時限分為半年、季度、隨時和適時公開四種類型，它與公開的內容相適應，我院堅持做到常規性工作定期公開；階段性工作逐段公開；黨組織的重大決策性問題隨時公開以及有些內容適時向全院公開。同時嚴格規范公開程序，由黨辦提出預公開的內容、形式、范圍和時限，經院黨委負責人審定后，報黨務公開領導小組審核批準后，由黨辦負責公開并收集、整理、反饋相關意見和建議，必要時將有關內容再次進行公開。
四、公開內容全面、真實、具體、合法，強化工作重點，我院堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。認真落實《地委關于開展縣（市）委權力公開透明運行工作的指導思想》文件的主要做法，制定了具體的實施方案。在具體操作中，制定權力運行流程圖8個，相關制度17個。公開的載體有醫院公開網站，網站總信息量達654條、哈密地委黨務公開網中心醫院網站，網站總信息量達302條，以及院內6個公開欄以及下發文件、召開會議等。建立黨務公開項目目錄，公開各類事務86項，收集、處理和反饋群眾意見建議36項，向第四紀工委反饋信息100余條，召開黨務公開工作會議10余次，聘請黨務工作人員5名，投入黨務公開建設資金約6萬余元。制定了“五重一大”事項監督工作實施意見，明確和細化了“五重一大”事項的種類和數目。積極開展廉政風險防控工作，查找廉政風險點69個，制定廉政風險防控措施150余條。
五、勇于自主創新、打造特色醫院 再上新臺階黨務公開工作是新形勢下推進政治文明建設、加強和改進黨的領導、增強基層黨組織凝聚力和戰斗力的一種有效方法。經過前階段的黨務公開工作，在保障黨員民主權利，增強民主意識、轉變工作方法等方面都取得了一定成效。保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。我們深刻感受到衡量黨務公開工作成效的主要標準，一是看否增強了黨員干部廉潔自律意識，把自律和他律結合起來，造就一支高素質的干部隊伍；二是看是不是改善和密切了醫院黨組織和職工的聯系，黨委的凝聚力、戰斗力是不是得到了提高；三是看是不是調動了各方面的積極性，緊扣我院主要工作目標，團結協作，率先發展。開展好黨務公開工作，是加強醫院黨的建設重要工作。
總之，20xx年我院在哈密地委、地區第四紀工委的領導下，著力增強黨務工作的透明度，借鑒兄弟單位經驗的基礎上，結合醫院實際，勇于創新，認真探索新形勢下黨內監督工作的特點和規律，注重研究黨務公開的形式和內容，形成我院特色和優勢，黨務公開工作取得了一定成效。但我們也清醒地認識到工作中存在的差距和不足。今后，我院要繼續認真按照地委黨務公開工作的部署要求，積極主動開展工作，結合衛生工作特點，統籌安排，不斷強化載體建設，規范公開運作，促進各項工作環節的措施落實到位，以確保我院黨務公開工作取得扎扎實實的成效，力爭我院黨務公開工作再創新局面，再上新臺階。
公司黨務工作總結2
20年度閔行城投公司在區國資委黨委的領導下，在公司黨組的帶領下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞公司發展建設的中心工作，堅持以人為本，加強黨的執政能力建設，認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設，密切聯系群眾，使黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到很好地發揮,較好地完成了全年的各項工作任務。
一、以學習實踐科學發展觀為目標，夯實黨建基礎，提高黨組織的戰斗堡壘作用
1、加強領導班子建設，提高黨的執政能力。提高黨的執政能力，就是要提高黨員領導干部的發展能力，也就是提高領導干部的學習能力、貫徹落實黨的政策的能力、解決實際問題的能力、能干會說的能力。首先，公司黨員領導干部塑造好自身形象，牢固樹立政治意識、創新意識、發展意識，在公司重點工作中認真落實科學發展觀，不斷完善發展思路，推動公司各項工作的有序開展。其次，認真開展黨組學習活動，注重加強黨員領導干部的黨風廉政建設，考慮到本公司所從事的工程建設屬于廉政風險較高行業，因此注重增強學習教育的針對性和實效性，營造團結、廉政的良好氛圍，保證領導班子協調高效地良性運轉。再次，加強領導班子的學習工作作風，學習黨的路線方針政策、十七屆五中全會報告、建黨90周年會議重要講話精神等，打造一個學習型的領導班子，提高了黨員領導干部的工作執行能力，從而提高了黨的執政能力。
2、加強組織基礎建設，提高黨支部的戰斗能力。一是根據實際工作需要，及時組織召開支部大會、支委會、黨小組會議，加強了黨員學習培訓的落實。在黨支部的理論學習中，組織引導黨員積極改進學習形式，采用撰寫讀書學習體會、觀看錄像、網絡瀏覽、各大論壇發跟帖等方式，提高學習效果，以實際行動為公司健康和諧發展做貢獻。二是加強黨員的廉潔自律教育，提高風險防控意識，發揮黨員的模范帶頭作用，做到自重、自省、自警、自勉，清正廉潔、忠于職守，以黨章、黨內其他法規和國家法律法規為準繩，嚴格要求自己，廉潔奉公。三是按照黨員發展計劃，黨支部通過訪談、座談、談心等方式經常與年青員工進行思想交流，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，用實際行動努力爭取早日加入黨組織。今年1月份有2名同志被列為重點發展培養考察對象；12月份有2名預備黨員申請按期轉正。黨支部對黨員發展工作嚴格按照程序，堅持成熟一個發展一個的原則，不斷為黨組織增添新鮮血液，增加新生力量。四是督促黨員按時繳納黨費，強化黨員責任意識，履行黨員應盡的義務。
3、深入開展創先爭優活動，增強黨支部的凝聚力。一是加強黨員干部黨性理論學習。著重學習了黨的十七屆五中全會精神、楊善洲、李林森同志先進事跡、黨的理論知識和建黨90年來黨和國家的光輝歷程以及上級布置的學習、思想教育活動。提高了黨員的黨性覺悟，用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、統領工作。并結合開展創先爭優活動，強化黨員崗位業務培訓，加強對黨員干部專業理論、新知識、新技術等方面的教育，積極鼓勵黨員干部參加更高層次的學歷教育，不斷提高黨員干部的技術技能和綜合素質，爭當時代的先鋒。二是加強黨員干部的形勢教育。結合開展創先爭優活動，認真組織黨員干部開展廉政風險防控教育，找準自己的工作位置，把好自己的思想關口，提升自己的綜合素質，在推進重大工程項目建設中不斷提高解決疑難問題的能力，認真履職，帶頭率先做廉潔自律的典范。三是加強黨支部的自身建設。以開展創先爭優活動為動力，加強黨務干部的政治理論和黨務知識的學習，提高自身的理論水平和綜合素質，并充分運用網絡等現代手段，提高公司黨支部工作的效率和質量，從而增強黨支部的凝聚力、戰斗力。
4、推進黨務公開工作，提高黨務工作的透明度。黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求。推行黨務公開，是擴大黨內民主、保障黨員權力、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。一是召開專題會議，成立黨務公開工作領導小組，明確黨群辦為黨務公開工作辦公室，確保了黨務公開工作穩妥、規范、有效、有序地進行。二是制定黨務公開工作實施方案及公開事項目錄，對黨務公開的內容、方式和時限進行了統一規定和具體描述，對黨務公開工作的實施步驟和工作要求作了具體安排。三是細化具體公開程序，遵照上級黨委的要求，對例行公開事項按時間節點要求予以公開，對依申請公開的也下發通知予以指導，并對公開過程及信息反饋資料作了登記、歸檔和保存。四是通過實行黨務公開，不僅使黨員群眾對黨的政策、黨支部的各項工作有了深入地了解, 從而理解和支持黨支部的工作，而且保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與黨的各項事務的主觀能動性，從而增加黨和人民群眾的血肉聯系,大大增強了黨組織的戰斗堡壘作用。
二、以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，加強紀檢工作，提高黨員干部的風險防控能力
1、加強黨員干部廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制。一是領導班子成員帶頭按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，在工作中，堅持原則，不搞權錢交易，管好自己，管好親屬，管好分管科室人員。為確保重要決策的可行性，公司嚴格執行“三重一大”班子集體民主科學決策制度，做到集體決策、分工負責，相互協作，相互支持，相互監督，確保在公司重大決策上不出現重大失誤和貪腐事件。二是加強制度建設，確保黨風廉政建設責任制的落實。今年先后下發了《城投公司關于專項整治違規收送禮金禮券購物卡工作方案》、《關于成立專項整治違規收送禮金禮券購物卡工作領導小組的決定》、《城投公司關于開展第二屆反腐倡廉宣傳月活動方案》、《廉政風險防控監督檢查制度》、《廉政風險防控監督檢查實施辦法》等工作制度和工作實施方案，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了有力的制度保障。三是領導班子成員率先簽訂《廉政承諾書》，以實際行帶動廣大職工積極簽署《廉政承諾書》，起到了模范帶頭作用。《廉政承諾書》簽訂率為100%，從源頭上杜絕了貪腐事件發生，對公司貫徹落實黨風廉政建設責任制作出了公開承諾。四是開展專項治理違規收送禮金禮券購物卡的自查自糾工作。公司領導高度重視此項工作，召開專題會議討論研究，制訂工作方案，成立了以黨組書記為組長的工作領導小組，帶頭按照文件精神和時間節點開展了自查自糾工作，尤其是節假日期間的重點防控，讓廉潔自律入腦入心。五是落實領導干部個人重大事項請示報告制度。另外，根據區紀委《關于本區相關公職人員定期申報投資入股情況的通知》精神，公司副處級以上領導干部根據文件精神，認真填表申報，均未有入股情況。六是落實逐級廉政談話制度。結合公司制定的《推進廉政風險防控工作方案》的具體要求，加強對覆蓋全公司的57個風險點的廉政防控，黨組負責人對班子成員、班子成員對主管部門負責人、部門負責人對本部門人員逐級開展談心活動，宣講政策，了解思想，加強警示教育，做到警鐘長鳴。通過逐級廉政談話的推進，一級抓一級，一級對一級負責，既保障了風險崗位人員的廉潔自律，預防貪腐，又加強了領導干部與職工的真情溝通，促進了公司和諧穩定地發展。
2、加強黨員干部廉潔教育，不斷提高思想道德素質。加強理論學習，始終把學習理論知識、提高個人素質、適應發展形勢，作為每個黨員干部牢固樹立的堅定意識，用黨性武裝自己，堅持與時俱進，保持黨的先進性和創造性，才能使黨領導下的干部黨員自清、自律、自愛、自廉。一是組織黨員領導干部認真學市第九屆紀律檢查委員會第六次全體會議決議以及俞正聲、韓正在九屆市委十五次全會上的講話等重要會議精神，提高了班子成員的思想認識，強化了勤政廉政的意識。二是積極開展廉政專題講座，3月份邀請區檢察院職務犯罪預防科科長作了預防職務犯罪的廉政專題講座；4月份由區國資委黨委牽頭，邀請市國資委紀委案件檢查室主任劉d剛作《從市國有企業貪腐案例談廉潔從業和廉政準則》報告；7月份由公司分管紀檢工作的副總經理為全體職工上了一堂廉政黨課，從思想上杜絕貪腐種子的萌生。三是組織公司團員青年開展讀書思廉征文比賽，17位團員青年都積極投稿、踴躍參賽，其中3名同志榮獲了優秀獎。活動不僅使團員青年們受到了廉潔教育，而且增強了他們的防腐意識。四是積極訂閱關于黨風廉政建設的“一報兩刊”：《中國紀檢監察報》、《中國檢察》、《黨風廉政建設》等報刊，為加強廉政教育提供有力的政策指導。
3、加強政務、黨務公開相結合，促進黨風廉政建設。公司本著公正公開的原則，把公司的辦事規則、重大事項、公司制度等公司政務都進行了公開；按照標準化、制度化、規范化、統一化的要求把公司黨支部各項決議及執行情況、黨的思想建設、黨的組織管理、領導班子建設以及聯系和服務黨員群眾情況等黨務工作進行公開公示。政務公開和黨務公開是有分有合、相互促進、相互協調的關系，合理運用相互交叉的內容，依托黨務公開的載體進行統一公開，讓干部群眾對公司的政務和黨務工作一目了然，既增強了公司各項政務和黨務工作的透明度，最大限度保障黨員群眾的知情權，又提高了黨員群眾對公司發展的各項工作的監督力度。
三、以專項主題活動為依托，加大宣傳力度，搭建黨員干部學習教育的平臺
根據年初學習與宣傳計劃的要求，借助學習楊善洲、李林森等先進人物事跡、慶祝建黨90周年主題活動的平臺，督促黨員干部自覺學習黨的理論知識、先進人物事跡及黨和國家的各大會議決議等重要精神。
1、開展廉政講座，提高廉潔意識。上半年，聘請相關專家為全體職工作了《從市國有企業貪腐案例談廉潔從業和廉政準則》、預防職務犯罪的廉政專題講座，并結合我單位的工作崗位實際情況，講解職務犯罪的根源、防范的措施等，尤其是案例講解，讓大家感到危險誘惑就在身邊，在職工中產生了極大的反響，都為事主感到不值，起到了良好的教育效果。下半年，又請公司分管紀檢工作的副總經理為全體職工上了一堂廉政黨課，更加近距離地剖析了我公司職工在新時期公司改革的迫切要求下，如何提高風險防范意識，預防貪腐犯罪，開展黨風廉政建設的重要性。
2、開展各項活動，加強政治教育。以慶祝建黨90周年為契機，通過專欄、發稿、網絡等各種形式大力宣傳中國共產黨建黨90年來波瀾壯闊的奮斗歷程和革命先烈的偉大壯舉，從而激勵黨員干部緬懷革命先烈、珍惜今天幸福生活的情懷。并深入貫徹學習錦濤在“七一”慶祝建黨90周年大會上的重要講話，重點領會黨和國家的*講話的精神實質，并把會議精神落實到自己實際工作的崗位當中。開展學、開展慶祝建黨90周年黨的理論知識競賽（網上答題）、體驗紅色經典、唱響紅色歌曲等形式慶祝建黨90周年活動，營造了熱愛黨、熱愛國家、從而熱愛集體的良好氛圍。
3、學習先進人物，發揮模范作用。借助學習楊善洲、李林森等先進人物事跡為主題的專項學習活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，促進黨員干部加強自身素質的提高，學習先進人物的高尚品質，感受先進人物的人格魅力，大談學習心得體會，公司黨小組共撰寫心得體會4篇，論壇發跟帖23篇。黨員干部在工作中以先進人物為榜樣，把先進的高尚精神羽化到自己的實際崗位當中，在實踐中升華他們的精神實質，從實際工作中體現為黨為人民的奉獻精神，起到一個普通共產黨員的先鋒模范作用。
四、以深入開展群團工作為基礎，加強職工隊伍建設，提升公司精神文明建設水平
1、加強員工培訓，提升員工素質。一是按照公司的發展要求，健全干部培養制度，加強對年青干部的培養，大膽使用年青干部，使一批政治立場堅定、作風扎實、有真才實學、業績突出、群眾擁護的優秀年青干部得到重用。二是鼓勵公司全體職工積極主動學習，提高業務水平和學歷層次，優化職工隊伍知識結構，提升公司綜合實力，打造學習型集體。公司鼓勵員工參加職業資格、職稱、學歷等各類考試和培訓，取得證書即可全額報銷學習費用，為積極要求上進的員工創造了良好的發展條件。
2、堅持以人為本，關心職工生活。一是為職工辦理《綜合補充醫療互助保障計劃a型》、《XX市退休職工住院補充醫療互助保障計劃》，并及時做好續保和理賠工作，確保醫保工作落到實處。二是認真做好職工生病、家庭發生困難的慰問補助工作，及時為職工送上一份關懷。三是組織開展了職工療休養及體檢活動，以健康的體魄更好地投入工作。四是在每位職工生日之時，公司都會送上生日蛋糕，為過生日的職工送上祝福，大大拉近了公司黨政工團領導與職工群眾的干群關系。五是為每位職工訂閱一份報紙，報紙的種類由職工自定，可以是提高職工生活質量的健康報、娛樂報，也可以是增長知識的科技報、關心國家大事的時事報，大大擴大了公司職工了解時政、學習知識的平臺。
3、積極開展活動，創建精神文明集體。公司開展形式多樣、內容豐富的文體活動，倡導健康向上的企業風尚，增強員工對公司的傾合力和向心力。一是繼續開展每周三在閔行體育公園進行的球類活動日活動，積極鼓勵公司員工參加體育鍛煉，增強身體素質，為公司未來發展提供健康保障。二是積極組織職工參加區總工會舉辦的“揚和諧文化、展企業風采”閔行職工龍舟賽以及國資委組織的羽毛球比賽，其中羽毛球比賽榮獲團體第三名，體現了城投公司職工健康向上、朝氣蓬勃的風采，為城投公司爭得了榮譽。三是組織職工參加國資委組織的慶祝建黨90周年文藝匯演，職工們激情飽滿地演唱了《我們走在大路上》、《歌唱祖國》，共有36名干部職工參加了演出，展現了城投公司干部職工的精神風貌，體現了公司黨員干部群眾緬懷革命先烈、感懷黨的偉大光輝歷程、展望國家美好未來的情懷。
4、按照統一部署，做好人大代表選舉工作。人大代表換屆選舉是今年群團工作的一項重要工作。首先為確保選舉工作順利完成，城投公司加強宣傳發動，采取召開會議、下發文件、專欄張貼公告以及電話聯系等多種形式對選舉的目的、意義、方法、步驟、原則、條件、時間、地點等進行廣泛宣傳，動員廣大職工選民積極主動地參與選舉，實現公司所有有選舉權的職工100%行使選民權力。其次根據上級組織的統一部署，11月中旬公司職工選民與本選區的被選舉人進行了面對面的溝通，了解被選舉人的具體情況和他們為民愛民的決心和舉措。最后11月 16日按照統一安排、統一時間、規定地點進行了公開、公正、公平的選舉，選民們投出了莊嚴的一票，行使了自己的民主權力。
5、加強團員的培養，增強黨的后備力量。按照區國資委團委提出的目標和要求，黨支部高度重視團員、青年的培養工作。黨支部精心指導團支部的建設，建立健全組織聯系制度，以開展“創先爭優”活動為抓手，加強對年青員工的教育培養，年青員工紛紛對本職工作作出承諾，在崗位實踐中鍛煉了年青同志的意志，增強了他們的創新意識和實踐經驗，督促團員青年在公司發展中建功立業。
公司黨務工作總結3
為認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，進一步發揚黨內民主、推進黨務公開、加強黨內監督，促進構建懲治和預防貪腐體系，拓寬企業基層黨員參與黨內事務渠道，探索和豐富黨員發揮作用的途徑和方式，不斷加強基層黨組織的自身建設，需要企業基層黨組織規范、穩妥、積極地開展研究實踐活動。正是基于這樣的認識，至安區建設交委《關于深入推進黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》以來，閔工市政建設養護有限公司黨支部高度重視黨務公開工作，借著黨務公開的契機，與開展“創先爭優”活動相結合；與加強黨風廉政建設相結合；與實行政務公開、企務公開、事業單位辦事公開相結合。認真貫徹落《黨的基層組織實行黨務公開工作實施辦法》、《黨的基層組織黨務依申請公開實施細則》的文件精神，隨時關注中央對黨務公開的重要新聞，及時結合我公司實際進行適當變更，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作：
一、定思想，重領導
結合文件精神，我公司積極組織學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅決圍繞科學發展觀，發揚民主精神，充分發揮黨員、群眾的和情權、參與權、表達權與監督權，不斷拓展黨員參與黨內業務的渠道，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，調動廣大黨員干事創業的積極性，不斷完善公開制度，實施落實責任到人，加強黨風廉政建設責任制，強化領導干部廉潔作風，推進干部監督管理，嚴格施行民主推薦、考察。
二、定內容，重民意
結合我公司的具體工作，結合企業自身特點，積極尋訪民意，組織群眾會議，了解群眾意見，加強民主意見，爭取做到“群眾想知道什么，我們就公開什么”，廣泛收集整理公開信息，總結出從黨組織決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子創建情況、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設情況以及其他應當公開的事項和特色工作情況等方面進行公開。
三、定形式，重效果
通過網絡平臺、板報宣傳、文件資料等多元化、多樣化公開形式進行公開，同時，本著公開時限與公開內容相結合，將固定性內容長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開、重點性工作適時公開，不斷加大公開范圍。
四、存在的問題及下步工作打算
我公司在推進黨務公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務公開工作認識不到位，只注重常規性工作的公開，對群眾關心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息更新不及時，公開規范化、科學化、經常化還有待加強。
總之，通過近階段的工作實踐、自查，我們切實感到，黨務公開對我公司促進黨內民主建設，加強黨內監督，提升黨建水平，促進中心工作具有十分重要的意義。我們閔工市政建設養護有限公司黨支部將采取不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規范公開的程序，健全和完善黨務公開的各項工作機制等措施，把黨務公開工作認真努力的貫徹下去，使職工群眾切身感受到民主的公開、透明。
公司黨務工作總結4
20xx年我局黨務工作在市規劃委和區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“三化四區”目標和“優化發展環境、優化空間布局、優化產業結構”三大戰略任務，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我局黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創新，干部隊伍思想過硬、業務精通，為圓滿完成機關的各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證，為朝陽區各項事業的發展做出了貢獻。
一、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
1、進一步抓好理論中心組學習，提高領導水平。
局領導班子非常重視理論學習，利用理論中心組學習和擴大理論中心組學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，以武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，局理論中心組學習和擴大理論中心組先后學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十六屆四中全會精神、錦濤講話、《*關于加強黨的執政能力建設的決定》，以及市規劃委、區委區政府有關文件等。通過學習,使大家對深化改革的重要性和緊迫感認識更深刻，對改革理解的更加透徹，思想上有了很大提高。通過加強政治理論的學習，統一了思想，使各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
2、及時組織政治和業務學習，提高全員綜合素質。
今年《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布實施，為此我局與西城、房山兩個分局一起舉辦了學習貫徹兩個條例培訓班，在培訓班上，我局黨組書記趙莉同志從學習貫徹兩上條例的重要意義和共產黨員在工作中如何起到先鋒模范作用兩個方面做了深刻而生動的培訓動員，直到了很好的作用。培訓班上，大家還進行了分組討論，所有黨員和積極分子都發了言，暢談學習體會，查找自身存在問題，表示了自己的決心。會后，許多積極分子紛紛向黨組織遞交了思想匯報。
黨的十六屆四中全會召開后，我局黨組及時組織全局干部職工進行了學習討論，大家認真學習了錦濤講話和《*關于加強黨的執政能力建設的決定》，通過學習，使全體黨員干部統一了思想，提高了認識，紛紛
表示：加強黨的執政能力建設問題，是關系中國興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。
3、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。
為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，局黨組要求全局職工給領導班子提意見。局黨組對大家提出的意見和建議，在民主生活會上進行了認真的分析研究，制訂了詳盡的整改措施。趙莉書記代表局黨組向全體職工進行了反饋。對于大家提出的關于“開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力。”的建議，黨組決定：今后要將政治思想工作納入黨組工作計劃，班子成員要加強與普通干部職工的溝通，開展多種形式的思想工作，創造條件，提供機會，加強全局各科室之間的溝通，例如多組織一些活動，活躍氣氛，充分調動大家的積極性，增強我局的凝聚力。針對大家提出的“強化終身學習理念，定期組織專家學者講座，到有關部門培訓，不斷提高業務素質。”的建議，黨組決定：今后要多安排大家外出考察，開闊眼界，繼續堅持出國考察和外出考察后的匯報制度，組織全局性的業務學習和培訓，提高全體人員的綜合素質。
二、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。
1、加強思想建設，培養一支高素質高的干部隊伍。
局黨組堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合機關中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。
今年6月份，為紀念建黨83周年，我局與西城、房山分局聯合舉辦了主題教育活動。邀請原市委組織部副部長韓鐵城以“弘揚求真務實作風，做到權力為民所用”為題為三個分局的全體黨員和入黨積極分子講了一堂生動的黨課。使大家深受教育，一致表示要堅持不懈地學習，提高政治素質；要樹立大局觀，要本著服從領導，服從工作，服從經濟發展，服從黨組織的原則，做到執政為民和權力為民所用，更好的為黨工作，要樹立美好的信念和獻身精神，要珍惜和利用有限的時間為黨工作，在各自的崗位上取得優異的成績。
2、重視組織建設，發揮先鋒模范作用。
在中國共產黨建黨83周年前夕，我局機關黨支部組織黨員和入黨積極分子到位于西郊的李大釗陵園進行了革命傳統教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國共產黨在83年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了的偉大勝利，走出了一條建設有的光輝道路，為中華民族的發展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在李大釗墓前，局黨組對本年度優秀共產黨員進行了表彰。參加會議的黨員和預備黨員還面對黨旗舉行了莊嚴的宣誓儀式。最后，黨組書記趙莉同志講了話，她勉勵優秀黨員要再接再勵，爭取更大進步，并希望全體黨員以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們為民族的繁榮和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。
3、加強作風建設，為提供優質服務創造必要條件。
為落實區直機關工委要求，今年我局在黨組織和黨員中開展了“三服務”主題教育活動，通過為基層組織服務，為廣大黨員服務，為群眾服務的服務主題教育，強化黨員干部的服務意識，轉變工作作風，提高工作效率。認真貫徹落實“全程辦事代理制”，建立了高效的與市規劃委運轉協調的規劃審批機制。今年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式實施，為此，我局多次組織學習輔導，并參加了北京市公務員行政許可法測試。為進一步優化朝陽區投
資環境，提高服務質量，深入貫徹“陽光規劃”和落實為民辦實事的精神。我局利用先進的信息技術，建設并推出了朝陽區規劃信息查詢展示系統。目前，該系統設置在我局辦公大廳觸摸屏上，拱前來辦公及咨詢的人員自由查詢。為使該系統不斷完善，我局還設置了意見簿。
三、加強黨風廉政建設，為行政工作提供保障。
結合“兩個條例”的學習，我局開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，為了提高學習效果，做到四個結合，一是把學習和宣傳月活動與學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和區第九屆黨員代表大會精神結合起來；二是把學習和宣傳月
活動與培養和增強廣大黨員科學的發展觀和正確的政績觀結合起來；三是把學習和宣傳月活動與“創造新優勢、奧運促發展”思想大討論結合起來；四是把學習和宣傳月活動與加強領導班子建設結合起來。具體措施是：1、組織觀看市紀委兩個反面典型錄像片，進行黨紀教育；2、利用局域網建立兩個學習專欄；
3、以“求真務實、勤政為民”為主題，進行黨課教育；4、組織黨員干部參加市紀委組織的“求真務實、勤政為民”主題征文活動；5、召開專題科務會，征詢全體職工對局領導班子和黨員干部的意見；6、領導班子召開專題民主生活會，對照《廉政準則》的執行情況，結合學習錦濤在中央紀委三次全會講話中指出的十個問題以及中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”，圍繞“求真務實改作風、勤政為民樹形象”開展討論，針對群眾所提意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施；7、召開黨員專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施；8、公務員就執行本單位廉政規定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個公務員上報總結材料。
總之，一年來局黨組通過加強學習，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，保證了城市規劃工作的按時完成，取得了一定的成績，在XX年的工作中，我們將繼續深入學習黨的十六屆四中全會精神，把提高黨的執政能力同加強黨的思想理論建設和理論武裝工作結合起來，同建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍結合起來，同夯實黨執政的組織基礎結合起來，同不斷增強黨的團結和活力結合起來，同不斷加強黨風廉政建設結合起來，全面推進黨的建設新的偉大工程。開創我局黨建工作的新局面。
公司黨務工作總結5
自擔任XX項目書記以來，我按照“實事求是、注重實效”的原則，在職工廣泛參與的基礎上，不斷圍繞“趕一流，奪第一”這一中心，狠抓落實各項工作，使全項目處處走在前列。
這一年多，在上級領導的信任與關懷下、在項目領導班子各位成員的積極配合和支持下，認真履行項目書記的工作職責，規范管理、廉潔從政，以團結、奉獻、開拓、進取的精神和求真務實的工作作風，帶領全體黨員同志圓滿地完成了項目黨支部各項工作，使項目黨組織的凝聚力得到加強，戰斗堡壘作用得到進一步鞏固，黨員素質得到提高，為我項目工作的開展及我實體的進一步發展提供了堅強的思想政治保證。
一、加強思想建設，提高班子凝聚力。
2009年12月，經組織研究決定我擔任XX項目黨支部書記，一進場 ，我就著手抓項目駐地建設和員工的思想教育工作，在湖南多雨的天氣下，率先在XX項目建好駐地建設和拌和樓的建設，在XX公司第一次履約檢查中獲得業主的高度贊揚，并及時展開工作面。與項目領導班子思想上統一、認識上一致、工作上默契。在工作中，項目領導班子按照公司“抓效益、促發展”的總體工作思路，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，解放思想，把握機遇，知難而進，銳意進取，帶領員工超額完成了公司項目管理部確定的各項工作任務和目標。另外，項目領導班子堅持了
民主集中制，加強民主管理，明確了各自責任。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。
二、處理好角色關系，正確履行職責。
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要性。作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于參謀的位?。對于項目經理處理的問題，要負責提供真實情況，重要問題要及時匯報，以求得到項目經理的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行。并利用工作之余空閑時間經常找項目副職和部門負責人談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。
三、加強項目廉政建設，身先士卒，身體力行，加強廉政建設。 逆水行舟不進則退，我經常提醒自己，作為項目的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執
行廉潔自律的有關規定，保證不為個人謀取半點私利。
從進場之初，我就認真學習局、公司的各項廉政措施，規章制度，熟悉和掌握法律法規，用以規范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；不接受個人的現金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、培訓等名義變相公費旅游的問題，嚴格按局、公司的“三大紀律、八個不準”辦事，身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
同時，在項目實行廉政建設責任制。要實行好廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。本著“誰主管誰負責”的原則，我對廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。項目成立之后，項目黨支部和項目所有的領導班子成員及項目各部門負責人及時的簽訂了《廉政責任書》，要求大家從自我做起，認真履行《廉政責任書》上的規定。明確了崗位職責，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
四、努力做好協調工作，保證生產正常進行
在項目上，搞好協調工作是至關重要的，它牽扯到項目施工能否順利進行。同時，也影響到業主確定的階段目標和局、公司及我項目
即定目標能否順利實現，所以搞好協調就顯得尤為重要了。
搞好協調工作，首先是搞好外部協調。協助分部通過地方政府，協調施工中出現與村民發生的征地、拆遷工作和阻工事件，為項目施工提供良好外部環境，從而保證施工不受到影響，照常進行。協調是一比較復雜的工作，隨機性比較大，處理時要有預見性和果斷的決策能力。對外部協調工作中，我始終堅持“我不擾民，民不阻我”的原則。也就是我們在施工生產中做到了不打擾周邊居民的正常生活，不污染周圍的環境，必然贏得村民的信任和地方政府的好評。在路基施工期間，為避免揚塵起灰現象，我要求各施工隊每天堅持對施工便道灑水，保持施工便道潮濕，并組織不定期檢查。為減少夜間施工噪音給周圍居民生活帶來影響，我組織項目機械部、工程部對夜間施工機械進行嚴格檢查，禁止噪音排放超標設備夜間施工，不能減少噪音的堅決停止夜間工作。做到“做一方工程，受一方好評，贏一方聲譽”。
五、安全文明生產
項目書記主抓安全文明生產。在項目施工生產中，作為安全生產的主管領導，平時督促、檢查和落實安全生產工作。我始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，把“安全責任重于泰山”落實到位，實現項目安全設施標準化，人的行為規范化，安全管理制度化，安全獎懲法制化。在安全生產工作中，我始終堅持“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”三不傷害原則，確保安全生產“可控”或“在控”。自我項目部組建以來，安全工作始終有條不紊，從未發生過一起安全生產事故。
在我的帶領下，項目上積極貫徹《安全生產法》等法律、法規，建立完善安全管理基本制度，堅持“管生產必須管安全”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。每個月進行一次安全大檢查，對檢查中發現的安全隱患提出現場整改令，做到隨時發現問題隨時解決問題，將安全隱患消除在萌芽狀態。執行《職業健康安全控制程序》，對重大危險源實施控制，堅持“四不放過”原則調查處理安全事故，按規定設?安全標牌，搞好“安全生產月”活動，斷絕危險源，防止安全事故的發生，使施工始終保持在一種良好的安全監控狀態。同時，我與地方路政、交警部門積極取得聯系,在交叉路口設立了警示牌或派專人值守,把安全工作落到實處。并且定期召開安全生產分析會，布?檢查安全工作，從而提高施工人員的安全意識。
六、抓好工會、共青團工作
在職工隊伍建設方面，我始終以理想信念教育內容，引導職工不斷樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀；以人為本，緊緊圍繞企業深化改革開展深入細致的思想政治工作，幫助職工轉變觀念，促進了企業的改革、穩定和發展；緊緊圍繞項目工作目標，抓先進集體、先進人物宣傳，激發職工奮發向上，為實現項目階段工作目標團結拼搏，爭取為項目施工創造良好的氛圍。
公司黨務工作總結6
一年來，公司黨組織在上級黨委的領導和支持下，較好地完成了各項黨務工作，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，黨員發揮了先鋒模范帶頭作用，大大推動了公司各項工作地開展。但是我們感到還存在著一定的不足，公司在體制轉變過程中的黨務工作如何深入開展、新的歷史時期黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用如何進一步發揮、如何深入開展創先爭優，帶領青年員工為公司的未來發展奉獻力量，這將成為我們在新的一年里不斷完善、改進和提高的動力，使我們公司的黨務工作在新的一年更上一個新臺階。
望峰崗鎮作為產業集群專業鎮，轄區內共有非公有制企業121家，已建立黨組織的企業41家，其中規模以上企業9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業13家，其余6家為聯合支部，黨員人數134名。為深入貫徹落實全國非公企業黨建工作會議精神，促進非公企業更好更快發展，提高非公企業黨建工作水平，我鎮堅持以圍繞企業生產經營、保障和促進企業發展為主線，一手抓組建工作，一手抓發揮作用，積極探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業和諧快速發展。
二、主要做法
1、積極引導建組織。幫助非公有制企業建立黨組織，實現黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發、政策引導、典型示范、掛鉤聯系等辦法，引導非公企業主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯合組建的方式，加強非公企業黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全鎮非公企業黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業，采取聯合組建黨支部,對于新組建的企業黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領導。著重選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯系指導，按照非公經濟黨組織隸屬關系，鎮黨委選出了一批政治素質好，有一定的黨務工作和基層工作經驗人員，擔任黨建指導員，督促指導非公經濟黨建工作。19 名黨建工作指導員分別聯系一家非公企業組織，規范企業黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業黨支部 黨員學習培訓、黨組織年度目標管理等一系列制度。結合非公企業特點，利用業余時間組織黨員開展學習，讓黨員學習黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質。
3、深入開展創建服務性黨組織活動。在全鎮非公有制企業中開展了以“服務發展、服務員工、服務社會”為主題的服務型黨組織創建活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業文化建設、幫助職工解決問題、引導企業履行社會責任、組織開展志愿服務活動等六大責任，通過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學制定了全面、細致的服務計劃，并明確了完成時間、責任人等。同時，組織黨員結合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務承諾。在此次活動中，19個非公企業黨支部與鎮黨委簽訂黨建工作目標管理責任書，每個非公企業黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結合自己的崗位職責做出了承諾，通過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了創建服務型非公企業黨組織活動的開展。
三、當前存在的問題及下一步的工作計劃
當前，我鎮非公企業眾多，企業規模、效益等情況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯合支部，由于黨員人數少、相互關系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改進非公企業黨建工作，必須把黨建工作融入到促進企業經營、管理、企業文化建設中，通過黨組織的引導和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持黨建工作的進一步開展。做法如下：
1、增強服務意識。切實在全鎮上下形成一切為了發展，一切服從發展，一切服務發展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優質的服務、更濃厚的氛圍，全面優化發展環境。組織鎮機關干部深入企業，為企業獻計、為企業解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務企業的能力和水平。
2、優化企業管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態和工作生活現狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導企業科學發展。緊緊圍繞企業的生產經營目標，領導和帶領黨員、職工積極投身企業發展建設上來。著力培育企業精神，努力把黨員培養成為引導員工積極向上、促進企業和諧發展的核心力量，打造政治堅定、素質過硬、團結互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業的凝心聚力，共同推動企業發展。
公司黨務工作總結7
近幾年來，花官鎮針對非公企業黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩定、作用難發揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創新，做出了一定成績，現將工作總結如下：
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業務水平。三是創新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業分類、文化層次、企業需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業主溝通；會獨立負責地謀劃非公企業黨建工作；會組織開展黨員活動；會培養入黨積極分子，并搞好黨員發展工作；會深入細致地做好企業員工思想政治工作；會協調好企業有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業黨務工作者協會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現相互促進。
二、建立企業黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業黨建工作的內動力。一是抓好非公企業業主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業黨建工作。重視對業主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優、安排社會職務時，把業主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業主認識到在企業開展黨建活動的重要作用，從而使業主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業黨組織活動經費、場所等，以緩解企業黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業黨組織負責人工作責任制。制訂企業黨建工作目標責任制，將發展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業黨組織書記的待遇。企業沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業重大問題的討論，為企業的生產經營出謀劃策。針對少數非公有制企業黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創造性不夠的問題，從實際出發，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發揮典型示范作用，通過積極開展“優秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮非公企業黨建工作。
四是創新非公有制企業黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業黨員的帶領，使企業價值觀成為企業主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業建立現代企業管理制度，主動將企業管理納入法制建設的軌道。同時，通過發揮組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業的競爭力和發展后勁。要按照“有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業發展”的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持“業余、小型、多樣、實效”的原則。業余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據企業黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。
雖然花官鎮非公有制企業黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業黨建仍然存在不少薄弱環節和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發揮；部分黨組織負責人（黨務工作者）自身素質與形勢需要仍有差距；流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業發展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業價值體系，引導黨組織積極推進企業文化建設。三是著眼于優化企業發展環境，引導黨組織努力加強內外關系協調。
