公司紀委工作總結1
公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神文明建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作情況總結如下：
一、工作情況
1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執政領導能力和防腐拒變意識。
2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。
3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。
4、組織實施了20xx年效能監察工作。
5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴盛進京上訪。
6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全符合盛市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。
二、下一步工作計劃
1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。
3、抓黨風廉政建設促黨的建設。
4、認真開展黨風行政檢查。
5、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施情況監督。
6、繼續抓好群眾來信來訪工作。
7、繼續貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。
公司紀委工作總結2
20xx年，在兩級公司紀委的正確領導下，XXX公司緊緊圍繞礦的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設，規范企業管理行為，提高管技人員的責任意識、協調能力和法律制度的執行力，把權力運行監控和落實黨風廉政建設責任制相結合，進一步強化領導干部和責權部門的廉潔從業意識，將反腐倡廉建設納入礦黨政總體工作意見，做到了同部署、同檢查、同考核，切實發揮其預防腐敗、提升企業管理水平的實際效應，為XXX公司全年發展目標提供堅強的保障。
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，制定了《關于印發20xx年XXX公司黨風廉政建設責任分工的通知》。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、強化“兩節”教育，注重活動效果
為切實加強“兩節”期間的黨風廉政建設，防止各種不正之風和違紀行為的發生，XXX公司領導班子針對兩節期間的黨風廉
政建設工作特點，迅速部署“兩節”期間黨風廉政建設工作，制定了《關于20xx年“兩節”期間加強黨風廉政教育的安排意見》，組織干部職工認真學習《中央紀委關于嚴格禁止利用職務之便利謀取不當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、企業規章制度、崗位守則等文件，并組織中層以上管理干部及關鍵崗位人員觀看廉潔警示紀錄片3場，96人次。在兩節期間，利用業余時間，共送（貼）了86幅廉潔主題春聯，在礦區渲染了廉潔氣氛。春節期間利用手機向全礦中級以上領導干部發送廉潔短信65余條，送去春節問候和祝福的同時也提醒了廉潔從業的必要性。
三、積極開展廉潔從業對照檢查活動和警示教育活動，進一步教育各級*員樹立清廉從業、廉潔履職的思想和理念
為進一步規范管理人員的廉潔自律行為，組織了全礦中高級管理人員和關鍵崗位人員根據自己的崗位實際制定了20xx年廉潔從業承諾書，并上局域網公布。其中高級管理人員2名，中級管理人員和關鍵崗位人員29名。在開展廉潔從業對照檢查活動中，組織廉潔從業教育活動1次，43人參加；參加廉潔從業對照檢查*員31人，其中領導班子成員10人；召開礦領導班子民主生活會1次，8人參加；在活動中查找出5條問題，并進行了整改，完善規章制度1項。
四、積極開展“樹正氣 轉作風 促發展”主題教育活動。
在初期的動員階段，認真傳達文件精神，及時制定《關于開展“樹正氣 轉作風 促發展”主題教育活動的安排意見》并上網公布，使*員深刻認識開展“樹正氣 轉作風 促發展”主題教育的重要性和必要性，明確活動指導思想、工作目標、治理重點和實施步驟，加強宣傳報道，營造良好的活動氛圍。
在學習階段主要采取集中學習、自學、中心組學習、黨課等形式，共組織了7次集中學習、2次學習座談、2次經驗交流。在學習中，全體黨員和管技人員始終保持端正的學習態度，按時參加學習，認真作好學習筆記，每天還堅持一小時的自學。堅持理論聯系實際的學風，緊密結合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名參學者還根據自身學習情況，結合自己的思想和工作實際，擬定發言提綱，積極參加討論，并組織了針對主題教育學習內容的集中考試，中層以上領導干部共計31人，全部參加了考試。
五、前半年權力運行監控機制建設落實運轉情況
優化權力結構配置，完善企業治理結構。健全完善企業治理結構，形成權責明確、運轉協調、制衡有效的治理機制。嚴格堅持決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，遵循內部制衡、崗位分離的原則，首先對領導班子成員之間、部門之間、崗位之間的權力進行優化配置。并在繼續加強現有權力運行監控機制有效運轉的基礎上，結合機構調整和崗位職責的變化，對我礦現有的權力運行監控機制及其運轉情況進行分析匯總，明確責任主體、執行主體和監督主體，確保權力運行監控機制與企業管理體制和機制制度相統一。
六、效能監察開展情況
20xx年3月，開展了對XXX公司降本增效的實施情況和XXX
公司對外物資采購的管理情況開展效能監察工作，在此次工作中，項目組采取召開經審委員會人員、經營管理工作人員、財務管理人員、職工代表等人員參加的座談會議，聽取財務管理環節中的制度建設、各程序的執行情況。并為下一步的工作打好基礎，做好鋪墊。
七、黨務公開落實情況
前半年，按照《XXX公司關于推進黨務公開工作的實施辦法》要求，對本單位黨建宣傳思想工作的安排、礦中心組學習材料、預備黨員的轉正、領導班子建設情況、黨組織的管理情況和制度的執行情況、重點工作的推進等情況，采取相適應的公開形式進行了公開和公示。
半年來，按照《黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，及時傳達貫徹集團公司、上級公司黨風廉政建設會議精神和工作部署，堅持礦領導班子的中心組學習，按時組織召開礦黨風廉政建設專題會議，召開領導班子民主生活會。礦領導班子成員認真執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗兩責”，時刻把企業利益放在首位，確保懲防體系建設的穩步推進，為XXX公司的發展提供有力保證。
XXX公司20xx年下半年紀檢工作部署
根據兩級公司反腐倡廉建設和公司黨政及公司紀委下班年工作要求，結合本礦實際，制定下半年工作安排。
繼續推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固和深化治理
“庸懶散奢”專題活動成果，進一步轉變作風、提振精神、凝心聚力，進一步深入開展“樹正氣 轉作風 促發展”主題教育活動。
一、為增強班子的凝聚力，認真學習黨的十八大精神，落實到行動上。認真開好半年一次的民主生活會、黨風廉政建設狀況專題分析會，進一步查找問題，簽訂整改措施。
二、進一步加快權利運行監控機制建設創新工作進度，積極開發和探索對關鍵崗位人員的科技監控手段，采取單項重點職權專項軟件監控、業務流程關鍵環節科技監控等多種監控方法，逐步提高權力監控的科技防范水平。
三、堅持紀檢教育工作創新，進一步深化廉潔文化建設，利用辦公區建筑，內外宣傳平臺，進一步強化宣傳，特別是“兩節期間”要營造廉潔文化氛圍。
四、權力運行監控機制運轉工作，不斷完善制度，拓寬權力界定項目，做好記錄備案，確保領導班子遵守決策程序和議事規則、嚴格按用權流程運作。進一步對關鍵崗位的職權職責進行梳理界定，制定和完善關鍵崗位的崗位職責和工作標準。
五、繼續深入開展廉潔從業等各項廉潔教育活動。加強管理人員的自身學習。進一步增強監督及效能監察的能力和力度。
