通過學習第二批群眾路線教育實踐活動規定文件資料、討論交流認識，使我對開展學習教育實踐活動的認識得到新提高，思想有了新收獲。現就在學習中的一些體會做如下交流，不妥之處請領導和同志們批評指正。

十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。在廣東考察時強調：“我們要尊重人民群眾的首創精神，在深入調查研究的基礎上提出全面深化改革的頂層設計和總體規劃，尊重實踐、尊重創造，鼓勵大膽探索、勇于開拓，聚合各項相關改革協調推進的正能量”。的講話再次提醒我們必須始終堅持以人為本、執政為民，堅持黨的群眾路線。作為國有企業領導干部要通過教育實踐活動在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在虛心、真心、誠心上做好整改，在企業發展、員工滿意、凝聚力量上取得進步。

教育實踐活動能不能取得實效，主要看能不能解決實際存在的突出問題。核心是找準問題，為下一步解決問題、整改提高提供依據、奠定基礎。為此，我們應做到以下幾點：

一、加強理論學習，牢固樹立群眾觀點。樹立群眾觀點，這是一個理論問題，也是必須終身學習的科學理論。作為國有企業的黨員干部首要的就是要牢固樹立馬克思主義群眾觀，認真鉆研學，使之融入黨員干部思想并轉化為實際行動，始終堅持人民群眾是歷史的創造者，是真正的英雄，堅決依靠人民群眾、相信人民群眾，永遠為人民群眾謀福祉。

二、切實深入群眾，親身踐行群眾路線。這是堅持“以人為本”理念的需要，也是做好新形勢下神寶公司工作的需要。如何執行黨的群眾路線，如何得到員工的認可，這是一個實踐問題。因此，要堅持好黨的根本路線，就必須深入基層崗位，切實做好工作，始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

三、樹立“三個理念”，切實維護公司和員工合法權益。領導干部要始終樹立三種理念，切實維護公司和員工的合法權益，便是在實際工作中踐行黨的群眾路線。一是牢固樹立全心全意為人民服務的理念。始終樹立人民利益高于一切的理念，更好地維護公司和員工的合法權益。二是牢固樹立為企業高度負責的理念。始終踐行“以人為本”的理念，要虛心聽取群眾對公司工作的意見建議，遵循和把握群眾工作規律，切實對群眾、公司負責。三是牢固樹立群眾利益無小事的理念。始終把群眾、公司利益放在心上，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持深入基層、深入群眾、深入基層，傾聽基層員工呼聲、關心公司安全生產發展遇到的困難與障礙，這樣才能得到群眾的擁護和支持，使群眾工作落到實處。

古人云：“上下同欲者勝”，凝心聚力是我們企業發展的動力之源。一是根除“四風”之弊。開展教育實踐活動，就是對我們廣大干部進行一次思想上的大掃除，是一次自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程，有助于統一思想，掃除發展道路上的障礙，有助于輕裝上陣，邁開大步謀發展。二是實現人企和諧共進。開展教育實踐活動，就是要排查和解決好影響企業發展不和諧因素，建立長效機制使之常態化、長效化，真正實現依法保障和落實員工的權利，為員工的發展和自我實現創造條件，為員工謀求更大的幸福。三是提振精神狀態。開展教育實踐活動，就是要通過對*員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，提振*員的精氣神，通過率先垂范、以身作則，把廣大員工更好的凝聚起來，擰成一股勁，同心同德、攻堅克難，求真務實、真抓實干，圍繞集團發展戰略，以發展思路為指引，以作風建設的新成效匯聚起推動目標的強大力量，不斷開拓神寶公司事業發展的新篇章。