黨務(wù)公開工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

鄉(xiāng)年黨務(wù)公開工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
年的黨務(wù)工作已經(jīng)進(jìn)入到收尾階段，在今年的工作當(dāng)中，潞華辦事處黨工委堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來指導(dǎo)全處的黨務(wù)公開工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化黨務(wù)公開工作，有效地增加黨務(wù)工作的透明度，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。現(xiàn)將我處黨務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作的順利實施
為加強對全處黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了辦事處黨工委黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦事處紀(jì)工委辦公室，作為黨務(wù)公開的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的具體工作。研究制定了《潞華辦事處基層組織實行黨務(wù)公開的實施方案》、《辦事處黨工委黨務(wù)公開目錄》、《辦事處黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，明確任務(wù)，落實責(zé)任，做到人員、資金、精力三到位，保證黨務(wù)公開工作的順利實施，促進(jìn)黨務(wù)公開工作走上規(guī)范化、制度化。
二、強化責(zé)任，加強制度建設(shè)，促進(jìn)黨務(wù)公開工作制度化
公開工作是一項實實在在的工作，沒有責(zé)任，就難以開展，沒有監(jiān)督制約的規(guī)章制度，就難以落實，就會流于形式。為此，辦事處黨工委從強化工作責(zé)任入手，狠抓公開監(jiān)督體系制度建設(shè)。一方面，將公開工作納入全處黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)的考核范疇，對黨務(wù)公開工作分解量化，逐項計分，納入單位的年度目標(biāo)考核。另一方面，加大了黨務(wù)公開工作的獎懲力度。對黨務(wù)公開工作搞得好、抓得實的基層組織和個人，辦事處黨工委予以通報表彰。同時，辦事處紀(jì)工委對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利的村、社區(qū)從嚴(yán)查處，出現(xiàn)重大問題的，從嚴(yán)追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，取消年終評先評獎資格，保證了黨務(wù)公開的嚴(yán)肅性。如對涉農(nóng)收費公示制度，辦事處黨工委啟用了農(nóng)民負(fù)擔(dān)“一票否決”制度。規(guī)定因違反政策亂收費，問題嚴(yán)重的或?qū)е轮卮笊孓r(nóng)惡性案件的，實行“一票否決”，對第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格或撤職。在此基礎(chǔ)上，辦事處黨工委還狠抓了黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作，構(gòu)筑了群眾參與的監(jiān)督體系。首先是抓了部門監(jiān)督。建立了由辦事處紀(jì)工委牽頭，經(jīng)管審計站、農(nóng)村會計核算中心等職能部門配合的監(jiān)督檢查機制。今年首先是抓了群眾監(jiān)督。建立了黨務(wù)公開公示欄，設(shè)立了征求意見舉報箱和監(jiān)督舉報電話，直接傾聽群眾的呼聲，及時發(fā)現(xiàn)和黨務(wù)公開實施過程中存在的問題。在黨務(wù)公開過程中，各基層黨組織設(shè)立了黨務(wù)公開員，監(jiān)督黨務(wù)公開的情況，把村級重大村務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。其次是抓了人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督。辦事處黨工委高度重視人大代表和政協(xié)委員對黨務(wù)公開工作的建議和意見，多次主動邀請人大代表和政協(xié)委員舉行座談，為黨務(wù)政務(wù)公開工作提建議、出點子。
三、推進(jìn)黨務(wù)公開工作取得的主要成效，需要研究解決的問題、建議和對策
通過黨務(wù)公開工作的推進(jìn)，黨務(wù)工作更加透明，黨員的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)更加具體實際，黨組織的決議、決定得到了更有效地落實和執(zhí)行，黨群關(guān)系更加和諧融洽，調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成了人心思上、比學(xué)趕超的濃厚發(fā)展氛圍，有力的促進(jìn)了全處各項經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展。我處的黨務(wù)公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進(jìn)黨務(wù)公開工作過程中還存在亟待解決的不足和問題，主要表現(xiàn)在：黨務(wù)公開還處在探索階段，內(nèi)容形式方法方式還要研究探討；各項公開時效性把握不好，對動態(tài)信息，內(nèi)容更換不夠及時；基層黨組織公開欄的內(nèi)容，由于無專人看管，沒有達(dá)到公開的時限和公開的范圍就被破壞。這些不足，我們將在以后的工作中認(rèn)真研究，積極探索，創(chuàng)新方式，著力解決，確保黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。

（編輯：圓圓）