街道辦事處組織室工作總結開頭結尾模板范文
街道辦事處組織室工作總結開頭結尾模板范文年組織工作在區(qū)委組織部、街道黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，以“強化基層黨組織建設、提升街居服務水平”為宗旨，以“解放思想”大討論活動為契機，創(chuàng)新管理，深化服務，逐步推進街道黨建全覆蓋，營造“大黨建”氛圍。
一、明確思路，夯實基層黨建工作基礎
為進一步加強基層黨建，根據(jù)區(qū)委、街道重點及中心工作，街道黨委確定了抓服務、抓規(guī)范、抓發(fā)展、抓創(chuàng)新、抓穩(wěn)定的“五抓”黨建工作思路。注重班子作用發(fā)揮，明確黨委書記為黨建工作第一責任人，在深入推行黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點制度、“民情日記”制度、周一例會制度的基礎上，創(chuàng)新推行“四定四掛鉤”制度，即每一位班子成員定任務掛鉤一個社區(qū)黨支部、定方法掛鉤一個非公企業(yè)單位、定責任掛鉤一個困難黨員、定考核掛鉤一個責任小區(qū)。有效使黨建工作滲透到了各項工作的每個環(huán)節(jié)，從而形成機關科室、社區(qū)、村街上下聯(lián)動的工作氛圍。在此基礎上，進一步完善街居黨建工作協(xié)調委員會，協(xié)調、組織轄區(qū)行政、企事業(yè)單位、“兩新”組織及在職黨員、社區(qū)居民參與社區(qū)建設，形成覆蓋街道、社區(qū)、駐區(qū)單位三位一體的黨建工作網(wǎng)絡。
二、開拓創(chuàng)新，探索推進黨建工作新途徑
（一）強化黨員管理。立足實際，針對轄區(qū)在職黨員、流動黨員采取“四卡一崗一制度”管理機制：建立四卡管理，即黨員基本情況卡、活動記錄卡、社區(qū)表現(xiàn)卡、社區(qū)表現(xiàn)反饋卡；推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”主題實踐活動；設立在職黨員認領公益崗位，根據(jù)各社區(qū)實際情況，設立宣傳、維權、幫扶、環(huán)保、文藝服務等7大類崗位，讓在職黨員結合自身特長，志愿認領1至2個崗位，并將崗位職責履行的情況，在黨員社區(qū)活動卡上登記，年底匯總，進行星級考核評比。目前，街道各社區(qū)已將在職黨員履職爭星活動落實至每月至少一次的常態(tài)化活動，并將在職黨員公益崗與社區(qū)日常工作相結合，充分發(fā)揮黨員建設社區(qū)作用。
（二）健全黨建機制。街道借“解放思想”大討論活動之勢，創(chuàng)新思路，積極探索，進一步完善了機關黨建機制。一是健全學習機制。在堅持黨委中心組學習制度和周五學習制度的基礎上，確立了定期活動學習制度。即以“街道文化推廣中心”、“街道作風辦公室”等機關特色機制作為載體，定期組織形式多樣、涵蓋面廣的學習實踐活動。二是健全機關效能建設機制。首先進一步健全完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制和失職追究制等，逐步形成規(guī)范、科學的制度體系；然后成立街道作風辦公室，定期對機關各科室工作進行考核通報，以嚴格監(jiān)督制度，推進街道工作體系正常、規(guī)范運轉。三是健全領導干部決策機制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅持周一全體班子例會制度，堅持實行集體決策制度，堅持實行黨務公開制度，同時建立完善決策監(jiān)督制約機制和決策責任追究制度。
（三）創(chuàng)新服務形式。隨著街道文化推廣中心的建立，街道把文化品牌建設與黨的建設工作相結合，以延伸文化為切入點，創(chuàng)新形式，服務群眾。自街道文化推廣中心成立以來，始終堅持著“貼近生活，以‘文’化人”的宗旨，以己身為平臺，引導轄區(qū)內的物業(yè)、學校、文化機構等，共同參與社區(qū)建設，服務居民群眾。目前，在街道文化推廣中心的工作帶動下，社區(qū)各類文化服務活動高效推出、層出不窮，已有6個社區(qū)先后與小區(qū)物業(yè)建立了文化聯(lián)誼單位。2月份，街道以“新年伊始”的節(jié)日氛圍為契機，以“讀一本書，開拓視野，捕捉新理念”為主題，聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)和圖書館組織開展了“讀書節(jié)”活動，引起了居民的廣泛參與，營造了濃厚的讀書氛圍，為居民群眾帶來了一個不同的假期生活。
三、注重實效，街居服務功能不斷深化和完善
（一）結合實際，多角度發(fā)揮黨員先鋒模范作用。街道立足實際，結合區(qū)委和街道重點、中心工作，確立了多角度發(fā)揮黨員作用的思路，組織引導轄區(qū)廣大黨員積極參與社區(qū)建設，通過推進社區(qū)重點、中心工作服務于民。近期，金泰社區(qū)組織在職黨員聯(lián)合張家口商業(yè)銀行分行共同舉辦了以“還天空一片蔚藍，建我和諧家園”為主題的環(huán)保宣傳文藝匯演活動，引起了強烈的響應，進一步激發(fā)了居民群眾的環(huán)保意識，為建設綠色家園工作作出了一份貢獻。
（二）注重服務核心價值體系建設，提升社區(qū)文化品位。根據(jù)各社區(qū)居民受教育程度及職業(yè)、年齡、愛好等特點，分層次地舉辦文化活動，積極推進核心價值體系建設。目前，各社區(qū)居民的愛好需求組建了秧歌隊、舞蹈隊、健身操隊、時裝表演隊等各類文化活動隊伍28支，與轄區(qū)單位共同組織卡拉OK、棋牌、乒乓球、運動會等各類豐富多彩的比賽，做到月月有演出，天天有活動，其中阿爾卡迪亞社區(qū)“祥云社”藝術團、金橋社區(qū)的“金色陽光合唱團”、和平麗景社區(qū)的“腰鼓隊”等均已成為轄區(qū)文化品牌，2
