【篇一】黨建工作責任制

各位領導：

21x年度，在縣委、縣政府的正確領導下，特別是在縣委、縣政府主要領導求真務實，埋頭苦干精神的感召、鼓舞和帶動下，做為一名鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己，當好黨建工作“第一責任人”，以開展基層組織建設年活動、深入推進“四個阜城”建設為契機，以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為總要求，因地制宜，多措并舉，扎實推進黨建工作，有力促進了各項工作的順利開展。

我們抓基層黨建的主要做法：

一是抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的示范作用。

首先，著手抓好黨建工作責任制的落實。年初，鄉黨委層與各村黨支部、各所站層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關所站和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

第二，堅持落實民主集中制。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

第三，狠抓干部作風建設。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

二是堅持正確的用人導向，加強農村基層黨組織建設。

在21x年開春第一次大會上向全鄉黨員干部發出“先換思想比作為，不換思想就換人”的口號。王集鄉的跨越發展需要德才兼備、敢打硬拼的“拼命三郞”式村干部，不要維持會長型的村干部。在這一用人導向的指導下，我們對全鄉58個農村“兩委”進行了換屆選舉。在黨支部換屆過程中，我們請村民代表全程監督，村民代表可以“拍磚”、“吐槽”，這一舉措使支部換屆不僅符合“黨意”，也更加順應“民心”。村支部換屆過程中，全鄉有35名普通黨員因在群眾中威望較高，被選為黨支部委員，有3名黨支部書記因不能順應“民心”，走下領導崗位。

三是嚴把發展黨員“入口”關，確保為黨組織輸入新鮮血液。

我們按照“結構合理、素質優良、紀律嚴明、作風突出”的總體要求來發展基層黨員，在總體控制上，只保證質量，不強調數量。我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、村黨組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。針對當前農村入黨存在家族化、利益化的問題，對申請入黨人員除了在黨內進行考察，還注重在群眾中進行走訪調查，了解入黨申請人的群眾基礎，并做為是否批準其入黨的重要依據。去年，經過嚴格把關，我們共發展德才兼備的黨員19人。

四是多措并舉，不斷加強黨員干部隊伍管理。

首先抓思想，多次召開機關會和農村干部大會，消除部分黨員、干部“鄉小志短”的自悲情緒，鼓舞黨員、干部善于挖掘王集的地理優勢、產業優勢、勞動力等自身優勢，樹立干大事的信心，培養干成事的魄力，因地制宜，揚長避短，農業做好棚菜生產，工業做好鑄造產業升級。

第二抓制度，對村級干部，實行“月報月訓月發”的辦法，即每月一號各村向鄉黨委、政府匯報工作，進行培訓，部署任務，發放職務津貼。積極推行“季評估、年考核”制度，將各村每季度工作開展情況通過表格的形成進行匯總，并通報全鄉。通過“曬成績、找差距、增措施、鼓干勁”，激勵村干部的工作熱情。

在第三抓培訓，通過定期開展主題黨課活動、定期組織農村黨員收看遠程教育節目、定期通過鄉信息平臺，向全鄉黨員發送手機信息等渠道，對全鄉黨員進行宗旨教育和純潔性教育，不斷提高黨員的理論水平、政策水平和致富能力。

五是開展基層建設年活動，深入推進“四個阜城”建設，釋放的“正能量”日益凸顯。通過扎實開展基層建設活動，深入推進“四個阜城”建設，王集鄉上下風清氣正，人人思進，基層黨組織的堡壘作用、黨員的模范帶頭作風發揮的更加明顯。

一是后進村轉化取得新進展。

21x年度，以基層建設年活動為契機，加大對其二、王其、后安等六個“三類村”的幫扶力度，并如期實現轉化，達到了村容村貌整潔優美、思想道德風尚良好、基層民主制度建全、領導班子堅強有力的標準，特別是各村都發展起“一村一品”致富項目，干部干勁足了，民心齊了，老百姓樂了。

二是民生工作取得新成效。加大引蓄黃河水力度，打通干渠道節兩個，疏通河道6多米，清理坑塘25個，為今年開春麥田澆水做好了充足準備。爭取上級獎補資金87萬元，尤莊、謝莊等1個村的村內道路全部進行了硬化，解決了群眾“晴天一身土，雨天兩腳泥”出行難問題。加大新農合、新農保等惠民政策的宣傳、落實力度，去年新農合新增參合人數86人;新農保參保率98%，6以上人員參保率為1%。

三是農業工作實現新跨越。新發展前安、后安、姜莊等9個棚菜專業村，棚菜面積達165畝，完成縣下達任務的33%，沿路發展棚菜專業村3個，使我鄉“十里棚菜長廊”計劃取得實質性進;春季植樹造林111畝，完成縣下達任務的22%;秋冬植樹造林，新延伸1米通道綠化帶，植樹2萬株;新建成其二、王其、席莊三個規模養豬廠，豬出欄數增加了5頭。

二、當前工作中存在的主要問題及下步工作思路

一是黨員隊伍存在老齡化、學歷偏低、婦女黨員較少等結構性問題，弱化了基層黨員的戰斗力。二是對照“四個阜城”要求，個別黨員還存在“懶、散、慢、獨”現象，需要進一步加強教育。三是個別黨員還存在“鄉小志短”落后情結，缺乏做大事的雄心和魄力。

20XX年，我鄉將繼續以推進“四個阜城”建設為主線，以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為總要求，扎實做好全年工作。

一是在農村黨支部中開展以“比招商、比稅收、比造林、比種棚、比畜牧、比穩定”為主要內容的崗位大比武活動，通過大比武活動，樹立一批“能想事、會干事、干大事”的先進黨組織典型，通過典型帶動促進全鄉各項工作的健康順利開展。

二是以基層建設活動為契機，加大后進村的幫扶力度，確保后進村如期轉化，成為帶動各村發展的新“引擎”。

三是繼續加大農村基層基礎設施和黨員活動陣地建設力度，通過經常性地開展黨內活動，更大程度地增強農村黨員的凝聚力和向心力，激發農村黨員干事創業的熱情。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

【篇二】黨建工作責任制

各位領導：

20__年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現匯報如下：

一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示范作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，并輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。今年共發展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

一是教學質量穩步提高，20__年高考再創歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創輝煌。

二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

【篇三】黨建工作責任制

為落實從嚴治黨要求，進一步加強我校基層黨組織建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和有關文件精神，結合學校實際，現就建立健全基層黨委黨建工作責任制，制定本實施辦法。

一、目標要求

堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞學校和本單位中心任務，找準基層黨建工作著力點，大力加強基層黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實發揮基層黨委政治核心作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的能力，實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、黨員群眾滿意的目標，為加快建設世界一流大學提供堅強組織保證。

二、分黨委（黨總支）抓黨建工作的主要責任

1. 貫徹執行中央和學校黨委決策部署。堅持，認真宣傳、執行黨的路線方針政策和校黨委的決定、指示，并為其貫徹落實發揮保證監督作用。及時向黨支部和黨員通報傳達上級文件和會議精神。通過黨政聯席會議，討論和決定本單位重要事項。堅持和完善請示報告制度，本單位重大問題、重要事項和突發重要情況要及時向校黨委請示報告。圍繞中心任務，研究制定本單位黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

2. 加強本單位領導班子建設。堅持和完善中心組和領導班子集體學習制度，不斷提高領導班子謀劃運作、執行落實、科學管理、推動發展的能力。堅持民主集中制，完善黨政聯席會議制度，認真執行“三重一大”決策制度。充分發揮黨政領導班子每位成員的作用，支持行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作，維護班子團結，形成整體合力。加強分黨委（黨總支）領導班子建設，健全會議制度，明確責任分工，抓好工作落實。加強本單位干部隊伍建設，抓好后備干部培養工作。

3. 加強和改進思想政治工作。堅持正確政治導向，做好意識形態工作，深入開展宣傳教育，用凝聚和引領師生員工。加強教職工思想政治工作，抓好師德師風和醫德醫風建設，引導教職工做到教書育人、管理育人、服務育人。加強學生思想政治教育，引導學生全面發展、成長成才。加強本單位文化建設，營造積極進取、團結和諧的文化氛圍。加強對課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇和網站等思想文化陣地的管理。做好安全穩定工作，維護校園和諧。

4.加強黨支部和黨員隊伍建設。按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，合理設置黨支部。經常研究黨支部建設工作，提出黨支部組織生活的指導內容和要求，創新黨支部活動方式，加強薄弱黨支部的整改。指導黨支部做好發展黨員工作，加大在優秀中青年骨干教師等中發展黨員力度，規范發展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務工作，引導黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。重視基層黨務工作者隊伍建設，選好配強黨支部書記，加強對黨務工作干部的培訓和指導。

5. 做好群眾工作。積極創建基層服務型黨組織。建立健全聯系服務群眾的長效機制，傾聽群眾的意見和呼聲。關心支持青年教師成長，做好離退休老同志工作，幫助有困難的師生員工解決實際問題。健全黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。重視和做好統一戰線工作。

6. 落實黨風廉政建設責任制。加強對黨員干部的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，督促干部認真履行“一崗雙責”。貫徹落實中央八項規定精神，認真執行學校有關規定，糾正“四風”方面存在的突出問題。建立健全廉政風險防控機制，加強重點領域和關鍵環節監管。加強對本單位干部的嚴格管理和監督，對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早糾正，對違紀違規問題要嚴肅處理。

7. 推動民主辦學。支持本單位學術委員會、學位分委員會、教學指導委員會等學術組織加強自身建設、充分發揮作用。領導和支持本單位工會、共青團、婦委會、學生會等群眾組織和教職工代表大會開展工作。實行黨務公開，推動院（系）務公開，暢通群眾參與民主管理和監督的渠道。

三、檢查考核

1. 日常檢查。黨委組織部門會同其他部門結合日常工作部署，對分黨委（黨總支）抓黨建工作的情況進行檢查，對發現的問題要及時指出、督促整改；對帶有普遍性的問題或特別突出的問題，要通過文件、會議等形式進行通報，對相關責任人進行約談，督促各單位引起重視、抓緊整改。

2. 巡視檢查。把落實黨建工作責任制情況作為校內巡視的重要內容。巡視組要聽取被巡視單位分黨委（黨總支）抓黨建和其他方面工作情況的匯報，查閱有關會議記錄，聽取黨員和群眾對基層黨建工作的評價和意見建議等。在此基礎上，就被巡視單位落實黨建工作責任制等情況作出客觀評價，向校黨委報告，并提出工作建議。

3. 述職評議。每年年末，各分黨委（黨總支）要對照黨建工作責任制有關要求進行自查。與年終干部述職評議相結合，開展黨建工作述職和評議。分黨委（黨總支）書記代表黨委領導班子述職要重點報告抓黨建工作的情況，同時要報告個人履行職責的情況，接受黨員和群眾評議。各單位也可專門召開黨員大會，進行黨建工作述職和評議。

4. 考核評價。把抓黨建工作情況納入分黨委（黨總支）領導班子及領導干部考核評價體系。結合落實校領導聯系基層制度，每年年末，校黨委常委聽取聯系單位工作匯報時，要把聽取落實黨建工作責任制情況作為重要內容，并結合實際進行點評。對分黨委（黨總支）書記、副書記的考核，首要是看抓黨建工作的實效；對黨員行政負責人的考核，也要考慮其對黨建工作的關心和支持情況。

四、責任落實和責任追究

各分黨委（黨總支）對本單位黨建工作負總責，書記是第一責任人，負全面領導責任，副書記和黨委（黨總支）委員在分管領域負直接領導責任，黨支部書記、組織員和其他黨務工作干部對本人承擔的工作負直接責任，建立和完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

對落實黨建工作責任制不到位的黨組織和黨員干部，應當追究責任。對思想上不重視、工作不得力的，要提出批評，限期整改。對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要對領導班子和相關責任人進行誡勉談話，予以通報批評，并取消黨組織及其負責人年度評優評先資格。

【篇四】黨建工作責任制

20xx年以來，在市委的正確領導下，XX認真落實黨風廉政建設主體責任，健全”一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、區紀委協調督查”的工作機制，建立落實主責“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件＂不縮手”，整體聯動“共攜手”的工作格局，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、黨委履行主體責任情況

一是強化組織領導，構建黨風廉政建設工作新格局。加強領導，落實責任。將黨風廉政建設納入領導班子思想政治建設、目標考評和班子年度考核，統籌謀劃，組織實施。先后召開X次區委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。召開區委全會和區紀委全會，對XX黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署。建立“兩個清單”。建立縱向覆蓋區、鄉（街）、村（社區）各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協和各部門黨組織的“網格化”責任體系，實現責任落實全覆蓋。健全層層簽字背書承諾體系，組織X個黨組和XX家區直單位簽訂《2020年履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，并逐級向下延伸，層層履責承諾，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善機制，分解任務。制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，將任務細化到部門，將責任落實到個人，緊緊扭住落實“兩個責任”的關鍵少數，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的懲防體系。重新調整區級領導黨風廉政建設“聯系點”，將黨風廉政建設“聯系點”與黨建聯系點相結合，嚴格落實“五個一”制度。實行黨風廉政建設履責情況月報告制度，要求各單位各部門按照“兩個清單”工作任務，每月上報黨風廉政建設主體責任完成情況，推動履責常態化、長效化。

二是強化黨建引領，凝聚管黨治黨新動能。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。強化對黨的十九屆四中、五中精神和系列重要講話精神的學習，將先進典型和違紀負面案例納入學習教育內容，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，向看齊，做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做。開展“走進基層集中理論宣講”活動，XX縣處級黨員領導干部累計講黨課XX次，基層黨組織創設了家庭式黨校、紅色家園、微信黨校等形式多樣的學習陣地。開展“立足崗位做貢獻，建功立業當先鋒”活動，XX上下形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。實施黨建“六大工程”。提出并實施紅色引擎、先鋒模范、筑牢堡壘等黨建“六大工程”，逐級建立黨建責任任務清單XX份，實行季報告制度，全面落實管黨治黨責任；促進黨建工作與中心工作深度融合，創建“溫暖健康行”“陽光人社”等XX余個黨建品牌，切實發揮了“黨建＋”品牌輻射效應；開展星級黨組織和紅旗黨員評比，發揮典型示范作用；嚴格落實各項組織生活制度，黨內組織生活逐步規范；依托區委黨校陣地，開展鄉街黨委書記、社區書記等多個層面的培訓，黨員干部的黨性意識和能力水平明顯提升。嚴格落實組織生活制度。針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、雙重組織生活等方面，分類修訂制度規則，通過支部活動常態化、規范化、制度化，讓“老制度”煥發出“新活力”，涌現出“金色回憶”老物件展、“衣舊有愛心”大晾曬、“朗讀者”讀書會等一批優秀特色黨日活動以及何春林等一批黨員先進典型，組織生活的吸引力和感染力顯著增強，參與率由不足40%增加到65%.深入開展機關作風整頓。堅持問題導向，突出重點、落實責任，細化流程、加強指導，組織開展“兩學三考一競賽”活動，激發干部職工學習熱情；開展明察暗訪XX次，發現問題XX件次，處理XX人，下發通報X期，作風建設持續好轉。大興密切聯系群眾之風，在XX建立了“順民心、知民情、解民憂”常態化入戶調查走訪機制，全年共入戶XX戶，入戶率達XX%,針對走訪中排查出的弱勢群眾實施精準結對幫扶，為群眾解決實際問題XX余個，黨群、干群關系更加密切。

三是堅持試點推動，營造風清氣正政治新生態。高度重視抓落實。自市委確定XX為政治生態建設試點單位后，區委高度重視，強化領導，精心組織，成立了由區委書記任組長的工作領導小組；在全市率先下發了《推進風清氣正政治生態建設實施方案》；結合區情實際，制定了《政治生態建設實施細則》；建立了區級領導聯系點制度，XX副區級以上領導干部深入聯系點，召開座談會，聽取政治生態建設工作匯報，把握工作進度、提出改進意見，做到抓指導、強督辦、真落實。規范動作抓成效。按照XX《方案》要求，將政治生態建設劃分為思想發動、問題查擺、整改提高和檢驗成果四個階段。根據省委《意見》精神，編輯整理印發了《政治生態建設學習輔導材料》手冊，下發了每個階段指導意見，經反復梳理，詳細制定了在樹牢“四個意識”、增強班子凝聚力、堅持正確選人用人及狠抓正風反腐四大方面共XX項詳細的問題查擺清單，明確時間節點，細化工作內容，按步驟扎實推進。XX各單位嚴格對照問題清單逐項進行查擺剖析，共查擺出政治生態建設四個方面XX項共XX類問題，完成《整改落實臺帳》XX份，印發工作動態X期，在區《XX周報》開辟政治生態建設成果展示專欄，刊登各單位政治生態建設工作典型做法X期。研究制定了《政治生態建設考核評估方案》，科學開展對政治生態建設成效的考核工作，保證考核結果客觀公正。加強考核成果運用，對綜合評價好的予以表揚，并作為領導干部提拔使用的重要依據；對綜合評價差的進行談話問責，并進行專項巡察，發現違紀違法問題同步立案查處。立足實際抓特色。邀請專家到XX開展“XX推進風清氣正政治生態建設專題輔導”，舉辦了政治生態建設知識競賽。在區電視臺播發XX政治生態建設工作目標任務。通過微信平臺、QQ工作群以及區紀委監察網，宣傳省、市文件精神以及XX推進政治生態建設的具體舉措和實際效果。開展以“八個融入”為主要內容的培育和踐行活動，通過”小手拉手”“曬家風、傳家訓”等豐富多彩的活動，總結評比各業典型，凝聚精神力量，為XX政治生態建設提供了持續動力、發揮了價值引領、構筑起道德支撐。組織開展“聚民心、凝人氣”系列XX性文體活動，開展了XX運動會、教師節和環衛節命名表彰等特色主題活動，極大調動了各級黨員干部干事創業的積極性。正風反腐抓常態。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員干部牢固樹立“四個意識”。召開XX警示教育本會，通報典型案例XX起，組織發案單位開展警示教育，壓實落靠兩個責任，引導XX黨員干部以案為鑒，提高紀律意識和規矩意識。加強對紀律規矩尤其是政治紀律和規矩、組織紀律執行情況的監督檢查，用好監督執紀“四種形態”，從“盯違法犯罪”向“盯違規違紀”轉變，從管極少數向管大多數轉變，從管“樹木”向管“森林”轉變。

二、存在問題及下步打算

雖然XX黨風廉政建設取得了一定成效，但仍然還存在一些不足和問題：一是落實主體責任精力投入不夠。個別班子成員精力多用在分管工作和項目建設上，對廉政建設，特別是在落實主體責任上投入的精力較少，部署多、問效少，還存在被動抓黨風廉政建設的現象。二是落實“一崗雙責”還不夠深入。個別班子成員對黨風廉政建設工作還需進一步提高認識，對于如何落實"一崗雙責”研究不夠；有的班子成員對于分管工作、分管單位主體責任落實壓力傳導不夠，主體責任落實責任狀內容欠缺，沒有針對性和可操作性，多數沒有責任追究的內容；有的班子成員對于廉政談話、警示約談等開展不及時，教育監督責任落實不到位。三是履行主體責任方法還不夠多。各部門主要負責人對于如何履行主體責任方法還不夠多，措施還不夠靈活，往往滿足于開個會、發個文、講個話、簽個狀等常規動作。

對于上述問題，我們將采取有效措施，切實加以解決。

一要嚴格責任落實。認真貫徹落實中央和省市紀委要求和部署，嚴格落實主體責任，XX各級黨委（黨組）要簽字背書，層層傳導壓力和責任。堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。

二要帶頭履職盡責。XX各黨委（黨組）主要領導要認真履行“第一責任人”責任，切實把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。認真帶頭落實領導干部報告個人有關事項制度，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

（一）.黨建工作責任制內容有哪些 關于黨建工作責任制清單（兩篇）

責任制一一、責任內容建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二、責任分工黨委集體1.黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發揮黨委在黨...查看更多

（二）.黨建工作責任制內容 什么叫黨建工作責任制（三篇）

【篇一】黨建工作責任制一、黨建工作責任制的內容建立健全黨建工作責任制，形成黨總支統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二、黨建工作責任制的考核1、中心黨總支負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年...查看更多

（三）.基層黨組織黨建工作責任制落實情況（精選二篇）

基層黨組織黨建工作責任制落實情況 1根據的安排部署，現將落實基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、總體情況20XX年，在的正確領導下，始終堅持以科學發展觀為統領，切實履行好管黨責任，使落實基層黨建工作目標與戰勝重重困難、提升綜合實力、調整經濟結構、改善城鄉面貌、發展社會事業、民生導向發展、加大對外宣傳齊頭并進，確保了下達的基層黨建目標任務全面完成。始終在深刻理解黨的執政理念和發展觀念的重大轉變...查看更多

（四）.基層黨建工作責任制述職報告（精選四篇）

基層黨建工作責任制述職報告 篇1根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。一、履行黨建第一責任人職責情況按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。一是加強組織建設，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明...查看更多

（五）.基層黨建工作責任制落實情況自查報告（二篇）

基層黨建工作責任制落實情況自查報告一20XX年，我局以黨的十八大、十八屆五中、四中全會精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府總體工作思路和中心工作，不斷強化政治理論和業務知識學習，認真履行《黨章》規定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，通過制度化，規范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全區社會經濟更好更快地發展提供了有力的思想政治保障。現將上半年工作開...查看更多

（六）.黨建工作責任制落實不到位的問題及原因

黨的十七大提出：要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為基層黨組織，如何全面貫徹落實十七大的這一精神，是極為重要的一大課題。筆者試對落實黨建工作責任制存在的問題、原因及對策作一簡要分析。一、落實黨建工作責任制存在的問題一是從組織領導方面...查看更多

（七）.2020年黨建工作責任制自查報告范文

按照市直機關工委《關于進行xxxx年市直機關黨建工作責任制及有關專項工作檢查的通知》(市直工發〔xxxx〕32號)要求，我們認真組織開展了自查活動。現將具體情況報告如下： 一、開展xxxx活動和創建黨建品牌工作情況年初以來，我們全力推進“求知服務奉獻”品牌創建活動，有效強化黨員干部在發展中的xxxx意識。通過以開展創建機關“品牌”活動為牽動，廣泛開展了xxxx活動，取得了初步成效。一是提高了...查看更多

（八）.教育部召開貫徹落實機關黨建工作責任制部署會

教育部今天召開工作部署會，認真傳達學習、部署落實《中共教育部黨組關于進一步落實直屬機關黨建工作責任制的實施意見》。教育部黨組副書記、副部長、直屬機關黨委書記杜玉波出席會議并講話。 杜玉波指出，制定《實施意見》，落實直屬機關黨建工作責任制，是教育部黨組貫徹中央全面從嚴治黨要求的重要舉措，是推動教育事業改革發展的迫切需要，是健全教育部直屬機關黨建工作制度體系的必然要求。直屬機關各級黨組織要全面把握、...查看更多

（九）.黨建工作責任制

黨建工作責任制一、責任內容建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二、責任分工黨委集體.黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見；充分發揮黨委...查看更多

（十）.學校黨委基層黨組織黨建工作責任制

學校黨委基層黨組織黨建工作責任制黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，根據《中國產黨章程》、 《中國產黨普通高等學校基層組織工作條例》、中中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學校黨建工作基本標準》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動方案（修訂）》的精神，制定本責任制。 一、指導思想和基本原則（一）指導思想堅持以馬克思列寧主...查看更多

三要認真落實“一崗雙責”。班子成員要認真研究落實“一崗雙責”，探索切實有效的方法和措施，切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設主體責任，堅持“兩手抓、兩手硬”，定期研究、檢查、指導分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年至少聽取一次分管部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報。把承擔的黨風廉政建設任務分級、分口、分項落實到分管部門和單位，層層抓好落實。督促分管部門完善各項制度、規范權力運行、防控廉政風險，加強作風建設，切實轉變作風，堅決反對“四風”。

四要強化干部管理。加強對黨員干部的教育、管理和監督，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對不正之風和腐敗現象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。對于群眾反映較大的問題進行調研并提出解決措施，支持執紀執法機關查處分管范圍內的違紀違法問題。