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黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料精選

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組織生活會對支部黨員進行了評議,評議會議采取自我評議、黨內評議的形式,以民主、公開、平等為原則,在肯定每個黨員成績的同時,客觀公正的對每個黨員在思想、學習、工作及生活方面存在的問題進行評議,

2017黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

根據XX文件精神,XXX黨支部全體黨員干部在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,在全體黨員干部中認真開展了談心征求意見活動,并同時到相關單位發放征求意見表,共發出征求意見表24份,收回24份,經梳理匯總7條意見建議,并召開支委會集體把脈會診,一項一項討論分析,找準找實存在的突出問題,商討解決的辦法,查找問題的根源。現對照檢查如下:

一、遵守政治紀律情況

黨的政治紀律是黨的生命線,XXX黨員干部均能夠嚴格遵守黨的政治紀律,自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項。能夠按制度和規定貫徹落實,整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發揮了模范帶頭作用。目前,無一例違反黨的政治紀律情況。

二、存在的突出問題

通過梳理意見匯總,主要存在以下問題:

一是班子學習的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位政治理論學習,但有時事忙于業務工作,對單位黨員干部的政治理論學習不夠深入。

二是黨員模范帶頭作用發揮不夠,創新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發展的新要求,工作思路不夠新,存在怕亂求穩、安于現狀的思想。

三是制度落實力,執行力不夠強。盡管制定出臺了不少規章制度,但執行力度有待于進一步加強。

四是黨組織內部活動形式單一。未充分調動黨員的積極性,缺乏吸收力,對黨員談心談話不夠經常。

三、產生問題的原因分析

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,滿足于一知半解,缺乏深入系統的學習研究;對班子自身要求有所放松,思想政治教育不夠,造成共產主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執行力和工作質量。

二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多,干部談心交流不經常。對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成了為了完成工作任務而工作。

三是黨性修養有所懈怠。黨性修養是一個長期、復雜而艱苦的過程,隨著社會環境、社會氛圍的改變,個別黨員干部逐漸忘記了自我學習、自我提高,自我錘煉意識弱化,加強黨性修養的自覺性不強,改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,致使黨性修養減弱了,人生觀、價值觀產生了偏差,對工作中存在的一些錯誤的行為,批評和糾正的力度不大,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題。

四是敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破,難免會出亂子,嚴重了還有可能追究責任,對單位、對各自的前途都會有影響,所以認為只要按照領導或上級要求完成任務,工作上不出錯,不添亂子就可以了,沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)強化理論學習,增強班子理想信念。從抓好政治理論學習入手,堅定班子共產主義理想信念。一是加強班子的理想信念教育力度,組織進一步深入學習黨章黨規和系列重要講話精神,堅定班子理想信念;二是加強班子的學習力度,規范執行學習制度,認真學習“兩學一做”學習教育篇目,武裝頭腦,更新觀念;三是注重理論與實踐結合,學以致用,運用到工作的各個方面;四是認真執行集中學習制度,堅持好每周五學習制度,黨支部集體學習每周不少于1次。班子成員每周自學時間不少于4小時,不斷提升班子綜合素質。

(二)加強教育工作,提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識,加強對班子的宗旨意識教育,每年制定班子工作計劃,明確主題、任務、時間節點等,提高服務群眾的能力。二是在深入服務群眾工作的同時,強化對班子的學習教育,注重作風建設,深入學習貫徹中央八項規定,干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人,在群眾中樹立良好形象,建立威信。

(三)加強思想改造,提高班子黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育,提高領導班子黨性修養。一是針對班子在加強黨性修養方面有所懈怠的問題,通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動,加強對班子思想改造力度,提高班子成員的自覺性和素養的標尺,教育班子成員主動進取、改革創新、艱苦奮斗;二是制定完善各項工作考核機制,增強工作任務的量化性和可執行性,高標準嚴要求的落實好上級交辦的各項工作任務。三是健全黨內制度,嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度,堅持分工合作,維護班子團結新局面。

(四)增強創新意識,提高班子敢于擔當精神。牢記七一重要講話精神“不忘初心、繼續前進”的深刻內涵,針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進措施,不斷完善機制,提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義,充分發揚務實精神,克服急躁情緒,用腳踏實地、敢于擔當的態度來轉變作風,切實做到為民務實清廉。結合實際制定各項活動計劃、方案等,提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認真履職盡責,狠抓工作落實。查找工作中存在的不足和問題,高效率快節奏抓好各項工作,

總之,我們會以積極認真的態度,對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改,制定切實可行的措施和制度,全面推動各項工作再上新臺階。

2017黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

根據《中共國網慶陽供電公司委員會關于認真開好2016年度民主生活會和組織生活會深入推進“兩學一做”學習教育的通知》慶陽供電黨【2017】1號文件整體安排,我支部認真按照文件要求開展了相關工作,于2017年1月16日召開了領導班子專題組織生活會,現將有關情況報告如下:

一、支部“兩學一做”學習教育開展情況

1、利用慶陽供電大客戶黨支部陣地微信公眾號進行學習教育,每周定期更新內容,發表一些黨政基礎知識、“兩學一做”內容,新能源知識、公司優質服務宣傳、公司及大客戶室動態新聞、養生知識等,開拓關注人員視野、宣傳企業形象、方便關注人員學習。

2、通過協同辦公任務協作欄定期下發“大客戶服務室黨支部每月學習內容”并通過企業門戶下發短信給每位黨員,要求認真學習“黨章、黨規”及系列講話,學習省公司、公司有關政工工作安排,并做好學習筆記。

3、利用支部書記講黨課機會,帶領黨員重溫“黨章和黨務知識”、對“兩學一做”內容進行詳細學習講解、組織黨員學“七一”重要講話及系列講話精神、學習《中國共產黨問責條例》、學習黨的十八屆六中全會精神等。

4、按照公司要求,認真開展“兩學一做”學習教育主題討論活動,共開展討論活動4次,撰寫主題發言材料20篇。

二、存在的問題

(一)理論學習方面有差距:本支部只有5名黨員且分屬3個單位,今年公司改選時未設立支委,工作較難開展,集中學習討論活動比較難組織。

(二)作風方面:解決突出問題缺乏主動性。工作中深入調查研究不夠,系統研究現實問題不夠,甚至憑經驗開展工作,導致部分工作效果不明顯或與上級要求不相符合,缺乏創新意識。

(三)但當作為方面:工作上存在畏難厭戰情緒,面對艱巨繁重的工作任務,工作積極性不高,情緒低迷。工作表現只求上的去,不求過得硬,艱苦奮斗的精神存在減退現象。

三、整改落實的思路和措施

(一)本支部盡量結合工作特點,將生產經營活動與黨建政工工作相結合,充分利用微信、網絡等平臺,采取靈活多樣的方式解決工學矛盾。

(二)班子成員之間互相溝通,互相理解,多與主管領導進行交流溝通,及時補充人員,合理解決職工生活、工作中的各種困難,讓職工全身心投入工作。

(三)班子成員不斷吸取反面教材,不斷完善自我。從反面典型中汲取教訓,知敬畏、明底線、受警醒,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨的集中統一,始終以新時期好黨員標準不斷激勵自己,嚴格要求自己。

2017黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

根據市群眾路線教育實踐活動的部署,市局黨支部于7月31日下午組織召開了市局黨支部支委會,黨組成員XX參加會議,會上黨支部XX同志代表黨支部做了對照檢查,支委會成員以為民務實清廉為主題,聚焦四風,進行了深刻的自我剖析,認真開展了批評與自我批評。

20XX年8月1日,全局召開黨員大會,黨支部書記XX通報了班子對照檢查情況。同時,全體黨員干部進行了相互的民主測評。然后,全體黨員分成四個小組開展了批評與自我批評,局黨組成員以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。

這次組織生活會具有以下四個特點:

第一,會前準備充分。特別是黨支部,對專題組織生活會高度重視,做了大量的前期準備工作,支部書記親自抓,支委及黨員同志全體行動,同時,也多次召開黨支部會議研究,提出要求,使得前期工作做得實、做得細。另一個方面是夯實了思想基礎。會前多次進行談心、交心,相互坦誠交流,統一思想,增進團結,這些都為開好高質量的組織生活會預熱升溫營造了好的氛圍。

第二,查找問題準確。支部成員都把自己擺進去,密切聯系各自的工作職責和支部崗位職任情況,主動對號入座,主動認領,開展批評與自我批評,有效地解決了聚焦四風散光走神,剖析問題不深不透的問題。

第三,剖析比較深刻。黨支部對照檢查材料,中層黨員干部對照檢查析材料和普通黨員條目式問題四風清單都是數易其稿,支部的材料修改也達到了5次以上,材料質量比較高,在批評與自我批評過程中,剖析問題深刻,黨支部和支部成員對自身存在的四風問題看得更加清楚、更加透徹,看清這些問題實質本質,將在下步整改中更加貼近實際。

第四,整改有措施。大家從思想認識上、工作作風上、廉潔自律上制定一些比較明確的整改措施,堅持邊整邊改,立說立行。

會上,局黨組書記陳紅兵對下一步的工作提出以下要求:

一是一以貫之的切實抓好學習,繼續深化學習教育。堅持把學習貫穿始終,支部要專門召開一次專題學習會,集中進行思想教育,進一步梳理這次組織生活會提出的一些問題,研究制定整改措施,做到虛實相統一。

二是切實抓好整改落實。黨支部要根據民主評議情況,結合平時掌握的黨員現實表現,進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對表現優秀的黨員,要形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,制定整改措施,逐項抓好整改落實,逐條兌現,決不能虎頭蛇尾,決不能走過場。

三是做好建章立制,鞏固活動成果。建章立制是我們把教育實踐活動中好的做法,好的經驗,用制度的形式固定下來,這也是我們長期堅持的重要措施。我們要把制度建設作為解決四風問題的基本政策,本著務實、管用原則,認真梳理現有制度,完善一些制度體系。

四是要統籌兼顧,推動工作,學會彈鋼琴。要正確處理好教育實踐活動和當前工作的關系,要正確處理解決好工學矛盾,做到教育實踐活動和本質工作兩促進、兩不誤。

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