【篇一】
20XX年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求,在局黨委領導下,緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪,減少嚴重違紀,降低不良投訴,提高群眾滿意度”的目標,堅持反腐倡廉建設方針和工作要求,進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制,強化內審監督手段,重點做好三重一大保廉工作,以醫院整體搬遷為契機,進一步加大創“三級甲等中醫院”,省文明單位、平安醫院的創建力度,全面提升醫院整體形象,為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化干部的教育管理,深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和群眾組織,共同參與廉政教育,增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭,支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少,個人自學為基礎,進一步改進學習方法,豐富學習內容,充分安排一次反腐倡廉專題教育,建立黨課學習教育制度,把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育,全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型,弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件,及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育,增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識,從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則,建立民主決策程序,凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用,須由黨委會議集體討論決定,并形成會議紀要。緊密結合醫院實際,進一步建立和完善黨風廉政工作制度,如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等,不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人,努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度,建立醫德醫風考核激勵制度,實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤,不斷完善醫務人員個人信用檔案,充實內容,提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設,促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》,進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式,把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育,增強全院職工反腐倡廉的自覺性,營造和諧的干群、黨群、醫患關系,促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制,從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導,嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育,認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實黨內監督條例,進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度,進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制,按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則,形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職,進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風,切實維護群眾利益。堅持民主生活制度,加強領導班子成員之間的相互監督,落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20XX年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理,進一步規范醫藥購銷行為。積極參與后勤物資聯合采購工作,加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作,落實2010年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制,努力做到治理工作與加強日常管理相結合,改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管,做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》,推進干部輪崗交流,對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部,要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作,發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施,簡化服務環節,優化服務流程,方便病人就醫。要暢通投訴渠道,化解矛盾糾紛,營造一個醫患和諧相處的良好環境,把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為,做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度,實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度,防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作,加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓,提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作,加強組織協調和監督檢查,促進工作落實。
三、拓寬監督渠道,推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則,對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》,全面推行事務公開工作,涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開,方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開,接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上,向具體職能部門打招呼、寫條子,影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導,充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上,在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中,進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗,為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標,還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設,加大省文明單位、平安醫院創建力度,各項工作任務繁重,將面臨新的機遇和挑戰,對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下,建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系,求真務實、奮發有為,創新突破,推進新醫院更好更快發展。
【篇二】
20xx年,我院紀委監察工作在上級紀檢組和醫院黨委的指導下,以鄧小平理論、三個代表和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的和中央八項規定精神,堅持從嚴治黨、從嚴治院,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞和服務醫院改革發展大局,扎實開展黨風院風廉政建設和反腐糾風工作,為推進我院可持續發展提供堅強有力的政治保障。
一、加強拒腐防變的宣傳教育
1、加強黨員干部思想建設,努力保持黨的純潔性
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座,另一方面繼續做好黨建學習園地和廉潔短信提示,加強黨員干部反腐倡廉教育,深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育,抓好黨員干部廉潔自律,努力保持思想純潔。
2、推進醫院廉潔文化建設
結合醫院中醫文化節和感動式服務,將加強廉政文化作為弘揚,推進文化大發展大繁榮的重要舉措,對醫護人員加強醫德醫風教育,進一步完善醫務人員醫德檔案工作,促進醫務人員廉潔行醫、誠信服務,改善醫療服務質量。
二、努力構建懲防腐敗體系
1、加強廉政風險預警防控機制建設
認真學習并貫徹落實好中紀委下發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神,根據衛生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。
2、深入開展專項治理工作
繼續深入推進醫療行業治理商業賄賂工作,著力深化和拓展工作內容,建立健全長效機制。不斷鞏固工作成果,始終抓住賄賂工作不放松。一要切實加大紀律法紀教育和警示教育力度,深入開展《醫療機構從業人員行為規范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動,結合典型案例加強警示教育;二是要加強醫生處方權監管和統方管理,嚴格落實藥品用量動態監測和超常預警制度,不當處方院內公示和點評制度,積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度,要定時利用安裝的統方軟件進行督查;三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”,做到警鐘長鳴。
三、加強院風行風建設,維護人民群眾切身利益
1、落實院風行風工作責任
按照二級管理模式,進一步完善和落實衛生糾風工作責任制,做到一級抓一級、層層抓落實,加強醫德醫風建設,糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為,并加強醫院窗口服務意識,提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設
強化服務意識,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》,促進依法執業、廉潔行醫;探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設;繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作;繼續加強醫院醫藥價格管理,加強監管檢查,嚴肅查處違法違規收費。
四、加強民主建設,深化黨務公開工作
深入開展黨務公開工作,規范公開程序,豐富公開載體,拓寬公開內容,制定保障制度,加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制,確保黨務工作公開、透明,為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設,積極穩妥推進院務公開工作。
五、做好群眾來信來訪工作
充分發揮信訪作為反映群眾意見和發現線索的重要渠道作用,進一步加強信訪舉報目標管理,完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題,影響醫院重大決策、建設、醫院服務工作的問題,強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作,完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪,建立和完善經常性工作制度,高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規范、服務有力為主要內容的達標活動。對署名及上級交辦的信件,隨查隨結,要求做到事事有落實,件件有交待。
六、繼續開展“三好一滿意”活動
繼續深入開展“三好一滿意”活動,細化活動措施,量化考核指標,實施科學管理,推動“三好一滿意”活動取得新成效。2017年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度:一是要不斷優化門急診環境和服務流程,繼續全面推行預約診療、方便門診;聯合建設銀行推行“優化服務流程,提高醫療資源利用效率”為主題的“先診療,后結算”新型付費方式,通過持續深入優化醫院服務流程,提供人性化、多樣化、個體化的優質服務,縮短服務流程循環周期,減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間,降低服務成本,提高工作效率,提升社會效益和患者滿意度;深入開展志愿者服務,擴大優質護理覆蓋面,切實改善就醫環境。二是要繼續推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治,大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調查和出院患者回訪制度,民主評議行風活動,全面提高群眾滿意度。
七、認真貫徹落實“八項規定”
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規定”和上級紀委的精神實質,要厲行節約,反對浪費,院紀委、監察部門要認真履行職責,把監督檢查“八項規定”貫徹落實情況作為一項經常性工作來抓,嚴格執行廉潔自律各項規定,嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
八、加強紀檢監察隊伍自身建設
加強對紀檢監察干部的思想教育,牢記使命、堅持原則、敢于碰硬,真正做黨的忠誠衛士;加強業務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監察業務培訓,提高紀檢監察干部的履行職責能力;自覺接受黨和人民的監督,自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
