一、工作目標
1.努力拓展渠道,幫助學生就業創業。大力加強學生就業指導服務體系建設,創新工作機制,建立以市場為導向、以服務為宗旨的“全程化、全員化、專業化、信息化”就業指導服務體系。精心謀劃、精育人才、精細管理、精致服務、精準推進、精確落實,進一步健全校、院兩級工作機制,充分發揮院系在就業工作中的主體作用。積極推進“校地合作、校產合作、校企合作”,鼓勵畢業生到中西部、蘇北地區就業,到小微企業就業,到基層就業;加強就業狀況對教學、人才培養的反饋與引導,將人才培養質量與學生就業質量掛鉤;鼓勵教師參加各級各類培訓,建設一支專兼結合、具有“雙師型”素養的就業創業教師隊伍。
2.開展全方位指導,提高學生核心競爭力。逐步建設全程就業創業指導課程體系;完善創業通識、創業技能、創業實戰逐層提升的創業培訓體系;激勵學生參加各類創新創業大賽;關注特殊群體和有特殊需求的畢業生就業,加強動態管理,實行一生一策,確保就業;加強就業市場培育和建設,著力完善現場招聘、網絡招聘、手機招聘“三位一體”交流平臺;積極籌建大學生科技創業園;對照國家要求,建立校、院兩級就業創業指導服務機構,加大對就業工作設施、經費、人員投入,營造全校教職工人人關心、人人參與就業創業的工作氛圍,在畢業生就業水平、就業質量上求突破,力爭使學校畢業生就業率保持在95%以上,畢業生、用人單位對學校就業工作滿意度90%以上,畢業生就業專業對口率70%以上,畢業生創業人數有增長。爭創省“高校畢業生就業工作先進集體”。
二、主要工作
(六)就創業工作
1.堅持“四全六精”理念,做好就業創業服務。建立健全精準推送就業服務機制,建立供需精準對接服務平臺,促進畢業生更加充分和更高質量就業。加強就業基地建設,實現就業基地數量、質量的逐步提高。建立畢業生就業導師制度,教師全員參與畢業生就業指導工作,對分管的學生進行全程指導,定期與指導學生聯系,了解學生在就業崗位上的工作情況和思想動態。
2.加強就業創業課程建設,提高就業創業能力。實現就業創業課程全覆蓋,開足開好就業創業指導課程;加強就業創業指導師資培訓和專題研究;積極推進大學生科技創業園;對照國家要求,建立校、院兩級就業創業指導服務機構,加大對就業工作設施、經費、人員投入,營造全校教職工人人關心、人人參與就業創業的工作氛圍。
3、實行積極的就業扶持政策,促進未畢業生順利就業。明確任務分工,實行一生一策,輔導員、班主任深入了解未就業學生求職地域、意愿、薪水等就業意向。同時多渠道收集用人單位信息,準確掌握單位性質、工作地點、學歷要求、招聘條件等招聘信息,實現供需精準對接服務。在畢業生就業水平、就業質量上求突破,力爭使學校畢業生就業率不低于全省平均水平,畢業生、用人單位對學校就業工作滿意度90%以上,畢業生就業專業對口率70%以上。
4.按照“兩評估一認證”的要求,加強市場調研和內外溝通。繼續加強畢業生跟蹤調查和用人單位調研,掌握我校各專業畢業生技能情況和市場人才需求狀況,準確掌握畢業生就業狀況、畢業生就業滿意度和用人單位對人才的滿意度,科學編制20XX年畢業生就業質量年度報告,為學校專業設置、課程改革提供決策參考。
5.以就業創業比賽活動為載體,提升學生職業能力。將職業規劃貫穿學生培養的全過程,通過職業規劃比賽,引導學生合理定位,科學規劃人生。定期開展職業意向調查,掌握每個學生的求職意愿,有針對性的進行指導。普及就業創業知識、技能、政策,開展就業創業知識競賽,提升學生就業創業能力。積極營造創業氛圍,做到每個班級有創業小組,每個學院有創業協會,每名輔導員指導一個創業項目。加大就業創業活動支持力度,努力在各項比賽中取得好成績。
三、月份具體工作安排
6月 | 1.制定20XX屆畢業生就業方案 |
2.做好畢業生鑒定工作,將《高校畢業生登記表》歸檔 | |
3.上報省教育廳派遣方案,辦理派遣手續 | |
4.組織2017屆畢業生參加省第六屆就業創業知識競賽 | |
5.協助區教育局做好教師資格認定工作 | |
6.發放《就業創業證》、《報到證》和《教師資格證》 | |
7.發放20XX屆殘疾、困難畢業生求職創業補貼 | |
8.就業通報,公布就業率統計情況 | |
9.困難畢業生集中幫扶 | |
7、8月 | 1.集中整理畢業生檔案并寄送 |
2.受理畢業生改派和派遣遺留問題 | |
3.公布各院系各專業就業率,就業旬報 | |
4.統計未就業學生名單,建立未就業學生信息庫 | |
5.2017屆畢業生生源初審 | |
6.20XX屆畢業生初次就業率統計,并上報省教育廳 | |
7.就業創業課程安排 | |
9月 | 1.統計20XX屆畢業生初次就業率 |
2.做好2017屆生源審核工作 | |
3.做好江蘇省第十一屆大學生職業規劃大賽復賽組織及比賽視頻拍攝、報送材料等工作 | |
4.編寫《就業簡報》 | |
5.完成2017屆畢業生生源信息收集,推進手機APP推送制度 | |
6.2017屆畢業生就業意向調查 | |
7.做好就業網站各類信息更新和就業市場開拓工作 | |
10月 | 1.組織創業實訓課程的開設工作 |
2.完成2017屆生源數據審核,去省廳做好數據報盤等工作 | |
3.完成部分專接本畢業生的本科報到證派遣工作 | |
4.做好第七屆江蘇省大學生就(創)業知識競賽等相關工作,積極準備相關材料,投入“優秀組織獎”的申報工作 | |
5.啟動20XX屆畢業生就業跟蹤調查工作 | |
6.專轉本畢業生檔案投遞工作 | |
11月 | 1.編寫《2017屆畢業生生源手冊》和《2017屆畢業生就業指導手冊》 |
2.做好2017屆畢業生《就業雙向推薦表》、《協議書》的網上注冊、審核工作
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3.組織2017屆畢業生班主任培訓
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4.及時發布各類招聘信息,組織各類招聘會 | |
5.組織老師參加省職業指導師培訓 | |
6.畢業生就業質量年報數據收集/統計/分析 | |
7.困難畢業生集中幫扶 | |
8.組織大學生就業指導公益巡講活動 | |
12月 | 1.畢業生就業質量年報數據收集/統計/分析 |
2.審核、發放《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》。 | |
3.組織校園冬季招聘會暨沿江區域聯盟招聘會。 | |
4.及時發布各類招聘信息,組織各類招聘會 | |
5.統計20XX屆畢業生年終就業率。 | |
1月 | 1.做好就業工作小結,協助做好學工處各項考核評比工作。 |
2.發布學校20XX年畢業生就業質量報告。 |