作為一名即將退休的黨員，自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。以下是思而學教育網搜羅的退休黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃內容，歡迎參考和借鑒!

退休黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文一】

我是一名即將退休的黨員(xx年4月退休)。我1964年8月參加工作，1983年3月入黨。參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我思考一個問題：要退休黨員怎樣保持先進性?我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。

首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。通過學習使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但 “黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模范作用。

在保持共產黨員先進性教育活動中，深入學習了各級領導的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會6篇，記學習筆記1.5萬余字。通過學習，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學習，保持進取心態，盡力發揮余熱，做到老有所用，老有所為的責任感。

個人存在的問題和不足：

1.在思想上：

雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加醫院黨委組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。

2.在工作上：

在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查，工作責任心和壓力大，因而產生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。

3.在作風上：

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神。總認為自己在衛生戰線耕耘四十年，從基層到機關，從山區到城市，現在轉戰臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內的事，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。 公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

今后努力的方向：

通過學習，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人民服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。

1.不斷加強學習，保持進取心態。不斷加強學習，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質量是無限的。孔子說得精辟，“學，然后知之不足”。學習是進取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學習，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實現“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產主義必勝的信念。

2.發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換，其目的同樣是實現共產主義的崇高理想。黨員在入黨時宣過誓：為實現共產主義奮斗終身。“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。黨員退休后，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢;在有生之年，為構建和諧社會盡一份綿力;同時可以繼續關注自己所從事的事業和工作，向醫院領導建言獻策;對退休黨員來說，發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。

3.主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名退休黨員接受黨的培養教育多年，可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。因此在保持共產黨員先進性教育活動中，為培養提高干部隊伍素質的需要，為讓黨的優良傳統、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現“長江后浪推前浪”，為醫院跨越發展做出自己的貢獻。

退休黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文二】

一、上半年工作總結

上半年，我鎮在區委、區政府的直接領導下，認真貫徹十六屆四中全會精神，全面落實區委一屆七次全會、區“兩會”和全區經濟工作會議的決策部署，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，緊扣“抓發展、保穩定、爭先進”三個主題，堅持科學發展，自我加壓，真抓實干，加快發展，黨的建設、經濟建設及各項社會事業呈現出和諧健康發展的良好勢頭。主要體現在以下幾個方面：

1、各項經濟指標基本按時序進度推進。上半年，全鎮共完成工農業總產值43540萬元，占年計劃的50.3%，其中工業總產值36390萬元，占年計劃的51%，規模以上企業總產值12585萬元，占年計劃的52%;農業總產值7150萬元，占年計劃的47%。完成工商稅收630萬元，占年計劃的 43.21%，其中國稅77萬元，占年計劃的17.58%，地稅553萬元，占年計劃的54.22%。完成合同外資額321萬美元，占年計劃的 45.86%;完成出口交貨值8750萬元，占年計劃的51.5%。

2、工業企業快速發展。一是健全項目推進機制。成立了項目建設推進領導小組，繼續對各項目實行黨政成員掛鉤聯系責任制，針對項目的不同情況，采取了相應的措施：對在建項目進行全程服務和跟蹤;對新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢;對已批項目，加快項目前期工作，協助辦理報建手續，促其早日開工;對洽談項目則抓緊跟蹤、服務。二是招商引資成效顯著。加大對外宣傳、推介力度，先后組織企業參加泉州市商品展銷會、“6・18”福建項目成果交易等招商活動。上半年，全鎮新增投產企業5家，分別是凱爾包裝、嘉盛茶葉、江南石材、三錦建材、億力鍋爐;在建企業6 家，分別是泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、金億科工貿、晨曦包袋;新辦企業3家，分別是寶龍(泉州)汽車冷暖氣工程有限公司、深圳恒昂工貿有限公司、聚祥鋼木制品廠;正在洽談的3家，分別是鴻茂洋傘、慶祥汽車配件、寨后制藥廠。三是中小加工企業蓬勃發展。新創辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業29家，解決本地勞動力就業450人。四是重點項目協調服務工作落到實處。今年以來，全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作;協調解決一體化龍頭嶺安置區建設中存在的排水、排污及群眾反映強烈的有關問題;協調解決垃圾填埋場征地掃尾工作，為項目的正式動工建設掃清障礙;成立領導小組，做好壩頭溪整治的前期工作，實現壩頭溪兩側“零搶建”，完成世上、汶陽兩村的安置地選址。五是安全生產工作力度不減。進一步規范安全生產責任制，與各村、鎮直單位、企業簽訂安全生產責任狀，先后組織6次對礦山、石仔場、“三合一”廠房等的安全生產專項整治。深入開展“安全生產月”活動，印發安全生產宣傳手冊1500 份，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。

3、“三農”工作進一步加強。一是農業生產得到鞏固和發展。全面完成春季農業生產任務，兌現良種補貼8萬元，推廣雜交水稻(佳和早占)8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業結構得到調整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手，建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯系制度，將10個村的創建任務落實到具體人。鎮村共同努力，緊緊圍繞創建指標，全面開展自查自評，并積極爭取區掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業集約化經營繼續推進。繼續深化土地流轉制度改革，開展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發證做好準備。全面實施村級山地開發利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，及時糾正違規行為，中止無效合同，進一步規范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過汛期。加強森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現上半年森林火災“零報告”，順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。

4、“文明”和“平安”建設收效顯著。一是深入開展“文明”創建活動。以中心小學創新成果為契機，認真實施《公民道德建設實施綱要》，結合開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動，在全鎮乃至全區范圍內推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，建設活動陳列室，并做好活動經驗的總結、提煉，推進創新活動向更深層次拓展和延伸，“文明”初具規模。二是積極開展“平安”創建活動。從制定計劃、健全機構、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經費13萬元，組織開展“平安伴你行”專題活動、大型踩街活動，制作平安公益廣告牌78塊，印發《致全鎮人民一封信》1.2萬份、平安聯系卡1萬張。認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，全面提高群眾治安滿意率和知曉率。至5月底，全鎮共發生刑事案件45起，偵破8起，協助外轄區破獲10起;治安案件共立案13起，查處9起;查處“”案件5起24人。第一季度群眾滿意率達93.55%。高度重視信訪工作，加大對《信訪條例》的宣傳力度，健全信訪信息網絡。認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態，加強基層矛盾糾紛排查調處工作，有效控制群體性事件發生，全鎮社會治安形勢明顯好轉。上半年共排查矛盾糾紛40起，成功調處40起，成功率達100%。順利通過市、區兩級綜治委的檢查驗收，解除了對我鎮綜治工作的 “一票否決”。三是繼續推進民主法制進程。成立綜治協會、殘疾人聯合會、老區建設促進會等社會團體，繼續支持人大、政協、老協、工會、共青團、婦聯及各社會團體依法開展工作。鎮人大主席團積極履行職責，依法組織檢查農業春耕備耕工作、農資市場經營情況，開展殯葬改革、中小學危改、學校收費等專題調研10多次，開展“人大代表述職”活動，切實提高人大代表履職能力。全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。

5、社會事業和諧發展。一是中小學危改工作有序推進。認真執行2005年危改計劃，積極穩妥地解決鎮農具廠(系鎮集體企業)有關問題，做好中心小學危改項目用地征用工作。前歐小學已進入招投標階段，泉港六中、中心、汶陽、寨后、涂型等學校正抓緊辦理報建手續，中心幼兒園建設方案已上報區政府，正按計劃組織實施。二是計生工作抓緊抓實。以創建優質服務先進鎮為目標，認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創新，在全區率先實行“動態”管理機制、開展計生優質服務“十到戶”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度。深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。繼續完善利益導向機制，落實獎勵扶助制度，全鎮共有136計生困難戶183人享受低保，37人被列為獎勵扶助對象，7戶“二女戶”安居工程正在抓緊建設。至5月份，全鎮共出生335人，出生率為6.8‰，符合政策率為99.1%，總性別為117.53：100。三是改舊建新和土地管理規范運作。上半年，我鎮完成了溪頭、松園、路口、等村的新村建設選址、規劃設計等前期準備工作，下半年可組織實施。嚴格農村個人建房審批制度，上半年共報批加層、翻建87宗，及時制止違法建設苗頭16起，連續4個月實現搶建“零報告”。四是鄉村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。目前，五社通村水泥路已完成單側水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛生工作全面加強。完成衛生院新址建設的前期準備工作，進入招投標階段。深入開展環境衛生整治活動，新建村級垃圾收集圈11 個。六是民政、雙擁、旅游、經濟普查等工作成效顯著。重視抓好社會保障體系的建設，全面實施農村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區鎮揭碑儀式，打響“老區牌”。開工建設3戶殘疾人安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優撫安置工作，及時發放立功授獎獎勵金20人9576元，發放家屬優待金46人167992元。進一步完善各旅游景點配套設施建設，有效保護和開發閩林始祖、虎巖寺、石山宮、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質完成了全國第一次經濟普查工作。

6、黨建活力全面增強。一是強化領導班子和干部隊伍建設。著重加強領導班子的思想政治教育，建立健全學習、調研、議事、決策等各項制度，認真開展“兩個務必”教育活動和向鄭培民、谷文昌學習活動，有效地提高了領導干部的政治素養和執政能力。以構建“學習型機關”、“學習型干部”活動為載體，切實加強對鎮、村干部的教育培訓工作，認真做好第二批先進性教育活動的前期準備工作。完成鎮機關各科室、工作片人員調整，對13名中層干部實行崗位輪換。二是積極探索新時期基層黨建工作。深入貫徹落實非公黨建“50100”計劃，規范三青、個協等非公黨建工作，穩妥推進宏興、宏盛企業黨組織的組建工作。統籌推進機關、學校、直屬單位黨建工作，確保機關、學校、直屬單位黨支部繼續“走前頭”。在全鎮21個村全面推廣村務決策民主聽證工作，深化村務公開和民主管理制度。嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作。上半年，全鎮新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，新發展黨員14名。三是強化黨風廉政建設。認真貫徹落實從嚴治黨方針，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。積極推進紀檢工作創新，制定下發《關于加強村級建設工程規范管理的實施意見》(暫行)，得到區紀委的充分肯定并在全區紀檢系統轉發。支持紀檢監察部門行使職能，上半年，鎮紀委立案查處違紀案件2起，嚴重警告處分1人。

二、存在的主要問題

1、發展載體匱乏。今年來，我鎮招商引資開局良好，有多家企業欲進駐。但我鎮工業用地十分缺乏，前歐工業園區存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮發展。

2、稅收壓力較大。上半年，我鎮工商稅收未能按時序進度推進，比時序進度慢6.79個百分點，短收99萬元，其中國稅短收142萬元，地稅增收43萬元。這主要是由于征管體制變化所造成的。自去年開始，我鎮轄區內6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬豐澤區國稅局征管，所有委托外貿企業出口的企業預征 40%增值稅的政策被取消，致使我鎮國稅收入大幅度下降。另外，受區位及用地條件限制，我鎮房地產行業未能取得突破性發展，建安稅等稅收幾乎為零。

3、農業結構調整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統農業種植面積仍占全鎮耕地面積的70%以上，這說明農民傳統種植觀念尚未從根本上轉變，農業結構調整步子還不夠大。另外，全鎮農產品加工龍頭企業極少，農產品營銷組織還沒有真正形成，農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。

退休黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文三】

自從2002年退居二線以來，已經過了8個年頭。8年來，我從未放棄自身政治學習，通過學習使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養，安度晚年，參不參政治學習無所謂。黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開了自己的工作崗位，但 “黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模范作用。其次，要繼續加強政治理論的學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十七大”精神。與時俱進，不斷提高自己的思想認識，經常利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。第三，要發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，樹立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來說，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是工作方式和奉獻方式的轉換，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為企業、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情，為構建和諧社會盡一份綿力。第四，主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名老黨員接受黨的培養教育多年，可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。為讓黨的優良傳統、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現“長江后浪推前浪”，為企業發展做出自己的貢獻。