幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

一、情況分析：

(一)發展優勢

1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。現有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8

名，營養員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

2、進一步規范非在編人員的月考核機制，加大日常執行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作，工作經驗豐富，操作規范、綜合能力較強。

(二)存在問題：

1、“三大員”的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。

2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。

3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務，沒有進行細致的檢查。

4、創新意識不足，缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求，對新思想、新知識學習上熱情不夠，主要表現在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。

5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠，使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態，從而在管理上帶來被動。

6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進一步提高。

7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩定，使廚師崗位每年都有變動。

二、指導思想：

本學期的后勤工作，以切實落實園務工作計劃中有關要求，針對存在的問題，堅持規范管理，加強三大員隊伍建設，在不斷完善和規范中，提升后勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規范化，進一步樹立服務思想和服務質量。

三、工作目標：

1、以問題及薄弱環節為切入口，進一步規范三大員的操作規范性，努力提高三大員職業素質及口語表達。

2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

3、優化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規范操作能力，提升二大員的整體思想素質。

4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗，總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。

4、增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。

5、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范財務管理和資產管理，合理使用經費。

四、新學期后勤管理措施和對策：

1、認真組織規范操作知識學習，在學習中提升規范操作能力，并進一步提高二大員的實際能力。

2、為了加強衛生保健工作的管理能力，現配保健員2名。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。

3、保健人員應每天“四進”一線指導工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發現問題，及時解決。

4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺，繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。

5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺，繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高后勤人員的保健服務意識與水平。

6、以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。

五、 其他工作

1)落實安全措施，消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作，消除不潔死角。

2)強化全園節支降耗意識，通過進一步落實“節能減排制度”，強化節能減排措施(空調制度、節水節電宣傳與檢查等)，積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

3)嚴格落實資產規范管理，日常執行專人管理。

4)繼續深入落實控煙相關工作，強化制度執行。

附：本學期每月工作重點：

八月份：

1、后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛生、消毒工作。

2、參與園務計劃的審議、修訂，并在此基礎上制定好后勤計劃。

3、擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及采購工作。

4、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品。

5、新生家長會后勤服務。

6、后勤業務培訓。

7、對保安、門衛安全工作檢查，各種110報警等技防設備進行測試。

8、9月1日下午15時，對全園設施、設備進行安全、衛生工作進行等檢查。

九月份：

1、幼兒教學、生活用品的采購、分發工作。

2、教師節活動后勤服務工作。

3、季節性傳染病的防控工作，發放一份季節性傳染病宣傳資料。

4、檢查各班牛奶杯消毒情況，9月16日起飲用牛奶。

5、《家長學校(一)》的后勤服務工作。

6、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

7、制訂中秋節(9月19日～21日)、國慶節(10月1日～7日)行政值班表和上報工作。

十月份：

1、檢查幼兒點心提供、分發、及各班飲用牛奶情況。

2、對班級衛生及包干區衛生進行檢查評。

3、保育員及營養員規范操作進行檢查。

4、《家長學校(二)》的后勤服務工作。

5、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作

十一月份：

1、營養員食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。

2、家長開放日活動的后勤服務。

3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。

4、組織幼兒開展119防突發事件發生的演練活動。

5、禮儀周服務工作。

6、《家長學校(三)》的后勤服務工作。

7、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作。

9、星級保育員規范操作展示活動!

10、做好綠化的養護與修剪工作。

十二月份：

1、檢查全園衛生、安全工作，迎接教育局年終考核工作。

2、開展冬季傳染病預防工作，發放一份季節性傳染病宣傳資料。

3、食堂雜物電梯年檢申報工作。

4、根據氣候變化，做好幼兒防寒工作。

5、保�。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。

6、保育員、營養員規范操作檢查評比。

7、全園安全衛生常規檢查。

8、慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。

一月份：

1、后勤學期結束工作。(代辦費、伙食費的清退等)

2、清點班級以及園內財產，歸還出借物品，固定資產核對登記。

3、做好后勤人員的年度考核工作。szftgk.com

4、對全園安全工作進行檢查，及時排除隱患。

5、寒假班幼兒人數統計和安排。寒假自(1月17月起--至2月10日)