當職工因工受到傷害時，用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織(也就是申請人)要及時提出工傷認定申請，小編為大家整理了一份關于商丘市工傷認定辦理所需的材料，辦理程序的相關內容，希望對您有幫助。
商丘市工傷認定所需材料
提出工傷認定申請應當填寫《河南省工傷認定申請表》，并提交下列材料：
1.單位法人執照或營業執照(復印件);
2.勞動合同文本(復印件)或其他建立勞動關系的有效證明;
3.本人身份證(復印件);
4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
5.工傷事故報告、證人證言;
6.其他相關證明材料。
(1)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書;
(2)因公外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明申請認定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書;
(3)由于機動車事故受到傷害的，提交公安交通部門的責任認定書或者相關處理證明;
(4)屬于因公、因戰致殘的轉業、復員、退伍軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會出具的舊傷復發證明;
(5)由于搶險救災等維護國家利益、公共利益受到傷害的，提交縣級以上民政部門或其他相關行政部門按規定出具的證明;
(6)突發疾病死亡的，提交搶救治療記錄、病歷和死亡證明。
商丘市工傷認定程序
1.用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織(下稱申請人)提出工傷認定申請的，應按照規定向勞動保障行政部門或其委托的有關部門提出。經報勞動保障行政部門同意，申請時限可適當延長，但最長不得超過3個月。對工傷認定管轄發生爭議的，由共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。上級勞動保障行政部門認為必要的，可以直接認定應由下級勞動保障行政部門管轄的工傷認定案件，也可以將管轄的工傷認定案件移送下級勞動保障行政部門認定。
申請人提出的工傷認定申請超過《條例》和本辦法規定的時效，勞動保障行政部門不再受理，其工傷待遇問題由職工(或其親屬)與用人單位協商解決，協商不成的按有關法律法規辦理。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工應提交規定的材料。職工親屬提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明。工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明和工會介紹信。工傷認定文書的送達按照《中華人民共和國民事訴訟法》有關送達的規定執行。
2.勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時審核，對于申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在審核后15個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照規定提交或者按書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應正式受理工傷認定申請，并下達受理通知書，60日內作出工傷認定的決定，并制作《工傷認定通知書》。勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將《工傷認定通知書》送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送工傷保險經辦機構。
