工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的南寧工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!

醫(yī)療賠償標準

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2.職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

傷殘賠償標準

南寧工傷賠償傷殘待遇標準

死亡賠償標準

職工因工死亡的,其直系親屬領(lǐng)取一次性工亡補助金的標準為54 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,按上年度實際支出標準的1.2 倍計算,預留費用至統(tǒng)籌地區(qū)居民平均預期壽命(因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18 周歲的,預留至年滿18 周歲),由原用人單位一次性撥付給經(jīng)辦機構(gòu),由經(jīng)辦機構(gòu)負責管理和發(fā)放。

辦理流程

1.單位或個人向南寧市社會保險事業(yè)局六城區(qū)遞交申報材料

2.審查受理登記

3.核定待遇

4.打印?款通知書送財務科核付

注:1.審查受理登記對材料不全的一次性告知申請人補正的全部內(nèi)容

2.不屬于工傷保險待遇支付范圍的不予受理并告知向相關(guān)部門申請

辦理地點

辦理時限

20個工作日

辦理地點

南寧市人力資源和社會保障局

地址:桂春路南二里4號

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局

地址:仙葫大道1號青秀區(qū)政府機關(guān)大樓4層

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人事勞動和社會保障局

地址:衡陽西路11號

南寧市江南區(qū)人事勞動和社會保障局

地址:壯錦大道19號