工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的武漢工傷賠償相關知識,僅供參考!

工傷賠償標準:

補償類別	工傷等級	定期傷殘津貼	一次性待遇
			傷殘補助金	醫療補助金	傷殘就業補助金(企業支付)
完全喪失勞動能力	1級	本人工資×90%	本人工資×27個月	????	????
	2級	本人工資×85%	本人工資×25個月	????	????
	3級	本人工資×80%	本人工資×23個月	????	????
	4級	本人工資×75%	本人工資×21個月	????	????
大部分喪失勞動能力	5級	本人工資×70% (企業支付)	本人工資×18個月	社會月平均工資×18個月	社會月平均工資×34個月
	6級	本人工資×60% (企業支付)	本人工資×16個月	社會月平均工資×16個月	社會月平均工資×28個月
部分喪失勞動能力	7級	????	本人工資×13個月	社會月平均工資×14個月	社會月平均工資×20個月
	8級	????	本人工資×11個月	社會月平均工資×12個月	社會月平均工資×16個月
	9級	????	本人工資×9個月	社會月平均工資×10個月	社會月平均工資×12個月
	10級	????	本人工資×7個月	社會月平均工資×8個月	社會月平均工資×8個月

工亡待遇:

喪葬補助金:6個月本市上年度職工社平工資;
一次性工亡補助金:20倍上一年度全國城鎮居民人均可支配收入;
供養親屬撫恤金:(不高于因工死亡職工生前工資)
1、配偶:40%本人工資;
2、其他供養親屬:30%本人工資;
3、孤寡老人/孤兒:上述基本上增加10%。