工傷保險的繳費比例是多少？
首先，由于行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）
行業包括：證券業，銀行業，保險業，其他金融活動業，居民服務業，商務服務業，其他服務業，租賃業，餐飲業，住宿業，零售業，批發業，郵政業，倉儲業，電信和其他傳輸服務業，軟件業，計算機服務業，社會保障業，社會福利業十新聞出版業，衛生，電視、廣播、電影和音像業，教育，文化藝術業，研究與試驗發展，科技交流和推廣服務業，專業技術業，城市公共交通業。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）
行業包括：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業，水利管理業，飲料制造業，體育，公共設施管理業，食品制造業，煙草制品業，紡織業，紡織服裝、鞋、帽制造業，皮革、毛皮、羽絨及其制品業，林業，農業，畜牧業，牧、漁業、林、農、漁服務業，藤、竹、木材加工及木、草制品業，工藝品及其他制造業，家具制造業，印刷業和記錄媒介的復制，造紙及紙制品業，文教體育用品制造業，化學纖維制造業，醫藥制造業，通用機械制造業，專用機械制造業，交通運輸設備制造業，儀器儀表及文化，電氣機械及器材制造業，辦公用機械制造業，非金屬礦物制品業，金屬制品業，橡膠制品業，塑料制品業，通信設備，計算機及其他電子設備制造業，廢棄資源和廢舊材料回收加工業，電力、熱力的生產和供應業，燃氣生產和供應業，水的生產和供應業，房屋和土木工程建筑業，建筑裝飾業，建筑安裝業，其他建筑業，地質勘查業，鐵路運輸業，道路運輸業，水上運輸業，航空運輸業，管道運轄業，裝卸搬運和其他運輸服務業。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）
行業包括：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品制造業，有色金屬冶煉及壓延加工業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、黑色金屬礦采選業，石油和天然氣開采業，有色金屬礦采選業，煤炭開采和洗選業，非金屬礦采選業，其他采礦業。
工傷保險繳納比例怎么確定？
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
社會保險經辦機構根據用人單λ的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單λ的行業風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單λ職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人單λ屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單λ屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單λ的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單λ工傷保險費使用、工傷發生率、職業病害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業基準費率的基礎上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下第二檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。
工傷保險特點
1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。
3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
4、工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。
商業意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。
2010年12月20日，國務院第136次常務會議通過了《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》。《決定》對2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》作出了修改，擴大了上下班途中的工傷認定范圍，同時還規定了除現行規定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。
在賠付方面，醫療費用通常是由工傷保險先報銷后，商業保險扣除已賠付部分對剩下的金額進行賠償。身故或殘疾保險金則是分別按照約定額度給付，不存在沖突現象。通常建議將商業意外險作為社保的補充和完善。
