賠償項目

法律依據

配套規定

計算公式/數額

醫療康復待遇

治療期內的工資待遇【單位支付】

1、停工留薪期一般不超過12個月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或特殊情況最多可再延長12個月。

2、評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇

工資誤工天數

醫療費

包括治療費、藥費、住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

康復費

比照醫療費

伙食補助費

所在單位因公出差伙食補助標準的70%

參照《陜西省工傷康復管理試行辦法》第12條規定

一般為30元/天住院天數

交通食宿費

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，僅支付到統籌地區以外就醫所產生的交通、食宿費用。

傷殘待遇

傷殘輔助器具費

需經勞動能力鑒定委員會確認，配置輔助器具所需的費用。

生活護理費（按月支付）

1、已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的；

2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%；

3、在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

生活自理障礙依據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項條件進行劃分。五項均需護理來的，為完全不能自理；三項需要護理的，為大部分不能自理；一項需要護理的，為部分不能自理

一次性傷殘補助金

【完全喪失勞動能力】一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。一次性傷殘補助金：一級為27個月本人工資，二級為25個月本人工資，三級為23個月本人工資，四級為21個月本人工資

一級：本人工資27

二級：本人工資25

三級：本人工資23

四級：本人工資21

【大部分喪失勞動能力】五級、六級傷殘的，保留勞動關系，安排適當的工作.五級為18個月本人工資，六級為16個月本人工資。

五級：本人工資18

六級：本人工資16

【部分喪失勞動能力】七級至十級傷殘的，七級為13個月本人工資；八級為11個月的本人工資；九級為9個月的本人工資；十級為7個月的本人工資

七級：本人工資13

八級：本人工資11

九級：本人工資9

十級：本人工資7

傷殘津貼

（按月支付）

【完全喪失勞動能力】一級傷殘為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%

一級：本人工資90%

二級：本人工資85%

三級：本人工資80%

四級：本人工資75%

傷殘待遇

【大部分喪失勞動能力】（單位支付）五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%

五級：本人工資70%

六級：本人工資60%

一次性醫療補助金

五級和六級工傷的，經本人提出，可與單位解除或終止勞動關系。以所在地上年度職工月平均工資為技術，五級支付24個月，六級支付21個月

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第23條

五級：上年度職工月平均工資24

六級：上年度職工月平均工資21

七級至十級：勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同的，以所在地上年度職工月平均工資為基數，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月。

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第24條

七級：上年度職工月平均工資15

八級：上年度職工月平均工資12

九級：上年度職工月平均工資9

十級：上年度職工月平均工資6

一次性傷殘就業補助金

（單位支付）

以所在地上年度職工月平均工資為基數，五級支付24個月，六級支付21個月的一次性傷殘就業補助金

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第23條

五級：上年度職工月平均工資24

六級：上年度職工月平均工資21

以所在地上年度職工月平均工資為基數，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月的一次性傷殘就業補助金

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第24條

七級：上年度職工月平均工資15

八級：上年度職工月平均工資12

九級：上年度職工月平均工資9

十級：上年度職工月平均工資6

工亡待遇

喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

上年度月平均工資6

一次性工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

供養親屬撫恤金（按月支付）

依照本人工資的一定比例發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

配偶每月40%，其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上增加10%，撫恤金總額不應高于生前的工資。

注：參見《因公死亡職工供養親屬范圍規定》。配偶或父母要求男年滿60周歲，女年滿55周歲；子女未滿18周歲