我市為企業(yè)減負再出“新招”。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，從7月1日起，我市將開始實施八類工傷保險行業(yè)費率政策，工傷保險行業(yè)基準費率標準總體水平下調(diào)了32.27%左右，預(yù)計全市一年可減輕用人單位負擔(dān)6.48億元。而參保職工的工傷保險待遇不受費率調(diào)整的影響。

新保險基準費率預(yù)計一年可減負6.48億元

據(jù)介紹，我市工傷保險目前按一類（風(fēng)險較小行業(yè)）、二類（中等風(fēng)險行業(yè)）、三類（風(fēng)險較大行業(yè)）參保繳費。2015年9月，一類、二類、三類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔(dān)，從去年10月起今年6月30日止，我市階段性下調(diào)了工傷保險費率基準費率50%，一類、二類、三類行業(yè)基準費率階段性調(diào)整為0.2%、0.4%、0.6%，并在此基礎(chǔ)上實施了浮動費率政策。據(jù)測算，2015年10月至今年6月可為參保單位減負5.15億元。

市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，從今年7月1日起，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷風(fēng)險類別由原來的三類細化調(diào)整為八類。在此基礎(chǔ)上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，重新確定了基準費率標準。我市工傷保險基準費率，由去年9月（階段性下調(diào)費率前）原一類至三類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調(diào)整為一類至八類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

“與去年9月階段性下調(diào)費率前我市原三類行業(yè)基準費率標準相比，新基準費率標準總體水平下調(diào)了32.27%左右，按基準費率政策初步測算，全市一年可減輕用人單位負擔(dān)6.48億元。”該負責(zé)人介紹，最低行業(yè)基準費率（如軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、保險業(yè)）由0.4%降至0.14%，最高行業(yè)基準費率（如煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)）由1.2%降至1.14%；各國民經(jīng)濟行業(yè)所對應(yīng)的新基準費率標準，均比原基準費率標準降低。

記者對比發(fā)現(xiàn)，與國家基準費率標準（一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右）相比，我市新基準費率標準總體水平下調(diào)了31.86%左右；一類至四類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了30%，五類至八類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了40%。

工傷風(fēng)險類別為什么要從三類細化為八類呢？

該負責(zé)人解釋，工傷保險實行行業(yè)差別費率，主要是反映不同行業(yè)間的工傷風(fēng)險程度，是強化用人單位工傷預(yù)防意識、保障職工職業(yè)安全的重要手段。此次將工傷風(fēng)險類別細化為八類，有利于建立健全與行業(yè)工傷風(fēng)險基本對應(yīng)、風(fēng)險檔次適度的工傷保險費率標準，有利于落實工傷保險基金“以支定收、收支平衡”籌資原則。

那么如何知道自己單位的風(fēng)險類別呢？記者獲悉，原已參加工傷保險的單位，社保部門已按照《通知》規(guī)定，重新核定其所對應(yīng)的新行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷保險基準費率，并已在市社會保險基金管理局門戶網(wǎng)站（http：//www.szsi.gov.cn）進行公示，各參保單位可登錄該網(wǎng)站進行查詢、核對。如存在異議，請向?qū)俚厣绫２块T提出復(fù)核申請。

　　參保員工工傷保險待遇不受影響

根據(jù)規(guī)定，我市通過費率浮動的辦法，確定每個行業(yè)內(nèi)的工傷保險費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

“今后我市將根據(jù)八類工傷保險行業(yè)基準費率標準執(zhí)行情況，另行制定實施費率浮動的具體辦法，進一步降低工傷預(yù)防工作做得好的參保單位繳費費率，二類至八類行業(yè)工傷保險繳費費率最低可以下浮到本行業(yè)基準費率的50%。”該負責(zé)人表示。

值得一提的是，此次調(diào)整工傷保險費率政策，在基金收支平衡的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)總體降低工傷保險費率水平的目標，不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。不僅如此，今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。如一次性工亡補助金，全國統(tǒng)一標準，每年都會隨上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的提高而自然增長。