農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式是怎樣的呢?這可是關(guān)乎到大家的切身利益的，今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

首先我們國(guó)家先確保企業(yè)為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，以天津?yàn)槔短旖蚴修r(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)待遇：

1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)向單位所屬社會(huì)保險(xiǎn)分中心備案。同時(shí)，應(yīng)到定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

而農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算公式我們來(lái)看一下：

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元”

延伸閱讀：農(nóng)民工職業(yè)病應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)

不少農(nóng)民工由于缺乏法律法規(guī)知識(shí)，或者被用人單位所蒙蔽，往往無(wú)法提供與國(guó)家法律規(guī)定要求相符的資料，在職業(yè)病鑒定、認(rèn)定、法律訴訟、追索賠償?shù)冗^(guò)程中處于弱勢(shì)地位

“去年深圳連續(xù)發(fā)生了兩起農(nóng)民工‘塵肺事件’，暴露出很多問(wèn)題，我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注，并且把塵肺等職業(yè)病納入工傷保險(xiǎn)，真正為廣大農(nóng)民工撐起保護(hù)傘�！痹趶V州舉行的廣東省十一屆人大三次會(huì)議上，廣東省人大代表魏小明提出了自己的建議。

近年來(lái)，農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病頻繁發(fā)生，引發(fā)了社會(huì)對(duì)農(nóng)民工職業(yè)病的關(guān)注。作為深圳選舉出的農(nóng)民工人大代表，魏小明說(shuō)，有關(guān)部門應(yīng)更關(guān)注農(nóng)民工的身心健康和職業(yè)病防范。她說(shuō)：“目前，農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差，缺乏應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，致使農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病或中毒事件時(shí)有發(fā)生�！�

農(nóng)民工為什么會(huì)遭遇塵肺等職業(yè)病之困?魏小明從自身經(jīng)歷出發(fā)，分析認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)職業(yè)病鑒定有著諸多規(guī)定，程序性“限定”較多，如需要具備明確的勞動(dòng)合同等，而不少農(nóng)民工由于缺乏法律法規(guī)知識(shí)，或者被用人單位所蒙蔽，往往無(wú)法提供與國(guó)家法律規(guī)定要求相符的資料，在職業(yè)病鑒定、認(rèn)定、法律訴訟、追索賠償?shù)冗^(guò)程中處于弱勢(shì)地位。

“由于職業(yè)病具有潛伏性，不少工人一開始并不了解，而且全社會(huì)的關(guān)注度也不高。從大環(huán)境上說(shuō)，我認(rèn)為當(dāng)前除了就業(yè)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、子女入學(xué)等問(wèn)題之外，農(nóng)民工的身心健康也應(yīng)引起社會(huì)的關(guān)注，形成全社會(huì)幫助農(nóng)民工預(yù)防職業(yè)病的大氛圍�！蔽盒∶髡f(shuō)。

其次，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的相關(guān)教育和培訓(xùn)，特別是在建筑、石料加工、礦山開采、化工生產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的指導(dǎo)。

此外，魏小明建議，政府應(yīng)著手建立職業(yè)病的醫(yī)療保障制度，把有職業(yè)病危害的企業(yè)納入工傷保險(xiǎn)范圍之內(nèi)。“職業(yè)病防治是一個(gè)長(zhǎng)期的龐大的系統(tǒng)工程，需要建立科學(xué)、長(zhǎng)效的機(jī)制，做到用人單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管、職工監(jiān)督，這樣才能有效保障工人身心健康�！�