根據上海市工傷保險實施辦法，下面是小編整理的上海市工傷保險賠償標準2017，歡迎大家閱讀參考!

具體待遇標準如下：

(一)、一次性傷殘補助金

《上海市工傷保險實施辦法》：

第四十條:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的，為16個月。

第四十一條:七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的，為7個月。

第五十五條(有關待遇計發的特別規定):按照本辦法規定計發的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金，低于3896元乘以與傷殘等級相應的下列月份數之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足：一級傷殘的，為24個月;二級傷殘的，為22個月;三級傷殘的，為20個月;四級傷殘的，為18個月;五級傷殘的，為16個月;六級傷殘的，為14個月;七級傷殘的，為12個月;八級傷殘的，為10個月;九級傷殘的，為8個月;十級傷殘的，為6個月。

簡單而言，也就是說一次性傷殘補助金是按本人工資計算，但上海市關于一次性傷殘補助金規定了一個保底標準，也就是說根據你的本人工資計算出來和特別規定的保底的數額比較，哪個數額高就按哪個賠償。

保底標準：

一級：3896×24=93504元;

二級：3896×22=85712元;

三級：3896×20=77920元;

四級：3896×18=70128元;

五級：3896×16=62336元;

六級：3896×14=54544元;

七級：3896×12=46752元;

八級：3896×10=38960元;

九級：3896×8=31168元;

十級：3896×6=23376元。

(二)、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

5-6級傷殘：經工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的，分別為15個月。

7-10級傷殘：勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，分別為9個月;九級傷殘的，分別為6個月;十級傷殘的，分別為3個月。

一次性工傷醫療補助金：

五級:18×5939=106902元

六級:15×5939=89085元

七級:12×5939=71268元

八級:9×5939=53451元

九級:6×5939=35634元

十級:3×5969=17817元

一次性傷殘就業補助金:

五級:18×5939=106902元

六級:15×5939=89085元

七級:12×5939=71268元

八級:9×5939=53451元

九級:6×5939=35634元

十級:3×5969=17817元

(三)喪葬補助金標準

本市企業離退休人員因病、非因工死亡后，喪葬補助金：為2個月的上年全市職工月平均工資;被認定為工傷的因工死亡職工，喪葬補助金標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資;領取失業保險金期間死亡的失業人員，其喪葬補助金按本市上年職工月平均工資標準的兩倍一次性發給。

工傷死亡喪葬費:6×5939=35634元

非因工死亡喪葬費:2×5939=11878元