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用工單位必須購買五險一金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為2000元每月,那么其需要交納的保費為: 醫療保險:個人20002%=40元,單位20008%=160元; 養老保險:個人20008%=160元,單位200012%=240元; 失業保險:個人20001%=20元,單位20002%=40元; 工傷保險:個人無,單位20001%=20元 生育保險:個人無,單位20001%=20元 公積金:20003.5%=70元,20003.5%=70元。 因此個人總計為:290元,單位總計為:550元。 計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

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