工傷生育保險費率年內下調

從人力資源和社會保障部獲悉，在今年失業保險費率由3%下調至2%后，工傷保險和生育保險費率年內也將下調。與此同時，對于占社保絕對“大頭”的養老保險，人力資源和社會保障部部長尹蔚民說：“綜合考慮，養老費率今年不會降低。”

　　現狀

企業社保繳費壓力大影響收入

根據目前我國社保政策的相關規定，社保五項——養老、醫療、失業、工傷、生育的繳費比例，企業為29.5%至30%;個人累計達11%左右，整體已超過40%。

全國政協委員、清華大學經管學院副院長白重恩引述一項學術研究結果也表明：中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區甚至達到50%。社保繳費水平是全世界最高的國家之一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。

來自廣東、浙江企業界的全國人大代表黃建平和張天任，也分別在代表團小組討論會上反映，企業社保繳費壓力大，影響企業的再投入，也影響職工的直接收入，呼吁降低社保費率。“偏高的養老保險費率迫使企業將相當一部分利潤轉移到為員工繳費中，而直接分配給員工作為工資收入的利潤空間大大壓縮，這將抑制社會消費能力。”張天任說。

面對企業的呼聲，一些地方出臺了一些“臨時性措施”。浙江省底連續2個月臨時性下調中小企業養老保險繳費費率。

調整

工傷生育保險費率年內下調

2月25日，國務院常務會議決定，將失業保險費率由3%下調至2%。據此測算，一年可減少企業和員工社保負擔400多億元。“400多億元相對于數萬億元的社保金‘總盤子’，還只是‘小菜一碟’。”李東生說。

除了失業保險，其他社保項目也會下調繳費費率嗎?

記者從人社部獲悉，工傷保險費率和生育保險費率年內都會有所下降。而對于占社保絕對“大頭”的養老保險，尹蔚民說：“綜合考慮，養老費率今年不會降低。”

此前，不同企業和單位養老金繳費比例從10%到20%甚至更高。對此，有的省份已開始對養老金繳費率進行統籌。如浙江已統一調整為14%，廣東此前單位平均繳費率13.19%，今年統一調整為13%-15%。

進展

養老金入市方案下半年報審

尹蔚民說，，我國企業職工養老保險的總收入是2.33萬億元，總支出是1.98萬億元，當期結余是3458億元，累計結余3.06萬億元。但按照目前的規定，只能夠買國債、存銀行，沒有實現保值增值的目的。

全國人大代表、浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳順江披