從市人力社保局獲悉，為進一步推動工傷預防工作，增強用人單位安全生產意識，有效降低工傷發生率，我市從1月份起正式實施工傷保險費率浮動新辦法。目前，市本級已在社保業務系統及地稅征收系統內調整到位，2月份相關單位在地稅申報繳納1月份的工傷保險費時，就將按浮動后的新費率繳納。

《關于調整完善工傷保險費率浮動辦法的通知》規定，用人單位工傷保險費率最低可下浮至基準費率的40%，最高可上浮至基準費率的180%。同時，浮動費率在原辦法與基金收支比浮動掛鉤的基礎上，進一步與用人單位的工傷發生率、企業安全生產信用等級和安全生產標準化等級三項浮動參數掛鉤。

新辦法規定，二、三類行業用人單位，在按照基金收支比確定浮動檔次的基礎上，當年度工傷發生率在2%—4%的，次年度追加上浮一檔費率;工傷發生率在4%—6%的，追加上浮二檔費率;工傷發生率高于6%的，上浮至本類企業最高檔。

按新辦法，市本級本次涉及浮動調整單位共計96家，其中上浮一檔16家，上浮二檔16家，上浮三檔50家，下浮一檔14家。新辦法的實施，將更好地發揮工傷保險費率杠桿作用，提高用人單位工傷預防意識，降低工傷發生率，保障職工身體健康和生命安全。