一、醫療保險待遇

(一)醫療費

1 、標準：從工傷保險基金支付

2 、要求：(1 )在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2 )治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(二)伙食補助費第4 款

1 、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2 、要求：住院期間。

(三)食宿交通費第4 款

1 、標準：本單位職工因公出差標準報銷

2 、要求：(1 )工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2 )經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。

(四)康復治療費第6 款

1 、標準：從工傷保險基金支付。

2 、要求：( 1)簽訂服務協議的醫療機構進行;(2 )符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(五)輔助器具費第30條

1 、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

2 、要求：( 1)因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認;(2 )安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六)停工留薪第31條

1 、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 .

2 、要求：(1 )停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

(七)生活護理費第31條

1、標準：完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%

2 、要求：(1 )在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

(八)工傷復發的費用第36條

1 、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

2 、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的

二、傷殘保險待遇

(一)傷殘補助金

1 、標準：一級 24 個月的本人工資二級 22 個月的本人工資三級 20 個月的本人工資四級 18 個月的本人工資

2 、要求：(1 )評定傷殘等級后，停發醫療待遇。(2 )致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

(二)傷殘津貼

1 、標準：一級本人工資的90% ;二級本人工資的85% ;三級本人工資的80% ;四級本人工資的75%.

2 、要求：(1 )從工傷保險基金中按月支付;(2 )傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 .(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費

(三)傷殘補助金

1 、標準：五級 16 個月的本人工資;六級 14 個月的本人工資。

2 、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1 、標準：五級本人工資的70% ;六級本人工資的60%.

2 、要求：(1 )保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額

(五)工傷醫療補助金及傷殘就業補助金

1 、標準：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

2 、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

(六)傷殘補助金

1 、標準：七級 12 個月的本人工資;八級 10 個月的本人工資;九級 8個月的本人工資;十級 6個月的本人工資。

2 、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

(七)醫療補助金及傷殘就業補助金

1 、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

2 、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

(八)傷殘津貼第43條

按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的

三、工亡保險待遇第37條

(一)喪葬補助金

標準：6 個月的統籌地區上年度職工月平均工資。