工傷保險(xiǎn)待遇種類比較繁雜，而且根據(jù)工傷等級(jí)不同，他的待遇又是不一樣的。具體武漢工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)看下表。
最新武漢工傷保險(xiǎn)待遇一覽表
| 賠償 類 別 | 定期傷殘津貼 | 一 次 性 待 遇 | 醫(yī)療康復(fù)費(fèi) | ||||
| 傷殘補(bǔ)助金 | 醫(yī)療補(bǔ)助金(企業(yè)支付) | 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(企業(yè)支付) | |||||
| 1級(jí) | 本人工資×90% | 本人工資×24個(gè)月 | 掛號(hào)費(fèi) | ||||
| 完全喪失 | 2級(jí) | 本人工資×85% | 本人工資×22個(gè)月 | 診療費(fèi) | |||
| 勞動(dòng)能力 | 3級(jí) | 本人工資×80% | 本人工資×20個(gè)月 | 住院費(fèi) | |||
| 因 工 傷 殘 待 遇 | 4級(jí) | 本人工資×75% | 本人工資×18個(gè)月 | 藥費(fèi) | |||
| 大部分喪失勞動(dòng)能力 | 5級(jí) | 本人工資×70% (企業(yè)支付) | 本人工資×16個(gè)月 | 月平均工資×18個(gè)月 | 月平均工資×34個(gè)月 | 康復(fù)性治療費(fèi) | |
| 6級(jí) | 本人工資×60% (企業(yè)支付) | 本人工資×14個(gè)月 | 月平均工資×16個(gè)月 | 月平均工資×28個(gè)月 | （住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%由所在單位報(bào)銷；外地就醫(yī)的路費(fèi)、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷） | ||
| 7級(jí) | 本人工資×12個(gè)月 | 月平均工資×14個(gè)月 | 月平均工資×20個(gè)月 | ||||
| 部分喪失 | 8級(jí) | 本人工資×10個(gè)月 | 月平均工資×12個(gè)月 | 月平均工資×16個(gè)月 | |||
| 勞動(dòng)能力 | 9級(jí) | 本人工資× 8個(gè)月 | 月平均工資×10個(gè)月 | 月平均工資×12個(gè)月 | |||
| 10級(jí) | 本人工資× 7個(gè)月 | 月平均工資× 8個(gè)月 | 月平均工資× 8個(gè)月 | ||||
| 停工留薪期待遇 | 原工資福利待遇不變（停工留薪期1--24個(gè)月內(nèi)） | ||||||
| 護(hù)理費(fèi)（停工留薪期護(hù)理費(fèi)由用人單位支付） | 生活完全不能自理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%； | |||||
| 生活大部分不能自理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%； | ||||||
| 生活部分不能自理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%。 | ||||||
| 殘疾輔助器具費(fèi) | 需要配置殘疾輔助器具的，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配置。 | ||||||
| 喪葬補(bǔ)助金 | 本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 | ||||||
| 因 | 一次性工亡 | 本市上年度職工月平均工資×54個(gè)月 | |||||
| 工 | 補(bǔ)助金 | ||||||
| 死 | 供養(yǎng)親屬撫恤金（按月發(fā)放） | 配偶：本人工資×40%； | |||||
| 亡 | 其他供養(yǎng)親屬：本人工資×30%； | ||||||
| 待 | 孤寡老人或孤兒：在上述的基本上增加10%； | ||||||
| 遇 | 注：撫恤金總額不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 | ||||||
| 注：參加工傷保險(xiǎn)的單位,項(xiàng)為工傷保險(xiǎn)基金支出，其余各項(xiàng)為用人單位支出；未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位，所有各項(xiàng)均由用人單位支出。 | |||||||
