一、未畢業交五險一金有什么影響嗎

大學還沒畢業，不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。但如果單位已經與您簽署了正式的勞動合同，可以要求單位繳納五險一金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、五險一金的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養老保險金：基數8%+基數20%

醫療保險金：基數2%+基數12%

失業保險金：基數1%+基數2%

住房公積金：基數7%+基數7%

其中個人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數18%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數41%

三、怎么繳五險一金

1、“五險”方面

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2、辦理情況

有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!

3、轉移情況

一般的社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。

4、中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，可視自己的情況而定;

(1)、沒畢業就交了五險一金會影響畢業嗎

大學還沒畢業，不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。一、未畢業交五險一金有什么影響嗎大學還沒畢業，不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。但如果單...查看更多

(2)、應屆畢業生要弄懂的五險一金

“五險一金”指五種保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指住房公積金。常見疑問>1.非公有制單位職工參保后享受什么待遇?新的養老保險制度打破了企業所有制和職工身份的界限，非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業職工同樣的養老保險待遇。表現在：符合法定年齡和條件的可以辦理退休，并按月領取養...查看更多

(3)、五險一金與畢業生起薪的關系分析

財經觀察：五險一金拖累畢業生起薪應屆畢業生啃老的循環命題由趕集網和北京大學發布的一份名為《90后畢業生飯碗報告》的調查顯示，今年應屆畢業生平均起薪每月2443元，并且有超過三分之一過著“啃老”生活。這份報告數據采集方法一是分析網站本身數據，二是在3.5萬份線問卷的調查，所以起薪應該是在繳納五險一金和稅后的到手現金。此數據獲得網上大部分應屆畢業生的認同：...查看更多

(4)、應屆畢業生就業要明白“五險一金”的常識

關于五險一金的常識“五險”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金&rd...查看更多

(5)、應屆畢業生找工作必須注意的五險一金

一般人找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。以下為您揭秘“五險一金”：先來一個普及貼：社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。1、養老...查看更多

5、繳費時間可自行查詢有關政策。

綜上所述，如果你在畢業前比用人單位簽訂了正式的勞動合同，也是可以具體問題具體分析的，可以要求用人單位為您繳納。五險一金中，五險是企業員工必須享受的，一金非必要，但正規單位一般也是一起繳納的。在校生由于還沒畢業，不屬于一般意義上簽訂勞動合同的勞動者，原則上是不好繳納五險一金的。