涉外事務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
涉外事務(wù)管理專業(yè)是在改革開(kāi)放的過(guò)程中，伴隨著對(duì)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流與合作的日益頻繁，在原有公共事務(wù)管理、行政管理的專業(yè)基礎(chǔ)上興起的新學(xué)科,隨著中外交流與合作進(jìn)一步加強(qiáng)，跨國(guó)公司、外資機(jī)構(gòu)大量進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)企業(yè)也開(kāi)始大規(guī)模走向海外，涉外工作迅速發(fā)展，覆蓋面越來(lái)越大，范圍、內(nèi)容上也不斷在拓寬與增多。各個(gè)行業(yè)每個(gè)領(lǐng)域都需要更多的外語(yǔ)水平好、掌握涉外法律政策，能夠妥善處理涉外事務(wù)的管理人才。涉外事務(wù)管理專業(yè)旨在培養(yǎng)在經(jīng)濟(jì)全球化條件下，能適應(yīng)我國(guó)加入WTO后各種涉外工作環(huán)境的需要，系統(tǒng)全面地掌握涉外事務(wù)的有關(guān)知識(shí)，具有相關(guān)管理、交際和談判的能力，了解涉外事務(wù)管理規(guī)程和涉外禮儀、掌握涉外事務(wù)處理與協(xié)調(diào)技能的復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。涉外事務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，既有外事管理理論又有實(shí)際工作能力的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才和高級(jí)管理人才。
涉外事務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向
涉外事務(wù)管理專業(yè)學(xué)生主要從事幼兒園英語(yǔ)教師、學(xué)前教育教學(xué)與管理人員、英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師；英語(yǔ)翻譯（口譯、筆譯）、涉外秘書、辦公室文員、國(guó)際商務(wù)助理、英語(yǔ)翻譯、外事接待。或者從事涉外文秘、日語(yǔ)翻譯、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目助理、日資企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員、日資企業(yè)生產(chǎn)線管理人員、物流管理和實(shí)際操作人才、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員、日語(yǔ)導(dǎo)游。
涉外事務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景
隨著全球化發(fā)展和中國(guó)的入世，市場(chǎng)國(guó)際化程度越來(lái)越高，國(guó)際貿(mào)易迅速發(fā)展，越來(lái)越多的外資進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，同時(shí)，中國(guó)公司的涉外事務(wù)增多。隨之而來(lái)的涉外法律事務(wù)逐漸增多，涉外律師服務(wù)需求市場(chǎng)前景廣闊。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示，近年來(lái)中國(guó)涉外法律服務(wù)需求增加、涉外律師緊俏，已經(jīng)出現(xiàn)了涉外律師供不應(yīng)求的現(xiàn)象，使得我國(guó)涉外律師服務(wù)發(fā)展大有可為。據(jù)了解，涉外律師目前的發(fā)展情形主要是涉外律師分布不均衡。據(jù)了解，目前我國(guó)涉外律師人才主要集中在北京、上和廣州等東部沿海城市，而在中西部地區(qū)，涉外律師服務(wù)幾乎是空白，嚴(yán)重影響公司的涉外貿(mào)易發(fā)展，也難以滿足涉外法律服務(wù)的需要。