2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料
按照中央、省委和市委的要求，繼續堅持基礎在“學”、關鍵在“做”，重點在“改”，貴在經常，在相關措施的導向性與可操作性上下功夫，以更具體的抓手、更行之有效的舉措，確保取得實實在在的效果。
☆市教體局
一要在研究常態化制度化下如何抓好“兩學一做”學習教育上下功夫，二要在提升常規工作水平和體現自選動作特色上下功夫，三要在抓基層打基礎上下功夫，四要在“知行合一、言行一致”上下功夫。
☆市衛計委
市直衛生計生系統各級黨組織和廣大黨員干部要堅決貫徹中央和省委決策部署，從切身感受學習教育所取得實際成效中堅定信心，從推進我市衛生計生事業改革發展穩定中強化責任。
☆市國土資源局
結合全市國土資源工作實際，確保推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作取得實效。切實抓實抓好專題教育，始終做政治上的“明白人”;要把紀律規矩挺在前面，為基層黨組織和廣大黨員作出榜樣。
2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料
十八大以來，以*同志為黨中央，對從嚴治黨作出了一系列部署。這是新時期從嚴治黨的基本要求，從嚴治吏的基本遵循，具有很強的現實性、針對性和實踐性。各級黨員干部特別是領導干部一定要不斷加深對中央部署的理解把握，切實以指出的“七個有之”為借鑒，時時處處堅持講政治、守紀律、守規矩，當好政治的“明白人”，爭做事業發展的“實干家”，主動作為、擔當盡責。
黨員干部要始終堅持“講政治守紀律守規矩”，帶頭學規懂規，筑牢遵規守紀的思想防線。堅定理想信念，增強黨的意識，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要認真學習黨紀國法，始終對黨紀國法心存敬畏，吃透弄準法律法規，強化法治觀念，嚴格按黨紀國法辦事，自覺按原則、按規矩辦事。要認真學習道德操守，錘煉品德、修身立德，恪守官德、修煉政德，端正品行，打牢立身做人、立志為官的基礎2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化于心、外化為行。
黨員干部要從嚴執行黨的紀律，維護黨的權威，增強政治責任和崗位擔當。要把嚴明政治紀律規矩放在重要位置來抓，特別要抓好系列講話精神的學習，讓廣大黨員干部從靈魂深處增強紀律意識、規矩意識，做到身有所正、言有所規、行有所止。堅持從嚴從實、嚴抓嚴管，逗硬執行規章制度，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸“雷區”、不越“紅線”、不破“底線”
使每個黨員干部都能自覺遵循“講政治、守紀律、守規矩”要求，習慣在監督的環境里工作、習慣在法治的軌道上履職、習慣在清新的風氣中生活。
黨員干部要成為講政治守紀律守規矩的標桿，增強政治紀律和執行能力。堅決做到政令暢通、令行禁止，堅決反對對中央的決策部署妄加評論、說三道四，堅決反對一切不守紀律、不講原則的主觀臆斷，堅決反對開會不說、會后亂說，人前不說、人后亂說，口無遮攔、造謠生事。嚴格遵守工作紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律、生活紀律，按照中央八項規定，防止“四風”反彈。黨員干部要自覺遵守生活紀律，加強自身修養，保持健康的生活情趣，養成良好的生活習慣，特別是在“八小時”之外，要嚴格自律，慎獨、慎言、慎行，樹立良好的公仆形象
講政治守紀律守規矩，對加強黨員干部隊伍建設，具有全局性戰略性2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料講話致辭。黨員干部要以身作則、模范帶頭，樹立一心為民、干在實處，不斷營造講政治守紀律守規矩的濃厚氛圍，推動形成良好政治生態。
2017講政治重規矩作表率專題教育發言材料
紀律嚴明是我們黨的光榮傳統、獨特優勢和成功保證。我們黨之所以能夠在危難之際絕處逢生，在挫折之后毅然奮起，在失誤之后撥亂反正，在磨難面前百折不撓，從弱小到強大，從苦難到輝煌，從根本上講，靠的是理想信念支撐、科學理論指導，同時靠的是嚴密的組織體系、嚴明的紀律約束作保證。在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的情況下，強調守紀律、講規矩，是堅持全面從嚴治黨、落實管黨治黨責任的關鍵一招。
一、“守紀律、講規矩”方面存在的突出問題
近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入，廣大黨員干部，特別是領導干部在守紀律、講規矩方面總體做得比較到位，黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但一些黨員干部在守紀律、講規矩上仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)紀律淡化，隱瞞實情。有的黨員領導干部把中央三令五申的紀律要求拋在腦后，把自己排除在規矩之外;有的按“潛規則”辦事，而不按黨的規矩行事;例如，失信問題較為普遍，存在弄虛作假、表里不一、言行相悖等現象，嚴重影響黨員干部在群眾中的威信;破規矩現象時有發生，主要表現為民主集中制貫徹不到位，有程序不遵守，接受請托問題依然存在等等。還有的搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;亂評亂議，口無遮攔，甚至公然妄議中央;目無組織，自行其是，脫崗離崗不向組織匯報;個人重大問題不及時報告，對組織隱瞞實情;跑風漏氣、四處說情、亂打招呼，等等。
(二)虛假浮夸，投機鉆營。有的黨員領導干部說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，對上一套、對下一套，甚至為了顯示政績，弄虛作假，捏造數字，報喜不報憂。有些地方黨政領導不是立足本地實際，扎扎實實地一張藍圖畫到底，一屆接著一屆干，而是盲目決策，熱衷于提新口號、出新思路，使一個地方的工作思路和工作重點缺乏連續性，既勞民傷財，又貽誤發展，嚴重影響了黨和政府的威信。有的視規矩為“橡皮泥”、“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號，把紀律和規矩當作“公堂木偶”
(三)自以為是，漠視規矩。有的黨員領導干部不注重學習，不能系統學習掌握黨紀黨規，以及與自身業務息息相關的政策法規，不了解“規矩”也就無從談起“守規矩”。有的黨員領導干部存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，想事情、干工作缺少“規矩”這根弦，僅僅把規矩當擺設、做樣子、不落實，全憑個人感情干事。有些領導干部“心中無規矩、唯領導是規矩、不把規矩當規矩”。有的存在特權思想和特權現象，要求別人做到的，自己首先沒有做到，沒有發揮表率作用
(四)設法變通，僥幸逃避。有的黨員領導干部置黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于紀律之上，甚至發展到違法違紀。從大量典型違紀違法案例看，領導干部違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律的行為時有發生，給黨的事業造成了不同程度的影響和損失。中央和省委、州委、市委關于轉變作風的各項規定出臺后，還有部分領導干部不能嚴格落實規定要求，想方設法“搞變通”，存在逃避追責的僥幸心理。
(五)錯位越位，我行我素。一些黨員領導干部，將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，甚至目無法紀，為所欲為;“唱歌錯音跑調”，慮事不周、方法簡單、言行莽撞，論政治不明“方向”、不懂“大小”;論做人不守“本分”、不明“禮儀”;論工作不會“來事”、不曉“輕重”
僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上。對規矩采取實用主義，對自己有用的則執行、不利的則棄之。有的“老子天下第一”，規矩對人不對己，只想讓別人遵守規矩，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，隨心所欲，我行我素。二、不守紀律、不講規矩產生的原因分析
嚴格遵守黨的紀律和規矩，是我們黨對黨員、干部的一貫要求。但有些人在錯誤觀念支配下，對黨的紀律和規矩不以為然，出現了各種不守紀律、不講規矩的現象。主要原因是：
(一)改革開放進入關鍵時期。當前，我國經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。城鄉、區域發展不平衡，收入分配和公共資源分配不公，造成一些黨員干部心理失衡，引發了大量違反制度規定的甚至是腐敗的行為;社會群體的價值觀念日趨多樣，為腐敗行為的發生提供了土壤。
