導語：俗話說，“上有所率，下有所進;上有所行，下有所仿�！秉h員干部的表率作用至關重要。下面是黨員干部以上率下擔當作為發言稿2017，歡迎參考。

篇一：黨員干部以上率下擔當作為發言稿2017

“堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范”，是黨的十八大以來黨風廉政建設的一個鮮明特點，是黨內教育取得成效的重要經驗。這次“兩學一做”學習教育在全體黨員中開展，但領導干部這個“關鍵少數”的作用依然十分關鍵，直接影響著學習教育的開展與成效。

組織開展“兩學一做”學習教育，是各級黨組織及其負責人的主體責任，“縣處級以上黨員領導干部要在學習教育中作出表率，緊密聯系領導工作實際，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養和理論水平�！睂﹂_展“兩學一做”學習教育作出的重要指示，對領導干部提出了明確要求。扎實開展“兩學一做”學習教育，關鍵就是堅持領導帶頭、以上率下，在“學”上用真功，在“做”上見真章。

如何學得更多一些、更深一些?學黨章黨規，對于全體黨員應學習掌握的內容，領導干部都應熟知盡知，同時還要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學系列講話，要在全面、系統、深入上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學，尤其要把領會系列講話蘊含的治國理政新理念新思想新戰略作為學習的重中之重，用以指導和推動各項事業發展。

如何要求更嚴一些、更高一些?做合格共產黨員，這是對全體黨員的要求，對于領導干部來說首先要做到，但不能止步于認識階段。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，關鍵要用行動來說話。對照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員標準，領導干部首先就要作出表率、立下標桿。緊密結合思想實際和工作實際，真正觸及思想、觸動靈魂，解決好“帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任”這五個方面的問題，才能確保干在實處、走在前列。

“教者，效也，上為之，下效之”。群眾看黨員、黨員看干部，領導干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學、照著做。在學習教育中，各級領導機關、領導班子、領導干部務必躬身踐行、當好表率，既領之、又導之，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。無論什么職級、什么崗位上的黨員領導干部，都要帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會和民主評議，帶頭立足崗位作貢獻。這樣層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，就能形成上行下效、整體聯動的總體效應，引領整個學習教育扎實有效展開。

篇二：黨員干部以上率下擔當作為發言稿2017

領導帶頭，以上率下，是帶動廣大干部深入轉變作風的重要力量，是加強黨的作風建設的重要方法。注重以上率下、以上促下、以上帶下，把領導帶頭貫穿“三嚴三實”專題教育始終，“嚴”和“實”的標準就能樹立起來，就能形成上行下效、整體推進的生動局面。

推進“三嚴三實”專題教育，領導干部是重點，也是關鍵。領導干部的一言一行、一舉一動，具有重要示范導向作用。專題教育能否取得實效、取得什么樣的成效，將直接在領導干部身上得到體現，也需要在領導干部身上加以檢驗。群眾路線教育實踐活動的經驗證明，領導干部高度重視，整個班子就會認真對待，負起責任;領導干部示范帶動、以身作則，其他干部就會積極響應，奮發進取;領導干部態度堅決、抓嚴抓實，其他同志就能直面問題，主動整改。對領導干部來講，“三嚴三實”意味著更高的標準，更嚴的要求，有些事情普通群眾可以做、黨員干部不能做，有些事情一般干部可以做、領導干部不能做。只有領導干部率先垂范，帶頭參加教育、接受教育，帶頭講好黨課，帶頭搞好學習研討，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，以堅定的信念、決心和行動，做踐行“三嚴三實”的表率，專題教育才能有力有效地開展。

注重以上率下，關鍵是領導干部要真正把自己擺進去。其身正、不令而行;其身不正，雖令不從。自我剖析嚴不嚴，整改決心大不大，整頓舉措實不實，是對領導干部能不能發揮示范帶動作用的重要檢驗。梳理這次專題教育亟需解決的突出問題，有理想信念、黨性修養方面的問題，也有紀律規矩、為官用人和權力行使等方面的問題。這些問題具有一定的代表性、典型性，在領導干部中或多或少、或輕或重地存在。各級領導干部首先把自己擺進去，把職責擺進去，對照黨紀國法、條令條例、規章制度，對照正反兩方面經驗教訓，聯系自身思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，對自身存在的“不嚴不實”問題，進行深刻自我剖析，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，用無私無畏的勇氣對照、檢查、改進、提高自己，才能真正做到以上率下，示范帶動。進一步講，敢于把自己擺進去，是一種有力的表率，更是一種引領的力量，把這種引領力量貫徹到專題教育中去，學習研討會更深入，黨性分析會更深刻，整改問題會更徹底，執行制度會更嚴格。

注重以上率下，領導干部要嚴格落實推進專題教育的組織領導責任。領導帶頭，是一種工作導向，更是一種責任擔當。深入推進專題教育，各級領導干部既是參與者，也是組織者、推進者、監督者，是專題教育的“直接責任人”。能不能把專題教育作為“硬任務”，舍得花時間，舍得投精力，在積極參與專題教育的同時，對重點工作親自督促、突出問題親自過問、關鍵環節親自把關，體現著領導干部的黨性覺悟和責任擔當。如果抱有過關思想、畏難情緒，對專題教育持觀望態度，責任意識就會松懈;如果瞻前顧后、當老好人，回避矛盾、遇到困難繞著走，就有可能使小問題拖大、新問題拖老;如果新官不理舊賬，對過去的瘡疤不愿碰，糾查整改勢必也難以積極主動。深入推進專題教育，領導干部決不能當“甩手掌柜”，搞“權力下放”，要自始至終把責任扛在肩上。只要各級領導干部投入足夠的時間和精力，進行具體指導，抓好重點工作，做好關鍵動作，真正做到真管真嚴、敢管敢言、長管長嚴，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級帶著一級改，“三嚴三實”就一定能夠落到實處，專題教育就一定能夠取得良好成效。

篇三：黨員干部以上率下擔當作為發言稿2017

市委書記李水華在市第十四次黨代會上指出，事業發展關鍵在人、關鍵在黨。我們要把黨代會描繪的宏偉藍圖變為現實，必須擁有一支能干事、會干事、干成事的干部隊伍。廣大黨員要充分發揮先鋒模范作用，增強“第一棒”的意識，以舍我其誰的信心和勇氣，身先士卒，勇于擔當，帶頭干樹表率，以實際行動立起“風向標”、當好“領跑者”，成為推動潮州加快發展的“楷�！薄�

以上率下立標桿。俗話說，“上有所率，下有所進;上有所行，下有所仿。”黨員干部的表率作用至關重要。當務之急，全市各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹市十四次黨代會精神，以身作則立標桿、以上率下樹榜樣，讓更多黨員群眾學有榜樣、趕有目標，在全市上下形成見賢思齊、你追我趕、干事創業的良好氛圍。黨員干部還要以“第一棒”的標準嚴格要求自己，以更高的姿態、更優良的作風，團結帶領黨員群眾立足新目標，干出新成績，不負“第一棒”美名，充分發揮新時期黨員干部的表率作用。

以上率下抓落實。抓落實是各級黨組織的共同責任，是我們黨的優良傳統，也是各級黨組織的政治任務。廣大黨員干部要形成上下聯動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。我們站在全面建成小康社會的新起點上，不僅要看到近兩年來潮州的發展，已經實現了從“布局部署”到“落實落地”、從“攻堅克難”到“決戰決勝”的轉變，還要清醒地看到存在的困難和問題。毫無疑問，潮州要后發趕超、振興發展的時間緊、任務重，越在這個時候，越需要廣大黨員干部身先士卒，以高昂的斗志、務實的態度，切實把責任扛在肩上放在心上，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律推動各項重要工作落到實處，確保“百團大戰”節節順利推進，大獲全勝，力爭開好局、起好步，決戰2017年跑好 “第一棒”。

以上率下勇擔當。擔當是一種責任、一種奉獻、更是一種勇氣。俗話說：“大事難事看擔當，順景逆境看襟度”，有擔當，是黨員干部履行崗位職責、完成目標任務的需要。當下，個別黨員干部缺乏表率作用和擔當精神。

作為*黨員干部，在重任面前，要敢迎敢接、敢拼敢搏;在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。勇于擔當，是事業發展賦予黨員干部的時代責任，是黨員干部干事創業的必備品質，是全面建成小康社會的迫切需要。市第十四次黨代會提出的奮斗目標，是時代賦予我們的歷史使命，要實現宏偉藍圖，需要我們以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，以“敢教日月換新天”的壯志，以直面困難的勇氣，奮發有為、迎難而上、跑好決戰決勝“第一棒”。

領導帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令。當前，潮州正處在決戰決勝全面建成小康社會的關鍵時期，各級黨組織和黨員干部要頂住壓力，率先垂范，切實增強勇于擔當的使命感、時不我待的緊迫感、奮起趕超的危機感，浴血奮戰、有力有為，跑好決戰決勝“第一棒”，為實現“鳳凰騰飛”的美好愿景而奮斗。