批評和自我批評是中國共產黨的優良傳統和作風之一，*將其喻為治黨的“良藥”“武器”。十八屆六中全會公報及會議審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，均提及了批評和自我批評。下面是思而學教育網整理的關于黨員批評與自我批評發言稿范文，歡迎借鑒!

黨員批評與自我批評發言稿獄警【篇一】

中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議，于2017年10月24日至27日在北京舉行。中央委員會*作重要講話。

讓批評和自我批評成為黨內生活的常態

在*全面從嚴治黨方略中，批評和自我批評占有重要地位，被喻為“良藥”“武器”。

“黨內政治生活質量在相當程度上取決于這個武器用得怎么樣”“要讓批評和自我批評成為黨內生活的常態，成為每個黨員、干部的必修課”。十八屆六中全會再次強調了堅持批評和自我批評的重要性。全會公報指出，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。

全面從嚴治黨是加強黨的建設的必然要求，一個運轉良好的政黨要有自我凈化能力，要有不斷增強免疫力、不斷自我提高的能力。中國共產黨素來有批評和自我批評的優良傳統，黨之所以偉大，不在于從來不犯錯誤，而在于具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。

新形勢下，黨面臨的任務及情況發生了變化，但堅持批評和自我批評的要求卻絲毫未變。對照1980年制定的《關于黨內政治生活的若干準則》，全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對批評和自我批評在繼承的基礎上又有所突破，不僅單列一章，還出現了一些新提法、新要求。比如，“決不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧”“領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”。

加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督，都是新形勢下加強黨的建設十分重要的課題，批評和自我批評自然也成為黨內監督的重頭戲。《中國共產黨黨內監督條例》有12處提到“批評”，分布于總則(第一章)、黨委(黨組)的監督(第三章)、黨的基層組織和黨員的監督(第五章)、黨內監督和外部監督相結合(第六章)中，是進行黨內監督的強有力抓手。

如何用好這個“銳利武器”

“批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。”然而，批評和自我批評這一武器在黨內政治生活中有“生銹”“鈍化”現象，*對此有清醒認識。他將批評和自我批評存在的普遍性問題概括為“自我批評難，相互批評更難”。并且深刻指出，“難就難在為人情所困、為利益所惑，怕結怨樹敵、怕引火燒身，說到底還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。”

直面問題，敢于擔當是共產黨人的品格。*就如何正確對待批評和自我批評提出明確要求：對自己的缺點錯誤，要敢于正視、主動改正。對別人的缺點錯誤，要敢于指出、幫助改進。對同志的提醒批評，要聞過則喜、虛心接受。自我批評要一日三省，相互批評要隨時隨地，不要等小毛病發展成大問題再提。

批評和自我批評不是亂批一通，也不是不痛不癢，而有一定的章法，有相應的要求。*開出的“藥方”是，批評和自我批評要“指名道姓講問題、提意見、論危害”，要有“辣味”，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。

十八屆六中全會對批評和自我批評提出了新要求，要“講黨性不講私情、講真理不講面子”“批評必須出于公心，不主觀武斷，不發泄私憤”。

領導干部是批評和自我批評的焦點

在全面從嚴治黨的理論和實踐中，*一直緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”不放松。在批評和自我批評上對領導干部也“高看一眼”，提出了更高的標準與要求。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，“黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，鼓勵下級反映真實情況” ，這就讓少做少說、明哲保身，事不關己、高高掛起的所謂官場哲學毫無立足之地。要求“領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”，這就可以起到以上率下、樹立榜樣的“領頭雁”“排頭兵”作用，“以批評和自我批評的示范行動引導黨員、干部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮”。

“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之。”作為一個有責任、有擔當、有執政自覺的政黨，作為一名常懷為民服務之心的中共黨員，有錯不可怕，貴在見錯能改。

《中國共產黨黨內監督條例》數次提及領導干部在批評和自我批評中的“特殊地位”，“黨的領導干部應當經常開展批評和自我批評，敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對同志的缺點錯誤應當敢于指出，幫助改進”“民主生活會重在解決突出問題，領導干部應當在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監督”。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。領導干部是關鍵中的關鍵，也就必然成為批評和自我批評的焦點。

“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”領導干部更要深刻領會、熟練掌握*屢次提及的這個“銳利武器”，切莫讓其“生銹”“鈍化”。

黨員批評與自我批評發言稿獄警【篇二】

說起批評和自我批評，大家都不陌生，簡單說就是批評別人和批評自己。中學時代在歷史課本上就和它打過照面;遞交入黨申請書成為入黨積極分子以后，在黨內政治生活中開展批評與自我批評更是必不可少的一課。

但是，了解它的時間長、接觸使用的機會多就天然意味著能真正用好批評與自我批評這把武器嗎?恐怕未必。對有些人而言，這個銳利的武器只怕是有些鈍了。

怪現狀：自我批評不痛不癢

相互批評蜻蜓點水

一到黨內政治生活需要批評與自我批評的時候，有些人的內心可躊躇大了。“怎么又要搞批評與自我批評了?”“上次批評自己黨性修養不夠，這次說自己什么呢?”“平時在工作中和小伙伴們相處都很愉快，我怎么批評?”“給領導提意見可真麻煩，萬一以后給我穿小鞋，這日子還怎么過啊!”讀到此處，手機那頭的你是不是有種被戳中的感覺?所有這些內心奔騰跳躍的想法，概括起來大概就是這樣：

但既然是黨內生活必不可少的課程，不管心里如何抵觸，自我批評和批評別人的點還是得列出來個一二三四，輪到自己的時候總不能徐庶進曹營??一言不發吧。有人想出了多種“好”辦法，或者找一些無傷大雅的小問題，或者上網搜索一些民主生活會批評與自我批評發言稿，編編改改應付……于是，在黨內政治生活中這樣的怪現狀屢見不鮮：

發言人A

最近工作比較忙，所以疏于學習，學習不系統不深入。

XX在工作中大包大攬，什么事情都要自己經手、親力親為。有的時候均衡發力往往會分不清主次。

發言人B

批評自己，無關痛癢、浮光掠影;批評別人，蜻蜓點水甚至變相表揚。在一些地方，批評與自我批評有時甚而變成了吹捧與自我吹捧，“自我批評談情況，相互批評提希望”，這毫無疑問背離了開展黨內批評的初衷。批評和自我批評流于形式、抹不開面子，虛心接受批評、有則改之無則加勉更是無從談起。

為什么會出現這樣的現象，究其原因，無非是為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑。說到底，所謂的抹不開面子、害怕影響團結不過是托詞，黨性不純、“私心”作怪才是幕后黑手吶!

為何多次強調用好批評和自我批評

說了這么多黨內批評的怪現狀，很多人內心或許還有一個疑問??批評和自我批評開展起來這么令人為難，為啥要搞，到底有什么益處呢?

黨章里這樣寫道：黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

聽到這樣的答案你可能覺得還是抽象了點，那么我們來看看近年來對于批評和自我批評都有哪些精彩論述，對于它的重要性你可能就一目了然。

維護黨的團結統一

我一直在想，我們黨有什么法寶可以保證黨的創造力、凝聚力、戰斗力，保證黨的團結統一?結合這次教育實踐活動和以往歷次黨內集中教育活動，我認為，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是其中很重要的法寶。這是我們黨長期堅持的優良傳統，也是我們黨區別于其他政黨的鮮明標志。

批評和自我批評批評開展好了，說閑話、背后嘀咕的現象就會少得多。我們是共產黨人，有話要放到桌面上來講，不要搞“誰人背后無人說，哪個人前不說人”那一套。

所以啊，“會上不說會后說，人前不說人后說”恰恰違背了黨內批評的本意，這就不利于黨的團結統一了。

清除黨內政治灰塵和政治微生物

批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內生活，著力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。事實表明，黨內生活松一寸，黨員隊伍就散一尺。黨員、干部只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百煉成鋼。

為什么要批評和自我批評?金無足赤人無完人，在黨內批評中認真聆聽他人意見、直面自身的問題，恰恰是修煉黨性的方式之一。

教育和挽救干部

一些領導干部因違紀違法受到處罰，幾乎都談到班子內部監督不夠，說沒人提醒我，如果當年有人咬咬耳朵，也不至于犯這么大的罪。小問題沒人提醒，大問題無人批評，以致釀成大錯，正所謂“千人之諾諾，不如一士之諤諤啊”!

安徽省原副省長倪發科在接受組織調查時就曾經這樣說，“如果組織上早提醒或早處理我兩年，我給國家造成的損失也不至于這么大，自己犯的錯誤也不至于這么嚴重。”這樣的剖陳乍聽起來有點強詞奪理，帶著一股濃濃的為自己開脫的意味，但也從一個側面暴露出了黨內批評這把利器沒有用夠用好的問題。

批評與自我批評的正確打開方式

作為我們黨的優良傳統和作風，批評和自我批評這一法寶誕生的時間可以追溯至建黨之初，1929年，毛澤東同志就提出要用批評和自我批評的方法來解決黨內和革命軍隊內的各種矛盾。

但要說到批評與自我批評的偉大實踐，就不能不提到1935年的遵義會議。如果你看過電視劇《長征》，或許對于周恩來在會議上主動帶頭自我批評的場景還有記憶。沒錯!遵義會議正是我們黨運用批評和自我批評解決黨內矛盾、糾正重大錯誤的一次偉大實踐。這次會議解決了黨內面臨的最迫切的組織問題和軍事問題，而運用黨內批評正是解決問題重要武器之一。

相較于今天黨內批評的諸種怪現狀，老一輩革命家為我們做出了表率。

自我批評，他們不諱疾忌醫，深知“一日三省吾身”的意義，有直面問題、自我解剖的勇氣和積極性。彭德懷曾經說道，“不管怎么忙，我要一月一省吾身，不管工作怎樣忙，每月總要把做過的事認真地檢討一番，看哪些做對了、哪些做錯了。”延安五老之一謝覺哉曾在花甲之年寫過一篇《六十自訟》，回顧自己走過的道路，找出自身“組織上早早入了黨，思想上入黨卻是很久以后”的問題。

批評他人，他們無所畏懼，懸在心頭的是大局利益而非個人私利。陳毅一生光明磊落，與錯誤思想斗爭時，他毫不諱言地說道，“要是我看著你們犯錯誤，不幫助，我還夠得上一個共產黨員嗎?我要對黨負責。”面對言多必失、小心行事的勸告，陳毅不為所動，“我要是害怕這些，我這個共產黨員的晚節就會發生問題，就靠不住了!要是我心里有話，不講出來，就不老實。”

老一輩革命家反省己身、著眼大局的胸懷躍然紙上，在他們眼里，個人利益、個人安危早已拋諸腦后，黨和人民的利益才是重中之重。

批評和自我批評是黨內生活的一柄武器，給了你一把好工具，如果你不會用、用不好豈不是有點白瞎?看罷批評和自我批評的怪狀，明白了為什么要搞批評和自我批評，也了解了老一輩革命家都是怎么敢于自我批評和批評別人的，感受到了黨內政治生活的嚴肅性、原則性，下次再用這把武器的時候你是不是要有所進步，發揮好它應有的價值呢?