黨和國家事業要發展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。下面是思而學教育網整理提供的踐行四講四有做合格黨員發言稿，歡迎閱讀參考!

篇一：踐行四講四有做合格黨員發言稿

當前，全黨正在開展“兩學一做”學習教育。*辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規 學系列講話 做合格黨員”學習教育方案》明確要求，做“講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為”的合格黨員�！八闹v四有”是一個內涵豐富的有機整體，來源于黨的性質和宗旨，依據于黨章精神和規定，根植于黨的歷史使命和擔當，是新形勢下合格黨員的基本要求，為廣大黨員行事做人提供了時代標準和行為標尺。

講政治，就是要有明確的政治方向、堅定的政治立場、清醒的政治頭腦。這是對各級領導班子和廣大黨員干部的第一要求。我們要始終牢記使命與責任，堅定不移地走，任憑風吹浪打，都不迷失方向;對馬克思主義最新理論成果，要真學、真信、真用，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力;要堅持顧全大局，服從組織，強化執行，全身心投入到貫徹落實科學發展觀中去，帶頭增強科學發展意識、把握科學發展規律、提高科學發展能力，在推動我委又好又快發展中擔當大任。

信念包括了很多的含義，為人民服務的意識，黨性覺悟等，通過這次局黨組組織干部集中學習、討論，進一步加深了廣大黨員干部對黨的基本路線、基本綱領、基本經驗的理解、從而夯實黨員干部堅持黨的信念和宗旨、全心全意為人民服務的意識及永遠跟黨走的決心。

講道德就是要注重品德修養，加強道德建設，堅持以德為先，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。要繼承和發揚黨的優良傳統，切實加強和改進各級黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風;要誠實守信，求真務實，講實話、出實招、干實事、重實效，把實干作為一種精神來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養;要講黨性，講原則，堂堂正正做人，清清白白做事;要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。

通過這次集中學習教育，作為一名發改委的干部，我更加意識到了將規范的含義。在工作中，要全心全意為人民服務，提高工作效率，照章辦事，遵紀守法，做群眾信賴的公職人員。在實踐工作中保持振奮的精神和良好的作風，面對矛盾和問題要深思熟慮，準確把握，尋找突破口，要一如既往，任勞任怨，能夠吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成。對看準了的事情要有一股韌勁，面對任何難題要敢于行動，扭住不放，不拖拉，不泄氣，有干成事的恒心和斗志;就必須加強鍛煉，提高工作能力。面對復雜的工作形勢及繁重的任務，要處理好各種矛盾，就必須具備干事的能力和水平。要增強主動意識，面對工作中出現的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態了解分析，尋找解決問題的方法、辦法。要增強創新意識，在觀念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創造性的開展工作。

篇二：踐行四講四有做合格黨員發言稿

作為一名合格黨員，必須做到“四講四有”：講政治、有信念， 講規矩、有紀律， 講道德、有品行， 講奉獻、有作為。

堅持講政治、有信念

在多元思想相互碰撞、各種誘惑接踵而來的今天，一些黨員干部失去了信仰、丟掉了理想，出現這樣那樣的問題，說到底就是政治立場和理想信念出了問題。要按照全面從嚴治黨的要求，切實做到講政治、有信念。

堅定政治立場。要遵守黨的綱領和黨的章程，履行黨員義務，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨。當前，世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與行業上級黨組織保持高度一致。

堅守理想信念。我黨自成立之日起就把馬克思列寧主義作為指導思想，把全心全意為人民服務作為根本宗旨，把實現共產主義作為奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為歷史使命。堅定理想信念，要堅定不移地保持對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，堅定不移地保持對的道路自信、理論自信、制度自信，自覺投身于“兩個一百年”和民族復興“中國夢”的偉大歷史實踐中。

堅持講規矩、有紀律

講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。作為新時期的一名黨員，必須明白守紀律、講規矩的重要性，不越雷池半步，不碰紅線一下。

牢固樹立紀律和規矩意識。講規矩，首先要做到懂規矩，要學規矩、悟規矩，才能懂規矩。所謂政治紀律，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。政治規矩則是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等軟性內容。煙草行業各級領導干部要講規矩、有紀律，至少要遵從三個方面。首先是黨的層面，如《黨章》《準則》《條例》等;其次是國家法律層面，如《企業法》《會計法》《煙草專賣法》等;再次是上級制定的規章制度、工作慣例。

嚴格按照紀律規矩辦事。守紀律、講規矩，關鍵在于嚴格執行。要把紀律規矩挺在前面，切實抓好貫徹執行。首先，態度上要堅決。無論是黨紀國法、專項法規還是企業規章制度，都必須不折不扣地執行落實。其次，要通過“兩學一做”學習教育，進一步掀起學制度、學規矩、學紀律的熱潮，并抓好貫徹落實。再次，在觀念上要與時俱進。守紀律、講規矩并不是因循守舊、墨守成規，絕不能打著講規矩的幌子去維護那些過時的、陳舊的、影響企業發展的陳詞濫調�，F在發展進入新常態，降本增效成為企業的重大課題，要保持與時俱進的思想觀念，遵循有利于企業發展的好經驗、好做法。

堅持講道德、有品行

講道德、有品行是我們黨的優良傳統和中華民族的傳統美德，是黨員干部履職從政的必修課和為人處世的基本準則。

品行端正。品行端正是一個人品格力量的源泉，黨員領導干部要獲得職工群眾的擁護，離不開正直的品行。如果一個人品行不端，職業道路只會越走越窄。因此，要把提高道德修養作為干事創業的前提，堅持做表里如一、品行端正的人，以優秀的人格彰顯魅力。

誠實守信。誠信是內化于心、外化于行的良好道德品質。領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦蕩、言行一致。我們的傳統文化也高度重視誠信問題，“人而無信，不知其可”“言必信，行必果”，體現的就是誠信的行為規范。一旦誠信缺失，將會帶來四處碰壁、無法立足的后果。

善于共事。要做到善共事，需要有寬廣胸懷、坦誠之心、謙讓之德。要主動履行工作職責。不履行崗位職責，不落實上級安排的工作，不但違反了企業規章制度，也不符合講道德、有品行的要求。要突出團隊配合，充分發揮團隊合力，心往一處想，勁往一處使，使集體事業得到發展，個人價值得到實現。

堅持講奉獻、有作為

奉獻是一種精神境界。只有具備強烈的奉獻精神，才會有積極主動的態度、扎實肯干的作風、奮發有為的銳氣。要培養樂于奉獻的品質，無論在什么崗位、從事什么工作，都要自覺主動地講奉獻、有作為。

做到愛崗敬業。要熱愛本職工作，兢兢業業，盡職盡責。只有愛崗才能敬業，工作消極懈怠，不作為、不善為，逃避責任，都是不愛崗敬業的表現。在壓力比較大的情況下，要始終保持埋頭苦干和無私奉獻的精神，堅持做到干一行愛一行、鉆一行精一行，自覺排除干擾，刻苦攻關，爭創一流。

勇于擔當責任。講奉獻、有作為，從另一個角度講就是講責任、講擔當。要把責任擔起來，把目標扛起來，切實做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，以千錘百煉、百折不撓的氣概，迎難而上，積極作為，完成發展任務。

增強服務意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。要想做好服務，最重要的是站在對方的角度想問題，通過換位思考進行溝通交流。同時要清楚，自私自利的人是不可能搞好服務的，要不斷強化責任意識和奉獻意識，真正把客戶當成自己的親人和朋友，對涉及他們切身利益的事，再小也要竭盡全力去辦，對他們反映的困難，再多再復雜也要努力去解決，只有這樣才可能打通服務群眾的“最后一公里”，才能密切與客戶的關系，樹立煙草行業良好社會形象。

篇三：踐行四講四有做合格黨員發言稿

“四講四有”合格黨員標準具體化是確保“兩學一做”學習教育取得實效，推動基層真學真做，把合格黨員標準亮起來的一臺明鏡。邯鄲市新區供電公司從嚴加強黨員教育管理工作，壓實合格標準，凝聚黨員能量，以“簡明、具體、實在”為原則，努力做到“四講四有”考核易操作、可量化、常態化，為基層普通黨員搭起學有教、做有評的知行臺。

以知促行做有平臺

以履行黨員義務為共性指標。黨章中規定了黨員必須履行的八項義務，明確了黨對黨員更為嚴格的行為要求;曾多次強調，做合格黨員，學習貫徹黨章是第一位的要求。因此，該公司黨委將黨章中的八項義務融入到考核標準中，要求基層黨員要以黨章規定的黨員義務為鏡子，經常對照檢查自己的言行得失。

以做好本職工作為細化指標。為讓基層一線黨員“做”有平臺，該公司黨委結合“四講四有”合格黨員承諾踐諾工作，引導每位黨員聯系崗位和實際能力，定標準明方向。同時要求支部發揮應有作用，把從嚴教育管理黨員的主體責任落實到位，幫助和糾正黨員堅定信念理想不模糊、牢固黨員意識不淡化、端正道德品行不偏離。

以《黨員履職卡》為考評臺帳。為全程掌握基層每名黨員的“四講四有”實際落實情況，該公司黨委編制了《黨員履職卡》，此卡以“四講四有”標準具體化考評為主要內容，并加入崗位承諾、三會一課學習情況和參加志愿服務的參與率等內容。要求每位黨員在《黨員履職卡》中，按月如實記錄本人參加組織生活情況、履行崗位職責情況等，支部負責督促和指導，對黨員在工作學習和各類活動中所有軌跡實行“一卡通”的記錄管理方式。按照“每季一審核、半年一考核、年度一總評”的原則，對黨員全年踐行“四講四有”的工作表現情況進行從真從實的考核。

以行踐言收獲口碑

以“三亮三比”塑先進典型。該公司按季開展“三亮三比”黨員示范崗動態評比活動，塑造先進典型立標桿。每季度未由各支部先推薦優秀后備黨員人選，通過“員工評議、黨員評議、客戶評議、領導評議”內-外-內的動態評選程序，不斷提高黨員個體的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以責任擔當贏社會贊譽。在罕見的特大洪澇災害面前，該公司組建9支黨員保電突擊隊，分布全縣各防汛要口24小時值勤待命，完成架設防汛臨時照明線路、燈具、水泵線路等任務，做到了居民安置定在哪，照明電燈亮在那、防洪大堤有多長，供電線路架多長�？购榫葹谋９╇姽ぷ魇艿绞形姓涂h委縣政府的肯定。

在為民服務的大軍中，該公司不忘初心繼續前進，始終牢記“你用電、我用心”的服務理念，從嚴抓實“四講四有”常態化管理，確保每名黨員在思想上做到對黨忠誠，在行動上做到為民服務，認真做好保電工作，積極履行社會責任，服務地方發展，繼續為黨旗添彩、為電網爭輝。