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醫院院長嚴以用權研討發言稿

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 提出的“嚴以用權”要求中,嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度 的“籠子”里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀 和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

作為黨員干部尤其是領導干部,我認為至少要做到以下四點:

  一要樹立正確權力觀。

要深刻認識到權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務,一絲一毫都不能私用。權力是責任,是信任,也是重托。權力越大,責任 也就越大。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終將群眾利益放在第一位,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支持。相反,如果在權 力行使問題上搞小集團主義、特權主義,甚至將權力視為謀取一己私利的工具,不僅背離了黨的宗旨,而且會滑向腐敗的深淵。

  二要秉公用權。

常言道“公生明、廉生威”,古人云“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,強調的都是用權為公。只有出以公心,秉 公用權,為人民謀福祉,為百姓解憂難,才能保證權力行使的正確方向。黨員干部應當把秉公用權作為底線,守紀律、講規矩,講原則、守底線,不為私利所困,不 為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、干干凈凈用權。

三要依規用權。

權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,“法無授權不可為”,任何級別的領導干部都沒有法外之權。 用權為公,可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私,很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的,所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必 須依法依規用權,嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度,自覺把權力關進制度的籠子里,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,公正無私地行使權力,任 勞任怨地履行職責,這樣才能得到群眾的認可,體現出人生的價值。

四要自覺接受監督。

失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性,把接受各方面的監 督貫穿于自己的日常工作和生活中,特別要時時刻刻地接受人民群眾的監督,老老實實地接受人民群眾的監督,自覺主動地接受人民群眾的監督,決不能把權力變成 牟取個人或少數人私利的工具,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

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