【篇一】

按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

一、個人自查：

思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私。

學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評;通過批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學(xué)校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實干、務(wù)求實效，以較強的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作能力不夠強。

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。

【篇二】

根據(jù)縣委組織部和上級黨委的安排部署，我緊緊圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”這個主題，對照“三嚴(yán)三實”，用“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨審視自我，并結(jié)合人社局工作實際，認(rèn)真查找了本人在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，明確了今后的整改方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將個人自我剖析情況報告如下，請同志們批評指正。

一、在遵守黨的紀(jì)律方面

黨的政治紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則，強調(diào)，“從嚴(yán)治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事”。

在工作和生活中，我始終能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，服從黨的安排，聽從黨的指揮，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同中央和省、市、縣委、政府保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是始終堅持民主集中制原則，切實增強全局意識和責(zé)任意識，維護(hù)局班子團(tuán)結(jié)，自覺執(zhí)行和遵守局黨支部的決策和各項制度，主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作敢于負(fù)責(zé)，堅持表里如一、言行一致，不搞陽奉陰違，不搞上有政策、下有對策，不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”。

三是堅持以身作則，嚴(yán)格遵守局機關(guān)各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行局機關(guān)《財務(wù)報銷制度》、《請銷假制度》、《請示報告制度》等制度，真正形成用制度管人、管錢、管事的管理格局。

二、在廉潔自律方面

今年以來，我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”、省委 “四個實施辦法”、市委“五條紀(jì)律”和縣委改進(jìn)作風(fēng)一系列要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入人社工作目標(biāo)管理考核，制定了一系列規(guī)章制度和管理考核辦法，確保了全局干部職工既能做事，又不出事。在廉潔自律方面，本人認(rèn)真落實“五個不直接”分管，沒有直接分管單位人、財、物和行政審批、工程建設(shè)等;在班子集體研究決策時，堅持做到不首先表態(tài)和個人定調(diào);凡屬重大決策、局機關(guān)人事變動、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議集體研究作出決定。凡是集體研究決定的事以及制度規(guī)定，本人帶頭執(zhí)行，從不凌架于制度之上和集體決定之上，不搞特殊化。

任職以來，本人沒有利用職權(quán)違規(guī)選拔任用干部和超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;從不插手和干預(yù)單位的項目工程建設(shè)，也沒有利用職權(quán)和職務(wù)為本人、配偶、親屬及身邊工作人員謀利益，沒有為親朋好友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。在中央八項規(guī)定和省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定出臺后，本人從內(nèi)心真誠擁護(hù)并自覺貫徹執(zhí)行，沒有舉辦婚喪喜慶宴請，沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

　三、在作風(fēng)建設(shè)方面

在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我以此為契機，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)。

一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力為自己充電補鈣。

二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)。我緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”，堅持貼近群眾，回應(yīng)群眾關(guān)切，帶領(lǐng)局機關(guān)黨員干部深入基層，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等多種方式廣泛征求意見和查擺問題，完善了社保、醫(yī)保、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理、勞動監(jiān)察等相關(guān)政策宣傳、服務(wù)弱勢群體討薪等事關(guān)群眾利益的問題。針對自身及局機關(guān)存在的“四風(fēng)”問題，明確了整改目標(biāo)，制定了整改措施，切實將改進(jìn)工作作風(fēng)落到實處。

四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

作為政府職能部門的主要負(fù)責(zé)人，我堅持全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是強化責(zé)任意識，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。年初，結(jié)合人社工作實際，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署，起草制定了《人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任。同時，與各股室、中心所隊簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落到實處，形成了支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的新格局。

二是健全工作機制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，創(chuàng)新活動載體，加強反腐倡廉宣傳教育。主要通過開展主題教育，提高全員反腐倡廉意識和自覺性，使大家在廉政建設(shè)上自警、自醒、自律。不斷完善監(jiān)督機制，局機關(guān)黨員干部在年初都結(jié)合自身實際做出了廉政承諾，主動接受社會各界監(jiān)督。今年，我們按照“六權(quán)治本”要求，規(guī)范權(quán)力運行，對各股室、中心所隊職責(zé)權(quán)限進(jìn)行清理規(guī)范，推進(jìn)職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，加快編制各科室的權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確權(quán)力辦理主體、條件、程序、期限等，努力建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公正公開、廉潔高效、守法誠信的人社隊伍，有效地促進(jìn)了人社系統(tǒng)工作的全面轉(zhuǎn)變。

五、存在的問題

(一)真抓實干的精神有所懈怠

對照各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和要求，自己雖然在思想上和行動上能夠做到保持高度一致，但深刻反思思想深處，感覺隨著年齡的變大，自己有熬退休的活思想，真抓實干的精神有所懈怠。主要表現(xiàn)：一是在具體工作中被動完成任務(wù)的時候多，超前謀事、主動想點子、想抓手的時候少;二是在政治學(xué)習(xí)方面，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，組織要求怎么學(xué)就怎么學(xué)，平時很少能靜下心來自覺學(xué)習(xí);三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，基本上停留在吃老本的狀態(tài)，常常是臨時抱佛腳，與業(yè)務(wù)密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不密切的少學(xué)，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。

(二)工作中存在好人主義和暮氣現(xiàn)象

主要表現(xiàn)在抓安全工作時，一是缺少激情、缺少創(chuàng)新、墨守成規(guī);二是有好人主義思想，對自己要求不高、對下級要求不嚴(yán)，缺少“認(rèn)真”二字。

(三)深入基層做的還不到位

在日常工作中，坐辦公室多，深入基層少，在辦公室看文件、批文件的時候多，下基層抓落實缺乏耐力、缺乏持久性，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

(四)落實工作不徹底

主要是落實上級講話、要求和文件，多數(shù)停留在口頭上;日常工作中安排的多，親力親為抓落實的時候少。

六、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)學(xué)習(xí)方面。一是堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，自覺把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作的始終，學(xué)深、學(xué)透中央、省、市、縣的一系列重要精神，加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，努力鉆研自身業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。二是加快知識更新，堅持解放思想、實事求是，思想上要有“本領(lǐng)恐慌”，有危機感。不斷抓緊自身學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，提高自身綜合工作能力和水平，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念，工作身段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路，新方案，拿出新舉措，為人社事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力。

(二)黨性方面。一是按照黨的十八大要求，堅持不懈地加強黨性教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，從黨的歷史中獲取智慧和力量，進(jìn)一步增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的堅定性和自覺性，進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己駕馭工作的能力。二是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，開動腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。運 用黨的指導(dǎo)思想和科學(xué)理論，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭全局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

(三)工作方面。加強對干部職工的嚴(yán)格管理和教育引導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行日常考勤、財務(wù)管理、崗位責(zé)任等各項規(guī)章制度，堅持定期督查和不定期檢查的方式，加大對全局干部職工在履行工作職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能等方面的督促檢查力度，切實把機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)落實到科室、落實到個人。

(四)作風(fēng)方面。一是認(rèn)真開展批評與自我批評，加強與同志之間的交流和溝通，敢于揭短亮丑，改正缺點，修正錯誤，以身作則，虛心聽取他人的意見，多作自我反思，查找自身存在的不足，學(xué)習(xí)他人之長，補己之短。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，繼續(xù)堅持做好重要事務(wù)和重大問題集體研究解決。帶頭發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和干部職工認(rèn)真做好各項工作。進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，適時加強對干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面的教育，促使他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實增強做好各項工作的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感。三是加強與班子成員的交流與溝通，密切干群關(guān)系，增進(jìn)干群感情。對干部職工中存在的缺點和不足，該提醒的要及時提醒，該幫助的要及時幫助。四是要樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。五是要增強宗旨意識，在工作中深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高工作業(yè)務(wù)技能。

　(五)黨風(fēng)廉政方面。一是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、收入申報、重大事項請示報告等制度。三是牢記“兩個務(wù)必”，并有機地貫穿于人社工作中，體現(xiàn)在平時的工作和生活中。堅持以身作責(zé)，以自己的實際行動維護(hù)和樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的良好聲譽和形象。