同志們：

在市衛生局、上海管理有限公司的直接領導下，在全院職工的大力支持下，在在座的全體同志和院黨委的同努力下，全院中層干部評聘工作已～完成預期的目標、任務，這也是我院人事制度改革取得的一階段的成功，現在我代表黨委對本次評聘工作做一個階段性小結， 同時向在座的同志們提幾點希望。

一、基本情況：從月日黨委會通過方案至月日最后公示結束，前后用了半個月時間，涉及之廣，工作量之大，之長都堪稱醫院歷史之最，縱觀整個過程，體現以下特點：

、體現了公開、公正、擇優原則，本次收到自薦、舉薦表份，其中份有效。經院黨委會資格審查，確定了名候選人，發放民主意測評表達張，有人參加測評和考察談話，統計測評數據近萬個，半個月中先后召開黨委會次，歷時最長的達多個小時，先后全院公示次，充分發揚民主，尊重～，以群眾的公作用的導向和基礎最終以名候選人中，黨委票決產生名中層崗位，充分體現了公開、公平、公正、擇優原則。

、體現精簡高效原則，一是兩院合并后原崗位數減少，中層崗位數個，本次設置個，實際評聘到位人數為人，空缺崗位個，有名同志因齡或其他原因從中層崗位上退下來，有名新同志在競聘中脫穎而出。二是前后因時少，在民主測評和考察、數據統計及最后確定候選人的日子里，黨委全體成員都夜以繼日，連續工作十幾個小時，并放棄假日不休息。三是人員構成新，在新聘的中層干部中，本科以上的人，占.%，齡最小的歲，平均齡歲，中級以上職稱人，占.%，副高以上人，占.%，充分體現了精簡高效的原則，我相信我們這支隊伍今后也是一支高效、高質、高速運行的隊伍。

、體現學管干部，統籌兼顧，全面協調的原則，在本次評聘中，始終保持黨的一元化領導，黨委全體成員始終參與全過程，公司領導全程指導，醫院紀委全程監督，對重要崗位，沒有合適人選，寧缺勿濫，對熱點崗位，慎之又慎，對關鍵性專業技術崗位，全院統籌兼顧，全面協調，一切從醫院發展需要出發，一切圍繞以病人和醫療為中心，協調聘用崗位個，最終黨委各位委員可以講高度一致地票決通過了新當選的所有中層干部，充分體現了黨管干部堅強有力的執政能力。

二、幾點感想，通過本次評聘活動，使我們進一步體會到，任何一件（涉及全局為大）事情，離不開黨的正確領導，離不開廣大人民群眾的大力支持，離不開一個公平、公正、合理的規則或制度，尤其使我們更加深了對“群眾是真正的英雄”的理解，我可以用三句話表達我們全體黨委成員對本次評聘活動的心情，應當是充滿喜悅，充滿感激，充滿祝福。

一是內心充滿喜悅。本次活動能得到市衛生局、上海仁濟管理有限公司領導的高度重視，并親臨指導，坐鎮指揮，同時也得到社會各界的普通關注，我們發自內心地高興，感到無比喜悅，能得到人民醫院廣大職工的大力支持、理解和擁護，我們發自內心的高興，感到無比欣慰；能有一大批優秀的人才脫穎而出，并且還擁有更多的潛在的人才等待我們去挖掘和開發，我們發自內心的高興，感到無比的自豪。

二是內心充滿感激。衷心感謝市局和公司領導對本次聘任工作的關注和指導，尤其xxxxxx不畏三九嚴寒和我們黨委成員一道同戰斗了幾個晝夜；衷心感謝廣大醫護員工，你們是公正的裁判員，你們以高度的事業心、責任感為醫院評選出一批優秀的“運動員”，衷心感謝本次積極參加競聘的每一位同志，當醫院處于改革的風口浪尖和發展困難時期，你們勇敢地站出來，愿為醫院的自下而上和發展，多吃苦、多奉獻。，