權為民用，利為民謀
——讀《鄉鎮黨委書記風采》有感
幾個月以來，本人反復學習了《鄉鎮黨委書記風采》這本書，一個個鮮活的黨委書記形象時常在我眼前浮現，一個個感人的事跡既催人淚下，又令人振奮。通過學習，既使我找到了差距，又增強了工作的信心。決心以他們為榜樣，牢記立黨為公，執政為民的宗旨，忠實實踐“三個代表”重要思想，盡力為天平老百姓脫貧致富，全面建設小康社會服好務、領好路，爭做一個民愛、民信、民敬書記。
縱觀那些優秀鄉鎮黨委書記，他們共同的特點就是始終堅持以民為本，關注老百姓的利益，特別是關注農民、無業居民和下崗工人等城鄉困難群眾的利益。一切為了老百姓，就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為我們所有工作的奮斗目標，作為我們解決和處理所有問題的根本原則。“三個代表”重要思想其實最核心的就是要始終代表最廣大人民的根本利益，老百姓在想什么、盼什么、憂什么；老百姓關心什么、反對什么、期盼什么；老百姓有什么困難、有什么問題、有什么憂患，是我們改進工作應該捕捉的第一信號，我們任何時候都要把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，任何時候都要把提高人民群眾的生活水平作為農村工作的第一任務，任何時候都要把老百姓滿意作為衡量我們工作成效的第一標準。當前，全黨都在掀起學習十六屆四中全會精神的熱潮之際，加強黨的執政能力建設這是我們黨走向成熟的標志。作為一名鄉鎮黨委書記，首先要樹立科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀，在此基礎上，結合學習和我鎮實際，談一談作為黨委書記應具備的“八種意識”的問題。
一是服務意識。老百姓是我們的衣食父母，作為一名基層領導，心里必須時常裝著群眾，要樹立領導就是服務的觀念，服務于基層，服務于群眾。不僅如此，還應教育廣大黨員干部，切實轉變工作作風，身懷愛民之心，多辦利民之事，改變那種“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風，建立首問責任制，將記民情日記作為鄉鎮干部的一項基本職責。及時調解各種矛盾糾紛，人人爭做民愛、民信、民敬干部。
二是憂患意識。十六大明確提出全面建設小康社會的宏偉目標，而目前天平鎮35個村中人均年收入625元的絕對貧困人口有近5000人，收入低于1000元以下的相對貧困人口累計有7000余人。這是一個多么驚人的數字，要完全使他們擺脫貧困，扶貧攻堅任務將十分艱巨，除回龍水庫水淹區的四個貧困村外，還有6個旱山村，既不通公路，又不通有線電視、電話，磚木結構住房占85%以上，人畜飲水缺乏占30%以上，人均純收入低于1000元。二是僅有到茍角、魚峰的通鄉油路，村級公路僅有幾條毛坯路，無法通車。三是場鎮面積不足1平方公里，且街道狹窄，逢場天以街代市的現象嚴重。四是幾乎沒有工業企業，稅源缺乏，財政收入增長緩慢。面對這樣的現狀，必須保持清醒的頭腦，居安思危，教育干部樹立憂患意識，找準差距，變壓力為動力。
三是發展意識。面對現狀，堅持發展才是硬道理。首先是加大扶貧攻堅力度。在市縣各級領導的親切關懷下，我鎮水淹區四個村今年全部列入了新村扶貧開發村，在市縣各聯系部門的大力支持下，鎮黨委將其列入工作的重中之重，動員和組織全體干部群眾全力實施新村扶貧項目。目前，所有下達的目標任務均全面或超額完成。目前，除對一些基礎設施項目進行延伸外，重點放在了發展經濟、脫貧致富上。一是加快勞務培訓，有組織地進行勞務輸出。二是成立生豬、漁業等專業協會，大力發展生豬、兔業、漁業、禽業，引導村民致富，三是成片發展經果林，按照“一村一策”的原則，形成產業優勢，四是大力發展竹編加工業，就地轉移剩余勞力，做好增收文章。其次，應加快基礎設施建設，我們目前已完成場鎮規劃，然后通過啟動農民新村建設和建設一座較大型的綜合農貿市場來帶動場鎮發展。同時，加快配套設施建設，在場鎮修建兩座公路橋，將場鎮各塊連接起來。三是加快村級公路為主的交通建設，今年內將打通到蓬安縣銀漢鎮的公路出口，明年將打通到廣安區興平鎮的公路出口，本屆內實現村村通公路的目標，打破制約經濟發展的交通瓶頸。四是利用回龍湖及上游象鼻河美麗的自然景觀，著力打好旅游經濟這張牌，將其納入金城山森林公園風景區整體開發。五是利用豐富的竹子資源和傳統竹編加工優勢，大力招商引資，變資源優勢為產品優勢、經濟優勢。目前，已恢復一個頁巖磚廠，苕粉加工廠，3戶業主進行竹產品加工開發。
四是產業意識。除發展旅游產業外，更應加快農業產業化經營，利用水源較好的優勢，已引進豐樂種業公司制種500畝，深受老百姓歡迎，收入比常年種水稻增加了一倍以上。明年將發展4個村、2000畝以上的水稻制種。利用山區土地面積較大和老百姓有養豬的習慣，使生豬發展形成產業優勢。目前，已有飼養100頭以上良種母豬的大戶2戶，明年計劃在8個村成立豬業協會，同時按照“一村一業”、“一村一品”的思路，發展亞洲黃羊、肉牛、肉兔、家禽、漁業等養殖業，使其發揮規模效益。利用退耕還林、土地整理、新村扶貧等項目的實施，大力發展核桃、花椒、柚子、梨子等品種的經果林，形成自己的產業。
五是開放意識。通過走出去，請進來等辦法進一步擴大開放。通過調查研究，我發現，天平的干部或群眾最大的弱點就是開放意識不夠，封閉保守思想嚴重，過去受地域條件的制約，與外界接觸較少，外面不了解天平，天平人也不很了解外面的世界，在工作思路、方法上固步自封。所以除了加快交通、信息建設外，更要有意識地宣傳自己，營造開放氛圍。提高知名度，增強影響力，努力擴大開放成果。
六是改革意識。要發展就必須改革，要改革就必須有陣痛，要敢于打破一些舊的制約束縛經濟發展和社會進步的框框和體制。首先是用人機制的改革，要大膽啟用一批既會干事，又愿意干好事的年輕干部，在政府機關和辦事組實行中層干部競聘上崗。利用這次村級換屆，選拔一批群眾滿意的年輕同志進村級“兩委”班子。同時，加大后備村組干部的培養和選拔力度。其次是要加大干部管理體制的改革，按照十六屆四中全會的決定精神，切實加強對干部的管理，強化考核任用，不拘一格選人才、用人才。本著無功便是過的原則，能者上，平者讓，庸者下。把競爭、激勵機制引入干部管理工作。三是對現有鎮辦企業體制進行改革，實現資產重組，防止國有集體資產流失，使其最大限度地發揮效益。
七是創業意識。坐而論不如起而行；起而行更要見實效。面對天平的現實，必須激發全體干部群眾的創業意識，廣大人民群眾創業的積極性、主動性和創造性，是全面建設小康社會的基本源泉。當前，一是要健全組織機制，引導創業，為創業者提供良好的氛圍。從機制上為創業者提供一個好的發展環境。二是要發動干部帶頭創業，落實各項優惠政策，鼓勵干部領頭，興辦各類實體，并解決好他們的后顧之憂。三是激發群眾自主創業，堅決兌現各種獎勵扶持政策。明年將建立鎮政府發展項目獎勵基金，用于獎勵各類創業業主。四是產業集聚投資創業。目前已走出股份制養魚、股份制養豬的路子。還要積極引導、整合力量，形成優勢。五是鼓勵外出人員回鄉創業，打工者將學來的技術，帶回的資金回鄉創業，我們應積極鼓勵，提供與外商相同的優惠條件，激發他們的創業熱情。六是樹立典型宣傳創業。要大張旗鼓地宣傳創業典型、精英，不僅要表彰獎勵他們，更要注重對他們創業精神的宣傳，以激發全體干部群眾的創業意識。
八是大局意識。統籌城鄉經濟社會發展。建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。作為鄉鎮主要負責人，一定要胸懷全局，辦事情，想問題都必須從大局出發，個人利益必須服從集體利益，局部利益必須服從整體利益。在工作中就是要堅定不移地貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，確保政令暢通，決不能搞上有政策，下有對策，帶領一班人，全面完成上級下達的各項目標任務，促進經濟社會全面發展，為全面建設小康社會作出自己應有的貢獻。