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給教師的建議讀書心得

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給教師的建議讀書心得

朱清虎

這學期,我重讀了《給教師的建議》這本經(jīng)典。雖然現(xiàn)在的教育形勢發(fā)生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。

蘇霍姆林斯基作為蘇聯(lián)著名的教育理論家,對中小學教育有精辟的理論分析和與之相符的實例,他主張相信孩子,尊重孩子,因材施教,學以致用等等,對教師的幫助極大。

在我所閱讀的此書中一篇文章提到怎樣對待“后進生”,我陷入了深深的沉思中,作為教育者,被人們美喻“靈魂工程師”的我們,是否做到了教育的公平?是否做到了真正關(guān)愛每一位學生?在學校里大都存在著這樣的弱勢群體,由于家庭、生活環(huán)境、天生的智商等種種原因,使他們的學業(yè)不佳,使他們成為校園中不被關(guān)心的人,處處矮人一等,而那些成績優(yōu)異的學生自然成為老師的寵兒,老師關(guān)注的焦點,校園中的一等人,而先前提到的那些人就會遭受教師的另眼相看,淪為弱勢群體,沒人關(guān)注他們的感受,他們的思想。其實學生再怎么幼稚,他也有他個人思想和感情,有他獨特的思維和心靈,他們不是我們顯示個人魅力的對象,更不是被動等待我們?nèi)ニ茉斓纳n白靈魂,多一份關(guān)愛,多一份笑容,多灑一份陽光,多播一份希望,給那些"無藥可救"的"后進生"吧。看看我們周圍的老師,有的人則做到了,而有的人則需打一個“問號”了。不同層次的學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的一張卷子。即使做錯后教育的方式也是一樣的。試想一下,這樣下去,怎么會有個別對待,怎會不產(chǎn)生差生呢?這也難怪常常聽到有些教師抱怨在他的課堂上學生不聽話,不專心聽講了,做小動作了,課后作業(yè)不能及時完成了,也難怪苦口婆心地教育起不到多大的成效了。蘇霍姆林斯基在第一次學習新教材中也提到,對于那些"學習困難"的學生,應走到這些學生的每一個人跟前去,看看每一個人遇到什么困難,給每一個人提出專門為他們準備好的作業(yè)題。有時候在課堂上就能看出,有必要給某個學生布置一點家庭作業(yè),那么有經(jīng)驗的教師通常就當堂布置給他。學習較差的學生腦力勞動的效果如何,千萬不要讓他光是聽別的學生的流利的回答,把黑板上的東西抄下來。一定要設法讓他獨立思考,因為在思考的過程中就已經(jīng)包含著運用知識的因素,要促使他在每一節(jié)課上,在腦力勞動中取得哪怕一點點的進步也好。當學習困難的兒童跟能力較強的兒童在一起上課學習的時候,需要對他們加以特別的關(guān)心和有特別的耐心。(szftgk.com)不要有一句話,不要有一個手勢使得這種兒童感到我們已經(jīng)對他的前途失掉了信心。蘇霍姆林斯基還說,我們當教師的人應當記住:對于每一個學習困難的兒童、不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應當讓他在公民的、勞動的、精神的生活道路上站住腳。我們的崇高的使命就在于:要使我們的每一個學生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),它不僅是供給他一塊夠吃的面包,而且能給予他生活的歡樂,給予他一種自尊感。

教育是一種精神活動,也是一種腦力勞動,只有當教育者走進受教育者的心靈的時候,教育的價值才能真正體現(xiàn)出來。無論形勢發(fā)生多大的變化,蘇霍姆林斯基的尊重孩子、用心靈去塑造心靈的思想都閃耀著永恒的光芒。

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