工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的宜春工傷賠償相關知識,僅供參考!

一、宜春工傷保險賠償范圍:

1、造成一般傷害(未達到等級傷殘)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成等級傷殘的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償:一次性工亡賠償金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況:①未被宣告死亡的,享供養親屬撫恤金和50%一次性工亡賠償金;②被宣告死亡的,享一次性工亡賠償金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

二、宜春工傷保險賠償標準:

若賠償金額低于本地最低工資標準,由工傷保險基金補足差額。

(1)一到十級傷殘的賠償標準:

①一次性賠償:

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個月

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個月

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個月

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個月

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月

七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個月

八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個月

九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月

十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月

②按月賠償

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%

(2)工亡的賠償標準:

①一次性工亡保險賠償金=本地上年度的居民人均收入×20倍。

②有喪葬補助金=當地上年度職工月均工資×6個月。

③供養親屬撫恤金,配偶每月40%×工亡時的職工工資,其他親屬每人每月30%×工亡時的職工工資。

三、宜春工傷保險賠償流程:

1、申請工傷認定和勞動能力鑒定

2、單位應及時將申請材料提交到相關部門

3、相關部門也要及時受理并審核申請材料

4、耐心等待申請審核結果出來

5、審查批準后應及時核發工傷保險金