工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的常州工傷賠償相關知識,僅供參考!

賠償標準

一、醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

二、停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

三、傷殘補助金:

1、一級至四級傷殘:

(1)按月發給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。

(2)發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

2、五級、六級傷殘:

(1)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級16個月,六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。

(2)因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位按月發給在職傷殘補助金,標準為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留。

3、七級至十級傷殘:

一次性傷殘補助金標準為:當地職工上年平均工資12個月、八級為10個月、九級為8個月、十級為6個月。

四、工傷死亡

(1)喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工平均工資;

(2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

(3)一次性工亡補助金標準為48個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

辦理條件

傷保險待遇申領(一次性傷殘補助金)

職工經治療醫療終結期滿存在殘疾、影響勞動能力的,應在30日內向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

傷保險待遇申領(一次性工亡補助金)

因工傷死亡的工傷職工

傷保險待遇申領(工傷醫療費報銷)

1、認定為工傷職工

2、職工工傷醫療終結期滿不需做勞動能力鑒定的。

辦理材料

1、根據申請的待遇類別按需填寫:

《常州市職工工傷保險費用支付申報表》、《常州市工傷保險一次性醫療補助金申報表》或《常州市職工工傷工亡費用支付申報表》;

2、辦理工傷一次性傷殘補助金、醫療費、1-4級傷殘津貼、護理費等待遇:

工傷認定書(原件及復印件)、勞動能力鑒定結論通知書(原件及復印件)、病歷(原件及復印件)、原始發票、清單、交通事故攜帶交警調解書、法院判決書等。領取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復印件;

3、辦理工傷工亡待遇:

工傷認定書、死亡證明、供養對象戶口簿及身份證、工亡職工撫養對象《獨生子女證》原件、結婚證(以上均需原件及復印件)、無生活來源主要依靠死者生前撫養的二級證明;

4、辦理工傷一次性醫療補助金:

終止、解除勞動合同證明、就業失業證、退工單或失業保險待遇核定表、工傷認定書、勞動能力鑒定書、身份證、本人交通銀行卡或開通銀行功能的醫保卡(以上均需原件、復印件)等。并需企業經辦人員與工傷職工本人同時至經辦窗口簽字確認。

辦理流程

1、參保的用人單位攜帶以上申請材料到社會保障服務中心工傷窗口辦理;

2、辦理結束后,打印《常州市區工傷保險金結算憑證》交與用人單位;

辦理地址及時限

辦理時限:審核通過,即時辦理

辦理地址:

常州各區縣市的社會保障部門