根據省委巡視工作領導小組安排，2月26日，省委第二巡視組向貴州民族大學反饋“回頭看”巡視情況。會前，巡視組組長謝家林、副組長肖利賢向貴州民族大學黨委書記張學立傳達了中央、省委近期關于巡視工作的精神和要求，并反饋“回頭看”巡視情況。反饋會上，謝家林代表巡視組向貴州民族大學黨委進行了反饋，省監察廳派駐省教育廳正廳級監察專員羅潤生作講話，張學立主持會議并作表態發言。

根據省委統一部署，省委第二巡視組于2015年12月24日至1月21日對貴州民族大學進行“回頭看”巡視。省委巡視組認真貫徹落實中央、省委巡視工作要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗這個中心，圍繞六大紀律，堅持四個著力，以發現問題、形成震懾為主要任務，廣泛開展個別談話，召開座談會，受理來信來訪，查閱有關資料，深入了解情況，順利完成“回頭看”巡視任務。1月24日，省委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，同意巡視組指出的問題和提出的意見建議。

謝家林指出，貴州民族大學高度重視巡視反饋問題的整改工作，著力抓好對黨風廉政建設和反腐敗等工作的整改落實，使巡視反饋意見建議事事有回音。但同時也存在整改落實不到位和反映的新問題。主要有：一是主體責任和監督責任執行不到位，相關制度建設不完善，未建立風險防控機制；國有資產監管未整改到位；二級紀檢機構不健全，紀檢監察部門主動監督、主動發現問題力度不夠，專項檢查成果運用不佳；監督整改不到位，責任追究不力。依法行政意識較為淡薄，各種費用發放缺乏依據；以各種名目無依據發放津補貼；內部監督不到位，專項經費使用違反規定；招投標管理不規范。對外開展聯合辦學監管缺失、聯辦學校存在冒領學生助學金、財務審核把關不嚴等問題突出。調動教職工科研積極性與科研經費規范管理的矛盾未能較好解決。二是糾正“四風”和執行中央八項規定、省委十項規定不夠嚴格，少數黨員干部事業心和責任感不強，執行力和落實力較差；部分行政部門作風整改不到位，服務意識比較淡薄，部分窗口部門服務態度較差。執行八項規定不嚴格，存在出差繞道，以外出考察、學習培訓名義實際公款旅游的情況。三是選人用人不夠規范，二級機構班子結構老化，干部交流力度不夠，部分重要崗位長期未交流；部分領導崗位特別是專業性較強的崗位人員所學專業與崗位不相符；干部公開競聘中一些崗位限定條件相對較窄；部分處室及學院班子建設不健全，人員配備不及時。

巡視期間收到反映有關領導干部的問題線索，巡視組已按規定移交相關部門處理。

謝家林代表巡視提出四點意見建議：一是要切實履行好“兩個責任”。校黨委要切實履行好黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，要進一步建立完善廉政風險防控機制，健全完善財務、基建、采購、招投標等領域制度機制，強化國有資產管理，促使各項工作制度化、規范化，加強對制度執行過程的監督檢查，并形成長效機制，切實發揮制度管人、管事的作用。校紀委要切實履行好監督責任，健全學校各層面紀檢機構，形成立體式、多方位監督態勢。進一步加大紀律審查和責任追究力度，切實落實“抓早抓小”要求，做到防微杜漸，主動作為。二是要不斷加強作風建設，嚴格內部管理。要切實抓好中央八項規定和省委十項規定的落實和檢查，要下大力整頓作風，強化內部管理，規范各種津補貼的發放，強化對所屬學院、部門的監管，對違反紀律、規定的部門和人員嚴肅追責問責。三是進一步貫徹執行好黨的民主集中制原則和規范選人用人程序、堅持正確用人導向。配齊配強處室和學院領導班子，努力做到人崗相適，加大干部特別是重要崗位干部交流力度，規范選人用人行為。四是加強對國有資產、合作辦學、科研經費的監督管理，加快教職工經適房建設。

謝家林強調，貴州民族大學要嚴格按照中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見，對巡視組指出的問題要認真研究，分類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，對巡視整改落實情況，校黨委要采取適當方式在黨內通報和向社會公布，接受干部群眾監督。對不按要求整改，特別是因落實不力、成果運用不到位又發生重大問題的，將嚴格追究“一把手”的責任。省委巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。

張學立代表貴州民族大學作表態發言，他表示：針對存在的問題，將制定工作方案、分解任務、落實到人，發揚“馬上就辦”的作風，正視問題、立行立改；發揚“釘釘子”的精神，堅持作風建設不松懈，改徹底、改到位；堅持“辦就辦好”的標準，以整改落實巡視組的意見建議為抓手，不斷深化學校黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進國內高水平一流民族大學建設。

省委第二巡視組部分成員，貴州民族大學領導班子成員，學校各單位（部門）主要負責人和教師代表參加會議。