“四個意識”源于十八大以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬于黨的理論創新的最新成果。 下面是相關的心得體會，歡迎欣賞與借鑒。

黨員增強四個意識堅決維護和捍衛心得體會【篇一】

協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念，確保“十三五”開好局、起好步，組織部門責無旁貸。廣大組工干部作為“兩學一做”學習教育的組織者和實踐者，更應充分認識到開展學習教育的重要意義，深刻把握增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的現實要求，在行動上先于其他黨員，在要求上嚴于其他黨員，在標準上高于其他黨員，當好“兩學一做”排頭兵，主動適應和引領經濟社會發展新常態。

學深悟透，真懂真用，進一步堅定信念。古人講：“士貴立志，志不立則無成。”堅定的理想信念，就是共產黨人安身立命的政治靈魂，是精神支柱，是力量源泉。一要勤學善思強根基，真正做到學而信。沒有規矩不成方圓，黨章黨規就是每個黨員的基本規矩，系列重要講話精神就是每個黨員的行動指南。不深學黨章黨規，共產主義信仰的圓心就會發生偏移;不悟透系列重要講話精神，合格黨員的底線就容易被沖破。始終把學黨章黨規、學系列講話作為主題學習教育的重中之重，結合中心組(黨支部)學習、遠程教育“固定學習日”，通過集中學、專題學、研討學等多種方式，強化日常學習;開展“學黨章，守黨規”知識競賽，做到精準學習，堅持逐條逐句、刨根問底、站高望遠，在讀原著、學原文、悟原理中固本培元，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”。二要深查細照祛雜念，真正做到學而用。當前，國際國內形勢復雜多變，各種思想文化相互激蕩，更需要我們頭腦清醒、認清形勢，站穩立場，經常自省信仰問題、自查宗旨意識、自檢日常言行。要著眼于黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，認真組織黨員領導干部專題民主生活會、黨支部專題組織生活會，進一步“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自我對照黨性修養高不高。常態開展“三會一課”、黨員政治生日、講黨課等活動，進一步深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”，自我審視黨員意識強不強，及時糾錯糾偏，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三要堅定立場不動搖，真正做到學而行。開展“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。學要帶著問題學，做要針對問題改。任何一個黨員的黨性修養、思想覺悟和道德水平，既不會隨著黨齡的積累也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要通過不斷改造主觀世界、加強品格陶冶，來樹立堅定的理想信念。作為組工干部，必須把講黨性內化為一種思想品質，帶頭強化政治意識，把理想信念時時處處體現為行動的力量;外化為一種自覺行動，始終明辨是非不糊涂，堅定自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人，把權力和精力用于推動發展上，把智慧和能力用于服務群眾上，形成推動事業發展、實現中國夢的強大力量。

正風肅紀，嚴于律己，進一步改進作風。組工干部的一言一行，不僅代表著組織部門自身形象，更會影響帶動干部群眾的言行。改進作風組工干部要帶頭先改、先做、先變，做好作風建設的先行者和示范者。一要恪守公道講原則。公道正派是組工干部最應恪守的核心價值觀念之一。在2013年全國組織工作會議上，就明確指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。”所以說，我們衡量一個組織工作干部是否合格，首先是看他能否公道正派、實事求是。因此，我們組工干部要把公道正派作為立身之本和應具備的基本素養，在行動上服從組織，聽從指揮，服務大局;在程序上依法按規，講原則不講關系，講正氣不講義氣。要加強以公道正派要義的組工職業道德教育，舉辦“弘揚組工精神，踐行優良部風”主題演講，傳承組織部門優良傳統和優良作風，引導廣大組工干部公平地對待人、公正地評價人、公道地選用人。二要嚴守紀律講規矩。組工干部身處組織人事安排的中心、身在各種人情世故的交匯處，面對著紛繁復雜的諸多誘惑，更需要帶頭樹立和強化政治紀律和規矩意識。要經常丈量自己的自律程度，以反躬自問宗旨意識來律己之心，一心為公不徇私情;以黨章黨規要求來律己之手，嚴守組織人事紀律;以講話精神來律己之腳，光明做事不任性。要經常性地組織開展《組工干部“十嚴禁”紀律要求》、《組工干部行為若干規范》等各項規章制度的學習教育，溫故知新，慮而后行。通過開展收看反腐倡廉警示教育片，參觀廉政教育基地、組織廉政征文比賽等活動，以往鑒來，弊革風清。進一步加強組工文化建設，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，抗得住誘惑、管得住小節。三要全心服務講奉獻。作為黨員干部人才的“娘家人”，組工干部首先要學好“服務”這門必修課。要通過“三比三看”，比服務內容看業務精不精，比服務方式看能力強不強，比服務成效看貢獻大不大，激發廣大組工干部見行動比奉獻的服務熱情。要經常性地組織組工干部走進基層一線，實施“組工干部送溫暖”行動，開展結對一個基層支部、掛鉤一名困難黨員、聯系一個流動黨員、幫扶一戶群眾脫貧“四個一”活動，深入推進聯系服務基層黨委黨建工作“十個一”活動，深化“7+1”黨員義工特色服務活動，記好聯系服務群眾的“民情日記”，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、難點在一線突破、作風在一線轉變。要圍繞中心，主動貼近全市發展大局，采取掛職鍛煉、擔任駐村“第一書記”等多種方式，積極參與招商引資、項目建設、扶貧幫困等工作，把全心服務的責任感體現在服務經濟社會大局上。

主動作為，善作善成，進一步干事創業。全面建成小康社會，這既是對全國上下發出的號令，更是要求組織部門爭先加壓，奮力拼搏。一要提振精神不懈怠。組工干部的“精氣神”，是組織部門干事創業的原動力。近年來，組織工作取得了令人矚目的成績，但與“四個全面”目標相比，還存在一些需要改進的短板。這就需要我們廣大組工干部始終保持“不待揚鞭自奮蹄”的熱情和“敢叫日月換新天”的闖勁，自覺調高標桿，提高標準，把準標尺，始終激發新追求，不斷提升組織工作在經濟社會發展上的貢獻率。大力開展“馬上就辦、辦實辦好”專題大討論，引導廣大組工干部始終保持沖鋒姿態、沖刺狀態，不斷尋路徑找動力，緊張快干，立說立行，比效率賽效益，徹底去除“溫吞水”“慢悠悠”的工作狀態。二要勇于擔當不推責。當前，全社會正面臨著擴大經濟總量與提升發展存量的“雙重壓力”，跨越發展的信心和決心需要比以往任何時候都大，我們組織部門和組工干部更應重任在肩思奮進，主動作為勇擔當。這既是職責所系和使命所在，也是考量我們組工干部的戰略視野和擔當精神。要大力弘揚“不相信有完成不了的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有實現不了的目標、不相信我們干不過人家”的“四個不相信”精神，認真組織“對標爭優”活動，把擔當精神牢牢根植于日常工作之中，主動擔當，執行上級決策部署的時候“我先來”;敢于擔當，碰到矛盾困難的時候“讓我來”;能夠擔當，遇到大事難事的時候“我能行”。既擔得起權力，又擔得起責任;既擔得起當下，又擔得起未來。三要求真務實不虛浮。空談誤國，實干興邦。要實現“保二爭一”目標，務實干事是最基本的要求。要始終堅持立足當前謀劃長遠，著眼未來發展當前，不脫離實際，不囿于現狀，確保目標不空、步伐不虛。要堅持埋頭苦干、實事求是的良好作風，把更多的時間和精力放在學習上工作上，把嘴上說的變為手上做的、把紙上寫的變為正在干的，不停地使實勁、用狠勁、有韌勁，干實事、出實招、創實績。創設組工干部“雙述雙評”和“開門評部”活動平臺，推動組工干部在落細落小、抓常抓長上下功夫，以評議促落實爭一流。

黨員增強四個意識堅決維護和捍衛心得體會【篇二】

黨的十八大以來，全黨在以*同志為黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動偉大事業，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成并積累了一些寶貴的治黨管黨經驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬于加強黨的集中統一領導方面的經驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發揮其價值性，落實在具體的工作行為中，讓“四個意識”在思想和行為兩個層面都落地生根。

在知上下功夫，提高對于“四個意識”真理性的認識

一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。

從“四個意識”的內涵看。政治意識就是要求每個黨員都要把政治規矩、政治紀律挺在前面，要有從黨的理想、信念和宗旨的角度看問題，時刻同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致的意識。大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以*同志為黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統一領導，強化黨在中的領導核心地位。看齊意識就是要主動向以*同志為黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺把一切工作置于黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在于加強黨中央集中統一領導，建立強有力的中央權威。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證局部和整體的協調統一，核心意識保證領導力量的權威，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利于我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰斗力，發揮好黨作為堅強領導核心的作用。

從“四個意識”產生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經提過，也已成為全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一并提出來，而是在工作中一直被自發運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。十八大以來，全黨同志都自覺團結在，在帶領下，改作風，反腐敗，氣象為之一新，精氣神為之一振。對于以*同志為黨中央的權威，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那么，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。十八大以來，我們的成就都是在向以*同志為黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調的是政令暢通，這和看齊意識在本質上是相通的，但也有所區別。政令暢通屬于自上而下的要求，而看齊意識強調的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識并列，不僅是對于十八大以來黨治國理政成功經驗的總結，也是對黨成立以來關于集中統一領導方面經驗的濃縮和提煉。

“四個意識”是在實踐中產生，也經過了實踐的檢驗，植根于黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協調推進“四個全面”戰略布局，需要從“四個意識”的內涵和背景出發，總結發揚十八大以來的成功經驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。

在行上下功夫，在實踐層面發揮“四個意識”的價值性

知的目的就是為了行，學習理論最終是為了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的升華，那么運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成為各級黨員干部工作的價值標準，并在行動中認真落實。

要把“四個意識”轉化為價值標準。“四個意識”源于十八大以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬于黨的理論創新的最新成果。全體黨員要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立為我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。

要和具體的事結合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流于形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了;沒有做到的，就去主動糾正。要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成為自己工作中的價值標準。

領導要成為價值標桿。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導干部卻是“關鍵少數”，因為他們承擔的職責決定了需要發揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高級領導帶好頭，成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標桿。全黨向以*同志為黨中央看齊，我們的黨就會號令統一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態，顯示出無與倫比的力量。

只有在價值層面去認識并運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，并自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內涵發揮作用。這樣，必將促進黨的集中統一領導，促進各項工作的順利開展。