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【貫徹落實浙江省第十四次黨代會精神心得體會1】

“各民主黨派要搞好政治交接，努力換出新干勁、換出新氣象。”這是因為，民主黨派的換屆是領導班子新老成員的更替和組織人事的調整，也是其政治綱領、政治理念、政治主張和優良傳統的交接與傳承。做好換屆工作，有利于民主黨派加強自身建設、提高履職能力，有利于鞏固多黨合作和政治協商的政治基礎，有利于推動和實現統一戰線和多黨合作事業的可持續發展。

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國一項基本政治制度，具有歷史的必然性、偉大的獨創性和巨大的優越性。長期以來，我省各民主黨派同中國共產黨肝膽相照、榮辱與共，為革命、建設、改革事業和我省經濟社會發展作出了重要貢獻。這次各民主黨派省級組織的換屆，應緊緊圍繞深化政治交接這一主線，把“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動貫穿換屆工作的始終，著力引導廣大民主黨派成員繼承和發揚民主黨派老一代*的堅定政治信念、優秀品質和優良作風，進一步增強接受共產黨領導的自覺性，加強與中國共產黨的親密合作，不斷鞏固和增進與中國共產黨團結合作的政治共識。要進一步發揮多黨合作的制度效能，著力增強廣大民主黨派成員對的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，引導他們做的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者。

民主黨派各級組織做好換屆工作，同時還是各民主黨派加強自身建設、提高履職能力的重要契機。中共十八大以來，*高度重視統一戰線和多黨合作事業發展，中央統戰工作會議提出，民主黨派要加強思想、組織、制度和領導班子建設，提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題能力。民主黨派在換屆中要以此為要求，以政治交接為主線，不斷加強自身建設。新一屆民主黨派省委會領導班子成員要著眼于提高所在民主黨派組織的凝聚力，傳承好民主黨派的優良傳統;要健全領導班子工作制度，提高決策水平，并建立完善后備干部隊伍;要提高參政議政、民主協商及民主監督的能力，推動高素質參政黨建設。要保證各民主黨派在換屆中政治方向不變、優良傳統不變、優勢特點不變，通過人事更替為統一戰線注入生機和活力，為多黨合作事業的持續發展奠定堅實基礎。

當前，浙江正在深入貫徹落實提出的“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”的新要求，正處于決戰“十三五”、決勝高水平全面建成小康社會的關鍵時期，處于打好“拆治歸”轉型升級組合拳的攻堅時期。要實現這些宏偉目標，必須凝聚各民主黨派的智慧和力量。各民主黨派具有突出、獨特的人才優勢、智力優勢，可以在凝心聚力服務“十三五”規劃實施和我省打好“拆治歸”轉型升級組合拳中發揮不可替代的重要作用。過去5年，我省各民主黨派省委會和省工商聯緊緊圍繞省委、省政府工作大局，積極參政議政，開展民主監督，參加政黨協商，反映社情民意，參與社會管理和社會服務，為推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局在浙江的實踐作出了重要貢獻。在這個新老交替、政治交接的重要時刻，各民主黨派省委會和省工商聯新一屆領導班子應把握方位、勇挑重擔，以這次代表大會為新的起點，發揚傳統，總結經驗，振奮精神，接力奮戰，凝聚人心、匯聚力量，更加積極地投身我省經濟社會轉型發展，以實實在在的業績和貢獻，進一步凸顯參政黨的獨特作用，共同迎接中共十九大和省第十四次黨代會的勝利召開。

【貫徹落實浙江省第十四次黨代會精神心得體會2】

“穿襖提領子，牽牛牽鼻子”。省第十四次黨代會科學分析、準確研判浙江經濟社會發展面臨的形勢，遵循“揚長避短、揚長克短、揚長補短”的要求，確定了必須重點抓好的七個方面工作。這些重點工作的部署，切合省情實際、事關發展大局。在這些重點領域實現重點突破，我們就能讓優勢更優，把短板補齊，走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢潛能得以充分釋放的全面振興發展的新路子。

確定思路、布局發展，必須堅持問題導向。從我省實際情況看，新型工業化進程相對滯后，省場化活力不強，新型城鎮化和農業現代化水平有待提高，經濟發展環境有待改善，保障和改善民生、精準脫貧、安全穩定任務繁重，生態文明建設亟待加強。這些問題，就是我省所有問題中的突出問題，是所有矛盾中的主要矛盾，是制約我省經濟社會發展的關鍵因素。為此，省黨代會提出，堅持三次產業協調發展，大力提升工業化發展水平;堅持深化改革開放，大力提升省場化水平;堅持城鄉統籌發展，大力提升新型城鎮化水平;堅持發展民主政治，大力提升法治化治理水平;堅持文化興省，大力提升城省特色化水平;堅持民生優先，大力提升基本公共服務均等化水平;堅持保護修復并舉，大力提升生態化建設水平。這七項重點工作，是我們改革發展的支撐點、解決矛盾的突破口。全省上下都要圍繞這些重點工作聚焦發力，采取有效措施，務求實質性突破。

落實硬任務，要有緊迫感。七項重點工作，項項是硬任務，是一場只能贏不能輸的硬仗，更是我省每一名黨員干部應該承擔的任務和必須完成的使命，等不得、拖不得、慢不得。全省上下都要增強不進則退、慢進亦退的責任感和緊迫感，結合自身職能、具體條件和各自優勢，明確定位與目標，抓緊制定出具體的落實方案和措施，把各項重點工作細化為具體、科學的規劃、措施和項目。靠實干把黨代會的要求和部署落到實處，打好浙江省振興發展攻堅戰，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

落實硬任務，要壓實責任。要細化責任分工，形成上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系，真正做到個個頭上有任務、人人肩上有擔子，做好進度安排、項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作。要完善考核評價體系，把工作成效納入領導干部考核內容，作為評價黨政領導班子和黨政主要負責同志實績的重要標準，對創新務實、開拓進取者給予重用和褒獎，對弄虛作假、無所作為者嚴肅追究責任。

落實硬任務，要有硬作風。加快浙江省振興發展步伐，要轉變工作作風，凝聚強大合力。完成好七項重點工作，只有發揚“硬作風”，才能啃下“硬骨頭”。各有關部門和單位要把“嚴”的要求和“實”的作風貫穿到工作的每一個環節，廣大黨員干部要克服畏難情緒和懶惰思想，敢于擔當、敢于負責，對任務不挑不揀、不推不脫，說了算、定了干，認定的目標一抓到底，不見成效誓不罷休。要務實為民，不搞形式、不做樣子，俯下身子、沉入一線，分析矛盾研究困難解決問題。要強化爭先意識、創優意識，提高標準、自我加壓，結合實際創造性地開展工作，把工作做實做細，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。