矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。下面是思而學教育網小編整理的黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文，歡迎大家閱讀參考!

黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文一

在十八屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”具體而言，就是要求廣大黨員干部要以身作則，率先垂范，把守紀律、講規矩擺在重要的位置，用鐵的紀律和政治規矩規范自己的行為，在守紀律、講規矩上作表率。

守紀律講規矩要自覺適應黨風廉政新常態。守紀律講規矩不論在我黨處于什么時代都是特別重視的，在黨的各種法律法紀都有明確的規定和體現，特別是十八大以來，中央加大了打擊黨員干部中的不守紀律、不講規矩的力度，將黨風廉政作為常態來抓，再次宣示要嚴守黨的紀律、重申黨的規矩，我們要破除自由散漫的陋習，自覺適應黨風廉政新常態，才能更好踐行“三嚴三實”。

守紀律講規矩要抓細抓微。“勿以惡小而為之”就是告訴我們不要因為錯誤小就去做，一些不良小節看似無礙，但是日積月累就會失節。在守紀律講規矩方面如果我們一開始不對細微處加以約束，最后可能會演變成“積習難改”，隨著社會的快速發展，廣大黨員干部面對的誘惑和言論也隨之增多，如果我們放任守紀律講規矩思想的哨卡，理想信念的根基就會在潛移默化中動搖，久而久之，就喪失了紀律和規矩。

守紀律講規矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到讓大家都守紀律講規矩，必須是讓自己先做到守紀律講規矩后要求別人一樣。黨員干部作為社會的帶頭者，帶頭牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以自己的實際行動感染和影響廣大群眾，才能以上率下、從者如流，才能令出如山、令行禁止。

守紀律講規矩要敢于向頑疾動真格。“舉頭三尺有綱紀”。紀律不彰，必失其威;規矩不嚴，必壞其綱。但是在我們的黨員干部中總有一些人鋌而走險，為小集體的利益，為個人的私欲，破壞組織紀律和政治規矩，嚴重影響了黨的紀律規矩在人民群眾心目中的權威，如果我們放之任之，不敢于向這種黨內頑疾下狠手、動真格，最終受到損害的將是黨的事業和黨的權威，最終在人民群眾中失去支持，動搖根本。

守紀律講規矩要堅持以“三嚴三實”為標準。“三嚴三實”提出我們要嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，結合到我們的實際工作上就是要守紀律講規矩，加強黨風廉政建設，我們既是被牽的牛，也是牽牛的人。作為黨員干部在思想上，行動上要始終保持以*為黨中央思想決策一致，認真踐行“三嚴三實”，才能確保我們在政治紀律規矩方向上不走岔、走偏。

黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文二

政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。講政治、守紀律、懂規矩，是對黨員干部的基本要求，也是推進機關黨建工作的重要課題。

講政治、守紀律、懂規矩，最根本的是講政治。講政治，首先要堅定理想信念，始終把思想理論武裝放在黨的建設首要位置，始終做共產主義遠大理想和的堅定信仰者和忠實踐行者，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。講政治，就要對黨絕對忠誠，堅持把深入學系列重要講話精神作為對黨絕對忠誠的標準，切實增強信賴黨中央、忠于黨中央、維護黨中央、緊跟黨中央的自覺性和堅定性。講政治，就要把牢政治方向，善于從政治上觀察、分析和處理問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到政治立場不移、政治方向不迷、政治道路不偏。

講政治、守紀律、懂規矩，最要緊的是守紀律。黨章是黨的根本大法，是黨的最高行為規范和最高紀律。守紀律，首先要把學習貫徹黨章作為首要的政治任務，只有學好黨章、用好黨章、遵守好黨章，才能管好黨、治好黨。守紀律，就是要熟知包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、保密紀律、生活紀律等在內的一系列行為規范，并嚴格執行，真正使紀律成為硬約束而不是“橡皮泥”;就是要切實維護紀律，堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，確保中央政令暢通，確保中央令行禁止，確保中央決策部署貫徹落實。

講政治、守紀律、懂規矩，最基本的是懂規矩。黨有黨規，國有國法。懂規矩，首先要認真學習、深刻領會我們黨在長期革命、建設、改革中形成的管黨治黨的黨規黨法，自覺把黨內法規作為黨的各項活動的根本準則，以黨內法規作為判斷各級黨組織和黨員的行為是非的標準，以黨內法規作為處理黨內矛盾的規則，不斷提高黨的建設科學化水平。懂規矩，就是要把守規矩當成自己立言立行立德的“生命線”，讓規矩成為自己的行為準則。

講政治、守紀律、懂規矩，不是一句空話，而是一種政治要求，要融于自身的崗位實踐之中，體現在日常工作生活的方方面面，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，尚實干、勇作為、敢擔當，為黨盡責、為國奉獻，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

欲知方圓，則必規矩。黨的團結統一要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。我們要從黨的歷史中發揚優良傳統，堅定理想信念，全力履職盡責，爭當守紀律講規矩的表率，做政治上的明白人。

黨員干部必須高標準信念堅定不妄為。指出，“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。中國共產黨人的信念，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業高度熱愛的樸素情懷。十八大以來，黨的紀律規矩的內容大大豐富了，中央在干部思想作風、從政用權以及私生活領域都定下了一系列新規矩，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”。黨員干部堅定理想信念，要在思想和行動上始終同以*同志為黨中央保持高度一致，始終保持對實現共產主義的堅定信念、對馬克思主義的堅定信仰、對事業的堅定信心，始終以忠誠、干凈、擔當和“三嚴三實”為標準，努力做一名勤奮敬業、無私奉獻、公道正派有能力的人。

黨員干部必須嚴要求心中有責不任性。指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”黨的紀律規矩是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反。守紀律講規矩，要堅持“嚴”字當頭，堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。當前,十三五的藍圖已經繪就，全面深化改革已進入攻堅期和深水區,深水區的利益藩籬,攻堅期的復雜難題,大多是難啃的“硬骨頭”。黨員干部要把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行,嚴守紀律、嚴講規矩，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責,以攻堅克難的擔當精神和奮發有為的務實作風,凝聚改革共識,大膽破解改革發展難題,為實現中華民主偉大復興的中國夢保駕護航。

黨員干部必須守底線恪守規矩不越界。 說：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”。守紀律講規矩，是我們黨一貫的優良傳統，也是對黨員干部最起碼的要求。近年來，一些地方領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，漠視政治紀律成了腐敗的源頭。在從嚴治黨的新常態下，黨員干部要以身作則，率先垂范，用鐵的紀律規矩規范自己的行為，以“赤誠之心”對待組織，以“敬畏之心”恪守規矩，以“責任之心”執行紀律，以“感恩之心”回饋群眾，以“進取之心”干事興業，踐行“三嚴三實”要求，切實做到“心中四有”，對照好干部“五條標準”，遵守“五個必須”，爭做清廉為官、事業有為的好干部。

“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為”。如今，緊約束、嚴要求，已成為“新常態”。黨員干部要堅定理想信念，守規矩講紀律，始終做政治上的“明白人”、品德高尚的“正派人”、清正廉潔的“干凈人”。

黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文三

守紀律、講規矩，是對黨員干部黨性的重要考驗。黨性不僅印在黨章上，更銘刻在全體黨員的心中，體現在黨員干部對黨的紀律和規矩不打折扣地遵守、積極主動地執行上。在那物質貧瘠、烽火連天的年代里，黨內守紀律講規矩的氛圍尚如此濃厚，如今風險挑戰更多了，物質誘惑也更多了，守紀律講規矩更加不能含糊。

過去有一段時間，黨內政治生活庸俗化明顯。許多干部為非分之想向組織伸手，不滿意組織安排就討價還價，本人理直氣壯，領導無可奈何，大家習以為常。紀律和規矩軟化了，批評與自我批評的武器生銹了，黨內政治生活便不成體統，這樣溫濕的環境自然容易滋生不良作風和腐敗問題。我曾問一位犯了錯誤的同志，為什么十八大之后還不收手，他說的話發人深省：過去文件不是沒有，要求不是不高，都是傳達一下就完了，這回來真的就不適應了。

從出臺八項規定、狠剎不正之風，到用好批評與自我批評的利器、修復黨內政治生態，從強化“兩個責任”、落實監督執紀“四種形態”，到喚起黨章意識、修訂黨內廉政準則和紀律處分條例，黨的十八大以來，紀律和規矩的紅線繃緊起來、管用起來。對黨員干部而言，紀律和規矩，在不想遵守、不愿遵守的人眼中是一種約束、一種限制，在心中有規矩、心中有紀律的人那里，則是一種責任、一種境界。遵守黨的紀律和規矩，做得好算不上壯舉，做不好則是逃避責任。

一個目無法紀的人成不了材，一個軟散如泥的組織也難以成事。只有當紀律和規矩成為人人高懸心中的律令，進而成為人們的一種潛意識和自覺修為，嚴肅認真、健康向上的黨內政治生活秩序才能建樹起來，我們也才能更加從容地走向未來。

黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文四

古人云：“不貴于無過，而貴于能改過。”允許“犯錯”干部復出，是以其認錯悔錯并改過自新為前提的。說到底，不是將“犯錯”干部“一棍子打死”，而是“懲前毖后，治病救人”。當然，這里所說的“犯錯”，并非指犯下不可饒恕的大錯，而是程度較輕、影響不大、可以改正的一般性錯誤。那些犯下大錯，屬于“四種形態”中最后一種的，自然不在此列。

“人非圣賢，孰能無過。”干部犯了錯，無論是受到黨紀政紀處分，還是被組織處理，這都是其為犯下錯誤付出的必要代價，但同時也應給其徹底躬身自省、改正錯誤的機會。至于復出，是基于犯錯干部在被免職期間的積極表現及工作需要之上的，體現的是組織的信任和愛護。正所謂，“知恥而后勇”，對于組織釋放的善意，復出的干部當常懷感激之心，在為民服務中迸發干事創業激情;同時，常思己過，時刻把黨紀國法牢記心頭。

正像花草需要修枝剪葉一樣，干部出了問題也要接受處分教育，這體現黨紀嚴明，傳遞出紀嚴于法的明確信號。正因如此，對于因犯錯被免職的干部，組織絕不能“護犢”，讓其暫避“風頭”后，“換個馬甲”再出來。相反，被免職干部若要復出，得講規矩，須經過嚴格的程序和科學的評估。一方面，明確犯了哪些錯誤的干部有復出可能性;另一方面，對干部能夠復出的要求和條件作出明確界定，并在干部重新任職前，充分參考和傾聽群眾的意見。武漢出臺的《辦法》規定，“對于干部群眾意見較大或者爭議較大的，暫緩任職。重新任職決定做出后，組織人事部門應向社會公開被問責黨政領導干部重新任職的情況。”這樣的限定是十分必要的。有了這樣的規定，相信對提升群眾參與度，保障公眾知情權，都具有積極意義。

當前，隨著全面從嚴治黨之弦越繃越緊，監督執紀“四種形態”落地生根，對一些干部來說，之前“不值一提”的“小問題”，如今可能因此“烏紗”不保。而允許干部有條件復出，則為那些改過自新、知恥后勇的干部提供了繼續干事創業的可能性。《論語》有云：過也，人皆見之;更也，人皆仰之。干部犯了錯，如能誠心更改，也是“善莫大焉”。從這個意義上說，隨著《辦法》及其類似舉措付諸施行并不斷完善，“犯錯”干部經過嚴格把關后重又復出，對激勵干部隊伍在干事創業中擔當有為，不啻一劑良藥。

黨員學習講政治重規矩作表率專題教育心得體會范文五

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”要讓講政治守規矩成為一種修養、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而是應該在牢牢樹立起政治、規矩意識的基礎上，時時用黨紀國法、黨的優良傳統等對照自己的言行，在一言一行中以知促行、以行促知，內化于心、外化于行，最終達到“從心所欲不逾矩”的境界。

落實好講政治守規矩必須先明確我們存在的不足，有針對性地去修身律己。近年來，我們的黨制定了嚴明的政治紀律，出臺了很多管用的政治規矩。這些紀律和規矩就是我們心中的“標桿”、“戒尺”、“紅線”。我們應該認真學習，深刻領會，自我對照。對照總結的“七個有之”和“五種現象”，無視黨的政治紀律和政治規矩的行為仍然在部分黨員干部中存在。對此，我們必須引起高度警醒，對癥下藥醫治。

落實好講政治守規矩必須以上率下，要充分發揮領導干部的示范帶動作用。俗話說得好：“領導帶頭，萬事不愁”。 全市副科級以上領導干部參加了本次專題培訓班，他們是利川關鍵的少數。這些關鍵的少數尤其是“一把手”，要在實踐上先人一步、在標準上高人一籌。切實做到不準信口開河、亂發議論;不準有令不行、有禁不止;不準慵懶散軟、胡作非為;不準拉幫結派、破壞團結;不準自以為是、我行我素;不準放棄原則、回避矛盾;不準徇私袒護、放任自流。如此“示”在關鍵點，“帶”在緊要處，方能形成人人守紀律、個個講規矩的良好局面。

落實好講政治守規矩，關鍵在于嚴格落實好“兩個責任”。一方面，我們要認真落實黨風廉政建設黨委主體責任。各級基層黨組織和黨員干部要認真貫徹執行上級紀委及本市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，強化責任落實和目標考核。另一方面，我們要認真落實黨風廉政建設紀委監督責任。我們要優化紀委工作環境;打造紀檢鐵軍，不斷提高執紀監督的能力。對違紀違規干部堅決懲處，毫不手軟，絕不搞“下不為例”。通過案件查辦，震懾黨員干部，純潔干部隊伍，使黨員干部認識到講政治守規矩的嚴肅性，在群眾中形成積極正面的影響力。

政治關乎黨的生命，規矩影響干部作風。講政治守規矩，實則是對黨員干部的愛護和保護，是黨員干部永葆先進本色的重要前提，也是以良好作風和形象贏得群眾愛戴、凝聚前行力量的基礎性條件。每一個黨員干部都應該按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，自覺講政治守規矩，做良好政治生態的建設者、維護者，做良好紀律作風的示范者、帶頭人。