圍繞黨員領導干部從政之道和行為準則，我市積極探索實踐“正反兩面鏡子”+“落實兩個責任”的黨規黨紀教育新模式，引導黨員領導干部見正思齊、鑒反自省，做到有所為、有所不為。下面是思而學教育網為大家整理的領導干部反面典型警示教育心得體會，歡迎大家閱讀與借鑒!

領導干部反面典型警示教育心得體會一

今年2月23日，自治區黨委召開中央第三巡視組對廣西巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會，自治區黨委書記彭清華對做好巡視問題整改工作作出了具體部署。2月28日，桂林市委召開了中心組學習專題會議，就落實自治區黨委召開的中央第三巡視組對廣西巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署做出部署。近日，桂林市紀委要求，各級黨委(黨組)要把開展警示教育，與落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改結合起來，與修復和凈化政治生態結合起來。結合本市查處的身邊反面典型，以貪腐者為戒，增強政治免疫力。

“被查處的這些人，我大多數都認識，有的還在工作中打過交道，看到他們因違紀導致這樣的結局，我感到非常震撼和痛惜。”桂林市政法系統的黨員干部參加“執法司法作風廉潔警示教育”活動時如是說。

接受警示教育的黨員干部表示，我們將結合正在開展的“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，運用反面典型開展警示教育，促進廣大黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向。

領導干部反面典型警示教育心得體會二

近日，甘肅省領導干部警示教育大會召開，并以視頻會議形式開到縣(市、區)一級。會議通報了度全省紀檢監察機關執紀審查工作情況，剖析了對抗組織審查典型案例，分析了扶貧領域職務犯罪情況。甘肅省委書記、省人大常委會主任王三運出席會議并講話。

會議要求，各級領導干部要講政治、守紀律，知敬畏、強擔當，管好自己、建好班子、帶好隊伍，努力營造風清氣正的良好政治生態。要堅定理想信念，始終保持對黨忠誠。帶頭接受各方監督，自覺接受黨內監督、群眾監督和輿論監督。要堅守為政底線，始終保持清正廉潔。自覺遵守黨規黨紀，不斷強化紀律觀念，時刻繃緊紀律之弦，堅決捍衛紀律權威;自覺做到廉潔用權，在制度軌道上規范用權，在職責范圍內擔當用權;自覺樹立良好家風，汲取營養培育家風，身體力行樹立家風，嚴字當先匡正家風。

要堅決落實責任，始終保持擔當進取。緊扣“不想”強化思想自覺，抓好正面教育強黨性，用好反面典型強警示;緊扣“不能”強化制度保障，在健全完善制度的基礎上，抓好各項黨內法規和配套制度的貫徹落實;緊扣“不敢”強化依規治黨，運用好監督執紀“四種形態”，堅持常態管理、抓早抓小、有腐必懲，持續鞏固“不敢”的高壓態勢。

會議強調，元旦、春節期間，廣大黨員干部要認真落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定，嚴格遵守廉潔自律各項規定。各級黨組織、紀檢監察機關和相關職能部門要加強監督檢查，嚴查“四風”問題，共同營造風清氣正、歡樂祥和的節日氛圍。

領導干部反面典型警示教育心得體會三

“這是一個很有教育意義的反面教材，這應是市委、市紀委新春之后送給全市各級領導干部的一劑‘清醒劑’，教育意義重大。將警示錄發全市，我們共同學習鑒戒。”2017年春節剛過，市委主要負責同志在中央紀委網站發布的某案件警示錄上作出重要批示，要求全市黨員干部學習鑒戒。一周時間內，全市各級黨組織通過警示教育大會、支部學習、黨日活動、專題討論等形式，深入開展學習鑒戒，共組織學習鑒戒會1.1萬余次，33萬余名黨員干部受教育。

市委主要負責同志親自“點題”布置警示教育工作，體現了“第一責任人”的政治擔當，也是市委切實履行全面從嚴治黨主體責任的生動寫照。

市委制定出臺的《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》中明確提出，“要以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人”。同時，把警示教育工作納入主體責任和監督責任檢查考核體系，督促各級黨委、紀委履職盡責，勇于擔當。

紀律和警示教育只有突出“關鍵少數”，才能收到“子帥以正，孰敢不正”的效果。我市緊緊抓住市管干部和重要崗位這個“關鍵少數”中的關鍵，定期組織專題培訓班，由市委主要負責同志親自做開班動員和輔導報告，通過通報典型案例、觀看警示教育片、閱讀被審查人員《懺悔錄》《廉政家書》、撰寫學習體會等形式，讓黨員領導干部帶頭遵守黨章黨規，帶頭樹立良好風氣和選人用人導向。

“一個個發生在身邊、活生生的腐敗典型案例，一篇篇蘸著血和淚寫下的人生教訓，讓人銘記于心，使警示教育有深度、有力度、有溫度，讓黨員干部從靈魂深處不想觸碰底線。”這是參加研討班的黨員領導干部的共同感受。

深刻吸取黃興國嚴重違紀違法案的慘痛教訓，認真開展專題警示教育，是我市整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見的重要內容。突出“學、看、講、查、糾”五個環節，全市共組織觀看警示教育片1.8萬余場次，專題討論1.4萬余場次，參觀警示教育基地9.7萬余人次，并總結形成了《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》等一批制度成果。

此外，在黨員領導干部提拔交流、崗位調整等關鍵節點，還通過簽訂廉政承諾書、任前廉政考試、廉政談話等方式，加強提醒式教育。針對黨員領導干部苗頭性、傾向性違紀問題，及時“打招呼”，做到抓早抓小，防微杜漸。各發案單位將警示教育作為專題民主生活會或組織生活會的重要內容，制定措施、全面整改。