針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設，轉變工作作風，切實把行業共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行“兩個至上”，不斷開拓工作新局面。下面是思而學教育網整理的五查五整頓心得體會范文，歡迎參考!

精選五查五整頓心得體會一

為提升全縣公安機關民警拒腐防變意識與能力，從9月開始至10月中旬，縣公安局開展了一輪紀律作風教育活動，要求全縣公安機關民警對照 “五查五看”標準，認真查找自身存在的紀律作風問題：一查政治觀念牢不牢。看有無黨性觀念不強、理想信念動搖，在貫徹落實黨的方針政策等方面有無漠視群眾利益、違背組織原則、陽奉陰違等問題;二查隊伍管理嚴不嚴。看是否堅持從嚴治警，內部管理制度是否健全、能否落實到位及抓班子帶隊伍情況，民警有無違反有關紀律條規、禁令等情況;三查執法辦案廉不廉。看有無目無黨紀法紀，把責任和道義置于腦后，唯利是圖，借執法之名，行謀私利之實;民警本人或以家屬名義，通過合伙參股等形式與他人經營餐飲、娛樂、休閑項目，利用特權招攬生意，獲取不正當利益;四查工作作風實不實。看是否存在工作能推就推、能拖就拖，問題能抹就抹，熱點焦點難點能避就避，該作為的不認真作為，該出警的不及時出警，該執行的不積極采取措施執行，精神萎靡、得過且過，無事拖成有事、小事拖成大事，警紀渙散、辦事拖沓、攀比奢華等問題;五查紀律規觀念強不強。看是否存在法紀意識淡薄，有令不行、有禁不止，有章不循;警容警風不整，脫崗離崗，上班時間玩電腦、打游戲，不認真接待群眾和履職;有無自由散漫，遇事不按組織原則和程序反映問題，亂議論、信謠傳謠、混淆視聽，甚至幸災樂禍，缺乏集體榮譽感和社會責任感等。

針對查擺出來的問題，縣局要求各單位再次召開組織生活會，認真開展批評與自我批評，深刻分析自身宗旨觀念、思想作風、工作作風、生活作風、政治紀律、服務宗旨等方面問題的主觀根源;每個民警將排查的問題、分析的原因、整改措施等，充實到個人的問題清單和整改清單當中，切實落實整改。

精選五查五整頓心得體會二

結合黨的群眾路線教育實踐活動，為進一步提升隊伍整體戰斗力，杭錦后旗公安局在全體民警中集中開展了隊伍紀律作風教育整頓。重點從窗口單位、辦案部門等與群眾聯系密切的部門入手，深入開展五查五看五整頓”：

一是查思想，看信仰，整頓理想信念動搖問題。重點查擺面對大是大非問題，消極躲避，甚至立場搖擺;在金錢、美色、人情面前，抵不住誘惑，變質變節;追逐名利地位，眼睛只盯著升遷提拔，不思進取、不甘奉獻等問題。

二是查宗旨，看服務，整頓為民意識淡薄問題。重點查擺對群眾耍特權、抖威風，冷硬橫推、吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦;對群眾報警求助和信訪，敷衍塞責、推諉扯皮，不作為、亂作為等問題。

三是查作風，看落實，整頓警令不暢、執行力不強問題。重點查擺有令不行、有禁不止、無視制度，對上級部署置若罔聞、消極應付等問題。

四是查紀律，看言行，整頓貪圖奢侈享樂問題。重點查擺精神懈怠、貪圖享受;情趣低俗，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠等問題;違反“五條禁令”、“三項紀律”，公車私用;中飽私囊，公款吃喝、公款請客送禮;涉毒涉黃，涉商涉黑等問題。

五是查案件，看執法，整頓辦案不公不廉問題。重點查擺辦人情案、關系案、金錢案;不給好處不辦事、給了好處亂辦事;徇私枉法、貪贓枉法，違規立案、越權管轄，超期羈押、刑訊逼供、濫用強制措施;插手經濟糾紛以及充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪活動“保護傘”等問題。

通過大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，認真查在“四風”方面存的問題，開展批評和自我批評。

精選五查五整頓心得體會三

5月2日，全區政法系統深入學視察廣西時重要講話精神扎實推進全面從嚴治警視頻大會在南寧召開。

自治區黨委常委、政法委書記，自治區副主席黃世勇強調，全區政法系統要以重要講話精神為引領，切實增強全面從嚴治警的責任感和緊迫感，以“五查五整頓”為抓手，堅定不移推進全面從嚴治警，打造一支黨和人民滿意的高素質政法隊伍，為營造“三大生態”，實現“兩個建成”奮斗目標提供有力保障。

自治區副主席、公安廳廳長胡焯主持會議。自治區高級人民法院院長黃克、自治區人民檢察院檢察長崔智友出席主會場會議。

會議傳達學習了視察廣西時重要講話精神及自治區黨委書記彭清華有關重要指示精神，通報了有關案件的初步處置情況，重申了政法各部門現行鐵規禁令。

黃世勇指出

政法隊伍是捍衛黨的領導、捍衛政權、捍衛國家安全和社會穩定的重要力量，扎實推進全面從嚴治警，既是適應新時期政法工作的迫切需要，也是建設高素質政法隊伍的內在要求。全區各級政法機關要認真學系列重要講話及彭清華書記重要指示精神，牢牢把握“五個過硬”的總要求，堅持正規化、專業化、職業化方向，努力建設一支信念堅定、執法為民、勇于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

黃世勇要求

全區各級政法機關要堅持問題為導向，認真開展自查自糾，有效遏制執法不嚴、司法不公甚至司法腐敗問題多發勢頭，努力使嚴格執法、公正司法成為廣大政法干警的自覺行動。

要查思想，著力整頓理想信念滑坡問題;

要查紀律，著力整頓有令不行問題;

要查作風，著力整頓不嚴不實問題;

要查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題;

要查管理，著力整頓領導責任落實不力問題。

黃世勇強調

全區各級政法機關要把全面從嚴治警擺到全面從嚴治黨的大局中謀劃和推進，以全面從嚴治黨引領全面從嚴治警。要堅持抓黨建促隊建，進一步健全政法機關黨組(黨委)黨建工作責任體系，堅持黨建、隊建同研究、同落實、同考核。要堅持抓班子帶隊伍，進一步細化政法好干部標準，完善政法隊伍目標管理責任制，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，努力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。要堅持抓機制利長遠，進一步健全從嚴管理監督政法干警的制度體系，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，推動從嚴管理監督干警常態化。

全區政法干警分別在自治區主會場和各地分會場參加會議。

精選五查五整頓心得體會四

從XX月26日起，炎陵縣政法系統將開展以整頓干警思想、作風、紀律為主要內容的集中整頓月活動。為響應縣委政法委的號召，炎陵縣檢察院快速行動，積極動員部署，決定在全院范圍內開展“五查五看”活動，將集中整頓活動的精神落實在實處。

“五查五看”即查“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局，黨的領導”的觀念怎么樣，執行當中還存在什么問題，看是否牢固樹立了社會廣義法治理念;查有無拖拉松懈、軟弱渙散、橫行霸道、生硬粗暴、辦事不公、損害群眾利益等不良作風和行為，看還存在哪些與干警要求不相符的作風問題;查有無接受當事人的請吃、請喝、請娛樂，打牌賭博，辦關系案、人情案等違紀違法行為，看還存在哪些違規違紀行為;查規章制度方面存在哪些漏洞和不足，看哪些規章制度需要進一步健全和完善;查還有哪些問題與執法部門的要求、形勢發展不相適應，看如何搞好這些不相適應的問題的整改。

對于查擺的問題將制訂切實可行的整改方案，由專人對整改問題實行跟蹤督辦抓落實。通過此次集中整頓活動，該院檢察隊伍的執法理念將進一步端正，干警素質、執法水平將會有一定程度的提高。

精選五查五整頓心得體會五

“五查五看”，即查黨性修養;查組織觀念;查道德品行;查紀律意識;查擔當精神;對照“五查五看”，認真檢查和自我剖析，查找自身存在的問題和不足。

1、思想方面

對黨建理論關注度不高、學習的系統性不強，掌握的不全面，理解的不深刻。針對自己的存在的問題，堅守共產黨人信仰信念宗旨，追求高尚道德、踐行。

2、工作方面

工作上不能很好的統籌兼顧，對待新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。以后要做到腳踏實地的用科學發展觀的理論去爭取研究和處理工作中，遇到的問題，積極為黨的教育事業擔當作為。工作的創新意識，有待加強;近年，在工作中，雖然有一些創新的工作開展，但隨著對現有本職工作的了解和熟悉，容易犯固步自封的錯誤;

現代技術在圖書館中應用意識不強;本人要不斷增強現代信息技術在圖書館中的應用，關注信息技術的發展，加強圖書館自動化、網絡化建設，發揮自身優勢，拓展服務內容，加強自身的硬件和軟件建設，跟上信息技術發展的步伐。

3、學習方面

學習積極性、主動性和自覺性不強，學習抓得不緊，積極性不高。圖書館學情報學專業知識不足;雖然在圖書館工作11年，圖書館學情報學方面的知識還是遠遠不足，尤其是沒有進行系統的學習，更沒有全面掌握圖書館學情報學專業知識;接下來，本人要主動學習，加強黨性修養，加強業務知識的學習。

精選五查五整頓心得體會六

開展“五找五查五做”活動，是縣委貫徹落實總目標的重要舉措，任務緊迫、事關長遠。各級黨組織和廣大黨員干部要切實重視起來，迅速行動起來，拿出功成有我的魄力、滾石上坡的定力和釘緊釘子的恒力，高舉社會穩定和長治久安總目標旗幟，認識提高提高再提高、舉措深化深化再深化、工作落實落實再落實，以改革發展穩定各項工作的更大成效向自治區第九次黨代會獻禮。

一是統一思想、深化認識，在領會活動目的意義上迅速行動。開展“五找五查五做”活動是把廣大黨員干部的思想行動聚焦到總目標上來的迫切需要,就是引導各級黨組織和全體黨員結合自身實際，堅定堅決地圍繞貫徹總目標，從思想認識、方法措施、干部作風、工作落實、落實效果五個方面，找差距、查根源、抓整改、保長效。開展“五找五查五做”活動是深化“兩學一做”學習教育的重要舉措。活動的最終目的就是要解決突出問題、補齊工作“短板”、推動中心工作，這與“兩學一做”學習教育是同向同調的，是“兩學一做”學習教育的進一步深入深化。開展“五找五查五做”活動是推動黨員隊伍作風轉變的內在要求。就是要著力解決一些部門、單位主責意識不強等問題，就是要堅決打破一些黨員干部的消極狀態，就是要集中整治個別黨員干部不作為、慢作為、亂作為或侵害群眾利益的不正之風。就是要聚焦總目標大力培養選拔忠誠干凈擔當、踏實肯干的優秀干部，就是要樹牢重黨性、重品行、重實績、重基層、重公認的用人導向。

二是把握關鍵、實化舉措，在踐行活動標準要求上迅速行動。抓好關鍵“五找”。從思想認識上找差距，看是否樹牢維穩意識、壓實維穩責任;從方法措施上找差距，看是否吃透政策、掌握方法;從干部作風上找差距，看是否真抓實干、赤誠奉獻;從工作落實上找差距，看是否迅速貫徹、嚴格執行;從落實效果上找差距，看是否干就干成、干就干好。聚焦重點“五查”。從統一思想上、從調整思路上、從履職盡責上、從工作落實上、從敢于擔當上開展。務求實效“五做”。緊緊抓住“做”這個關鍵，正視問題虛心做、對照職能盡心做、轉變作風實心做、推進落實恒心做、注重效果真心做。

三是圍繞中心、服務大局，在深化活動成效成果上迅速行動。爭當維護穩定的排頭兵，爭當促進民族團結的引領者，爭當強基層強基礎的踐行者，爭當推動改革發展的引領者。

精選五查五整頓心得體會七

對照“五查五看”的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務，必須有較強事業心和責任感，但工作的細致性和創新性不夠，企業管理工作有待加強;二是工作激情不高，執行力不夠強，重結果，輕過程，對工作要求不夠高。

針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設，轉變工作作風，切實把行業共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行“兩個至上”，不斷開拓工作新局面。

要樹立責任意識責任意識，我們要改變現有的政治品格和工作態度，提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩，職責所在，只有切實增強責任意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業負責，只有這樣，才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務，樹立起濱州煙草良好的窗口形象。

自主創新是中華民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。煙草行業近年來高速發展的實踐證明：改革，可以使企業充滿生機活力;創新，可以使企業提高效益。當前，煙草行業面臨著大變革、大發展的關鍵時期，機遇與挑戰并存。我們要培養用科學發展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信，只要在各項工作中敢于面對問題，不斷超越自我，全面提高自主創新能力，堅定不移地用改革的思路、創新的辦法解決發展中遇到的矛盾和問題，就能使我們的工作形成科學、和諧發展的新局面。這就是樹立創新