加強對黨員干部的教育，希望黨員們能夠帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政。下面是思而學教育網為大家精心整理的心得體會，希望對你有幫助。

黨風廉政教育個人心得體會1：

“微腐敗”，就是發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。與遠在天邊的“老虎”相比，廣大群眾對近在咫尺的“蒼蠅”之害更有著切膚之痛。一些基層黨員干部利用手中的權力，或貪污截留，或強占掠奪，或吃拿卡要，老百姓深受其害。近年來查處的“小官巨貪”、基層窩案串案等無不警示我們，“微腐敗”也會成為“大禍害”。任其發展下去，勢必嚴重損害群眾利益，嚴重侵蝕干群關系，嚴重損害黨的形象。

簡單分析，“微腐敗”現象發生的原因不外乎以下：監管不嚴，督查不力，致使“上面不會查我”想法滋生;群眾知情權喪失，用權用錢公開不足，致使“下面不會告我”念想不斷;包庇勾結，官官相護，“悶聲發大財”社會習氣嚴重。

“微腐敗”的治理，不是靠喊口號、唱吆喝，要出重拳、動真格，要做真抓實干的“行動派”。

治理“微腐敗”，要敢于向權力亮劍。“微腐敗”常發生在基層，尤其在一些邊遠地區、貧困地區情況更為嚴重，向權力亮劍，就是要強化監管部門職責，全面強化監管職能，全面建章立制，更要加大監督力度，加大懲治力度，真正形成“不敢腐”的良好政治生態。

治理“微腐敗”，要善于向群眾借力。“微腐敗”因常發生在黨群、干群之間，群眾常常成為最終“受害者”。向群眾借力，一方面要先提升群眾知情權，在村級公共服務資金、專項扶貧資金等常發生“微腐敗”領域對群眾進行培訓指導，讓群眾參與，群眾評議。另一方面要充分利用好群眾數量多，消息傳遞快捷靈通等優勢，發動群眾積極投訴舉報身邊的“微腐敗”，既要審查舉報信息真實可靠，還要采取有效措施鼓勵和保護好群眾，延伸監管觸手。

治理“微腐敗”，要堅決向自我動刀。“微腐敗”的發生歸根結底還是一些黨員干部政治定位不準、政治定力不強。向自我動刀，就是要提升自我思想政治覺悟，明明白白做人，干干凈凈做事。要通過黨風廉政教育、黨性思想教育，正確樹立好廉潔意識，把握好行為準則，自覺做好為人民服務的好黨員干部，杜絕自己和身邊發生“微腐敗”。

黨風廉政教育個人心得體會2：

5月8日，省十三次黨代會上，省委書記婁勤儉參加西安代表團討論，提出了五方面希望。為了更好貫徹婁書記要求，市委書記王永康就打造西安鐵軍、著力彰顯新形象、扎實落實全面從嚴治黨，談了自己的體會。根據王書記的講話精神，結合水務局工作實際，要打造素質過硬的水務鐵軍，我們必須真抓實干落實重點工作：

一是王書記指出的“一切為了人民是中國共產黨出發的原點，是立黨的‘初心’，也是打造西安鐵軍的根本出發點。”作為黨員干部，只有站穩群眾立場，切實做到職為民守、責為民盡、利為民謀，才能不斷拉近與群眾的距離，建立更加深厚的魚水情。我們扎實解決百姓問題，全面推進“脫貧攻堅”“河長制”“路長制”等與群眾息息相關的重點工作，主要對渭豐鎮19戶幫扶戶真心、耐心、用心幫扶。解決解決貧困戶實際困難，度過當前難關。同時各黨員根據實際認領“責任田”，包抓巡河路段，確保河道整潔、暢通。不斷做好路長制工作，為美麗?邑做出貢獻，創造干凈衛生的環境，提高老百姓的生活質量。

二是隨著撤縣設區成功獲批，戰略機遇相互疊加，我們將始終牢記肩上之責，勇擔發展重任，扎實貫徹“五新”要求，堅持“事不過夜馬上就辦”的作風，全力推進各項重點工作，在河道污水治理工作中，發現問題連夜排查，組織人力封堵排污口，做好“四清六有”。

三是如王書記所言，“鐵軍就要筑牢防線、守住底線、不越紅線，克己奉公、清正廉潔。”作為黨員干部，必須時刻保持警醒之心、敬畏之心，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺做到慎獨、慎微、慎初，堅決守住廉政底線和黨員干部政治本色。下一步，我們將圍繞打造廉潔鐵軍要求，扎實落實“兩個責任”，嚴格執行黨內政治生活，加強廉政教育，強化黨員干部廉潔意識，確保打造一支清正廉潔的水務鐵軍。

黨風廉政教育個人心得體會3：

“兩學一做”學習教育活動開展以來，五星家園二社區黨總支帶領轄區405名黨員深學實做，堅持把學習教育作為落實全面從嚴治黨、夯實基層黨建基礎的重要舉措抓緊抓實。

一是形式多樣，強化學的基礎。五星家園二社區黨總支抓住“三會一課”，采取領導帶頭學、典型對照學、專家輔導學等形式，舉辦各類專題講座113場次，黨課討論88次，深化學習宣講;組織黨員干部開展“展黨員風采”黨員演講比賽、好家風好家訓故事宣講等活動，強化情景教育;舉辦“廉潔從政”“永葆廉潔本色”主題茶會。突出廉政教育;制作宣傳展板、電子屏幕，設置專題圖書角，濃郁學習氛圍。

二是知行合一，推動做的實踐。圍繞“四講四有”要求，廣泛開展“三進基層”“比境界、比擔當、比作為”等主題活動，引導社區黨員一幫一獻愛心，結對困難群眾。

三是建章立制，強化改的成效。將“兩學一做”學習教育開展以來征求的意見和年底黨建述職評議意見相結合，列出問題清單，從大處著眼小處入手，逐一整改到位。下發黨建工作責任清單和任務書，組織開展“聯述聯評聯考”，落實述職評議，量化考核，有效推動基層黨建的工作水平。