一次次認識體會，解決的是黨員意識問題，補齊了思想短板，堅定了信仰信念;一條條建議，找準的是企業自身問題，補齊了單位短板，匯聚了推動“彎道超車”的強勁動力;一個個行動項，解決的是黨員先鋒模范作用發揮的問題，補齊了工作短板，鍛造出了立足崗位創造價值的合格共產黨員。
三個一活動心得體會【篇一】
國家電投黨組準確把握重點和關鍵，王炳華帶頭示范，集團公司2000多個基層黨組織迅速行動，制定方案，下發計劃，分類分層配發教材，編印口袋書，搭載平臺，推出檢驗標準……一場蕩滌思想、扎實有效的日常學習在國家電投上下全面展開。
??以上率下學。國家電投黨組成員以身作則，率先深入基層，到黨建聯系點講黨課。該集團公司各級黨員領導干部快速跟進，大家圍繞主題，聚焦問題，認真備課，主動送課，在黨課中為廣大黨員提神醒腦、補鈣鑄魂，充分發揮帶學、促學的榜樣作用，引領黨組織負責人、普通黨員講黨課。
??原原本本學。國家電投各級黨組織依托“三會一課”制度，采用接力讀、手工抄、每周集中學、每日網上聽等方式，讓廣大黨員逐條逐句逐字學習黨章黨規、在“讀原文、學原著、悟原理”中領會精神實質、把握精髓要義，喚醒入黨初心，強化“四個意識”。
??創新方式學。各級黨組織在常規黨課的基礎上，注重運用“互聯網+”技術推進學習教育，通過搭建專題網頁、組建微信群、QQ群，開辦“微信講堂”等形式，打造出“隨時上課，永不下課”的網絡黨課;有的黨組織還開展“微黨課”視頻大賽，3～5分鐘講明一個主題，鮮活、形象、直觀，深受一線黨員喜愛;有的黨組織開展“情景式”黨課、“互動式”黨課，努力把真理說精彩、把哲理講生動，實現理論學習的“潤物無聲”。
??看齊先驅學。“兩學一做”啟動以后，革命搖籃井岡山、革命圣地延安、河南蘭考焦裕祿紀念園，以及上海中共一大會址、東北抗聯史實陳列館等愛國主義教育基地，都留下了國家電投廣大黨員的身影。參觀后，黨員們紛紛表示：心靈受到了洗禮，靈魂得到了震撼，一定要汲取紅色基因，以革命先驅為榜樣，不忘初心，堅定信念，爭做先鋒，服務群眾。
??專題輔導學。為解疑釋惑，指導學習，切實把黨的理論學習好、領會透，各級黨組織還邀請專家學者深入到黨員中間作專題輔導。在“學黨組戰略，立足崗位做貢獻”環節，國家電投總部有關人員、各單位班子成員，紛紛擔綱講師，解析黨組戰略，闡述公司戰略目標、路徑、舉措和保障，凝聚企業發展共識。
此外，各級黨組織還通過舉辦知識競賽、階段性考試、筆記評比、學習問答等方式，檢驗學習效果，確保黨章黨規。
三個一活動心得體會【篇二】
近年來，凌源市充分結合實際情況，探索農村黨員教育管理新途徑，以堅持“三個一”為抓手，切實抓好農村黨員教育管理工作，為充分發揮基層黨員的先鋒模范作用奠定基礎。
把牢一個“入黨關口”。凌源市嚴格執行發展黨員“十六字”方針，把好入黨對象的人選關、思想關和素質關。加大在農村致富能人、科技能手、復原退伍軍人、外出務工經商人員及回鄉創業青年中發展黨員力度，確保把各領域的優秀人才吸納進來。建立談話考察機制，由所在基層支部派人逐一進行談話，詳細了解入黨積極分子的入黨動機和對黨的基本認識等，并與其所在村的群眾進行座談，聽取他們對入黨積極分子的評價，全方位多角度了解入黨積極分子現實表現情況。各基層支部圍繞黨史、黨員權力與義務以及黨的理論、路線、政策等方面內容定期組織對入黨積極分子的培訓，提高入黨積極分子的素質，從源頭上把好黨員的素質關口，確保黨員質量。2017年農村新發展黨員303名，其中致富能人、科技能手等占比已達80%。
創新一個“教育載體”。按照緊扣中心，形式鮮活，務求實效的原則，不斷創新黨員教育方式，在農村黨員中開展行之有效的活動。依托農村遠程教育平臺對農村黨員進行培訓，邀請農業、畜牧等專家團深入田間地頭對農村黨員，就產業發展、土地政策、農業科技等內容進行專題講座，使之成為帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”。在遠教站點、鄉村大喇叭、技能培訓班等平臺的基礎上，創新建立黨員教育培訓基地和基層黨校，圍繞黨的理論知識、“兩學一做”學習教育、農村實用技術等開展培訓，提高農村黨員的政治素質和增收致富本領。目前已建立黨員教育培訓基地10個，基層黨校70所，累計開展培訓120期，培訓黨員6500余人。
建立一套“長效制度”。實行黨員登記、匯報、跟蹤、反饋、定期培訓等制度，對流動黨員進行“動態管理”，使他們離鄉不離黨。結合“兩學一做”學習教育，由基層支部及時對老弱病殘黨員進行送學習、送服務，確保學習不落后、思想不掉隊。將每月的第一個星期五定為全市黨日，集中開展理論學習、扶貧幫困等活動，對于困難黨員采取“一對一”的形式，對其進行幫扶，切實為黨員排憂解難，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。同時，堅持黨員民主評議制度，及時提醒、告誡不合格黨員，對經黨組織教育幫助后仍然沒有轉變的黨員，堅決按照黨內規定進行處理，從制度上約束黨員行為，使黨員的思想與行動始終保持高度一致。
