脫貧工作越是往后，啃下硬骨頭的難度越大，對干部素質能力的要求越高。下面是三講話一通報心得體會范文，快來圍觀吧。

三講話一通報心得體會范文【篇一】

首先，脫貧攻堅實績與干部選任掛鉤，它保障了人民群眾的切身利益，為人民增收，脫貧致富，打下了堅實的基層。根據各村各戶的具體的情況，集思廣益，制定出切實可行的幫扶方案。通過政策優惠，技術指導，資金扶持，金融融資等渠道，充分發揮人民群眾的智慧和力量，在 “領頭羊”的帶動下，脫貧致富，步入小康。

其次，脫貧攻堅實績與干部選任掛鉤，領導干部發展提供一個大有可為的平臺，激發干部的積極性，創造性，主觀能動性。密切了干群關系，豐富了“魚水情”的內涵，形成凝聚力和向心力，讓領導干部帶著遠大抱負，勇于承當責任，敢于擔當，富有創造性地放心去發動群眾的力量，群策群力，為百姓辦好事辦實事。以共同攻克脫貧攻堅難關，創造輝煌佳績。

最后，脫貧攻堅實績與干部選任掛鉤，優化了干部隊伍，提高了干部隊伍的綜合素質。脫貧攻堅任務為地方到中央甄別選拔一批能吃苦耐勞，具有豐富基層工作經驗，了解民情民生的好干部。他們將會在新的崗位上發光發熱，創造出更多的社會價值。

脫貧攻堅實績與干部任選掛鉤，是保障人民切身利益，落實干部責任，保證脫貧攻堅任務順利完成，實現三贏局面的“良方”。

三講話一通報心得體會范文【篇二】

緊盯扶貧領域腐敗問題易發多發的重要領域和關鍵環節。督促各級紀檢監察機關嚴肅查處膽敢向扶貧款物伸手的問題，堅決落實有腐必反、有貪必肅和“零容忍”的要求，對重要領域和關鍵環節開展多輪次、滾動式監督檢查、明察暗訪、專項整治，堅決查究問題。

建立有效的監督管理體系。完善對扶貧資金的管理體制，規范化管理資金的審批、下撥、流轉、使用，與相關責任人簽訂責任書，防止發現問題時出現彼此推諉的現象，能確保扶貧工作落到實處。

加大問責力度，以責任追究激發責任意識。對扶貧領域腐敗問題頻發的，要嚴肅追究有關黨委、紀委的責任，職能部門不履行監管職責，該發現問題沒有發現，發現問題后不報告不處置的，也要嚴肅問責。

扶貧攻堅群眾的力量不容忽視。群眾是直接的受益者，信息不對稱會為一些違法亂紀的滋生提供條件，為此讓群眾及時了解扶貧政策和發展思路，克服信息不對稱帶來的弊病，是打贏脫貧攻堅戰的戰略性舉措。同時，群眾的監督能給監督執紀部門提供第一手信息，讓有關部門能有效的對腐敗問題進行查處，對苗頭性問題進行及時糾正，有效遏制腐敗問題的滋生，打贏扶貧攻堅戰，切實把扶貧落到實處，讓困難群眾真正得到扶貧。

三講話一通報心得體會范文【篇三】

形成扶貧合力，就應當培育多元社會扶貧主體，在進一步深化精準扶貧的基礎上強化對口幫扶，大力倡導民營企業扶貧，積極引導社會組織扶貧，廣泛動員個人參與扶貧，促進社會扶貧長期化，使扶貧攻堅工作真正形成“各炒一個菜，共做一桌飯”這樣齊心共振的良好局面。

形成合力，就應當創新社會扶貧方式，大力開展各種扶貧志愿行動，鼓勵和支持青年學生、專業技術人才、退休人員和社會各界人士參與扶貧志愿者行動，為貧困地區提供基礎教育、醫療衛生、科技推廣、文化下鄉和農業技術等方面的志愿服務，大力探索社會扶貧、電商扶貧、產業扶貧等多種扶貧途徑，使社會各方面資源向貧困地區聚集。

形成各方扶貧合力，就應當加強和改進管理服務，為社會各界參與扶貧開發搭建平臺、創造機會、提供支持，不斷深化多種形式的民間交流與合作，營造全社會關心、支持、參與扶貧濟困的良好氛圍，努力推動形成政府、市場、社會協同推進的大扶貧格局。