今年是黨的十九大召開之年，也是精準扶貧、精準脫貧的深化之年。以下請看小編為大家整理的扶貧攻堅心得體會，希望對你有幫助。

2017扶貧攻堅個人心得體會【1】

人民日報追記全國優秀縣委書記廖俊波一文《“樵夫”的魔力》，廖俊波的事跡、事跡激勵著每一名黨員干部。作為一名黨員干部，應做到三個一流，即一流的理念，一流的服務、一流的執行。

一流的理念。樹立全心全意為人民服務的一流理念，作為一名黨員，要以人民的名義樹立只爭朝夕，扎扎實實的工作理念。在工作中要做到目標清晰，以過硬的政治能力、優良的作風、專業的能力做好各項工作，不能存在應付的心理，能辦的事盡量辦，不推諉、不扯皮。就如廖俊波，他曾如此表述自己的從政心語：恪守肝膽、干凈干事，在實踐中積累，在擔當中錘煉，在奉獻中提升，用發展的實際成效來詮釋對黨的忠誠、對事業的執著、對百姓的熱愛。我們要深入持久學習弘揚廖俊波精神，堅定理想信念，凝聚起干事創業的強大精神力量。

一流的服務。要做到從群眾中來到群眾中去，為人民服務變被動的“保姆式”服務為主動的“媽媽式”服務，我們要了解群眾到底想什么、要什么，而不是我們能給什么。如廖俊波任邵武市拿口鎮黨委副書記、鎮長期間，遇到百年不遇特大洪災的災后重建。他挨家挨戶探訪情況，很快就把受災的幾百戶都走了個遍。農民吳炳賢蓋新房時不小心砸傷了腿，眼睜睜看著別人蓋房干著急。廖俊波得知后，多次上門看望，并幫他出錢請人代建房。1999年春節，吳炳賢在內的500多戶居民在新房里高高興興地過上了新年。

一流的執行。一個團隊的戰斗力強力強，關鍵看執行力，干事創業重點在一個“干”字上，木偶式的一提一動不能叫執行，所謂的執行應該是能建設性地，創造性地完成工作。做到做事有思路、有套路，各項工作勇爭一流。在確定標準和目標時，有爭第一的勇氣，樹立看齊意識，以高標準干出高質量。如廖俊波在政和工作期間，為落實精準扶貧，他帶頭深入貧困村駐村蹲點調研，把脈問診，分類施策，全力推進脫貧攻堅。三年多時間，全縣貧困人口減少3萬多人，脫貧率達69.1%;農民人均純收入年均增長12.7%。黨員干部無論面對改革發展穩定的大事，還是老百姓日常生活中的“小事”，都應該像焦裕祿同志那樣主動思考、及時回應。

2017扶貧攻堅個人心得體會【2】

實行發展黨員總量調控，是保持黨員數量適度增長的重要手段，也是一項常態化工作。各黨組織都要在認真總結經驗做法的基礎上，深入分析總量調控面臨的新形勢，不斷加深規律性認識，使調控內容更加精細、調控方法更加科學，確保實現中央提出的總量調控目標。在確保控制總量的同時，要對新興領域、重點群體、特殊地區加大政策傾斜力度，促使黨員隊伍結構優化、分布均衡。

一是加大力度做好在工人中發展黨員工作。工人黨員數量偏小、所占比例不高是工人黨員隊伍結構的現狀。針對這個問題，非公企業黨組織要采取各種措施，在一線工人中加大發展黨員工作力度，重點發展優秀的生產一線班組長、業務骨干和技術能手入黨，盡快解決部分企業生產一線班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，人數較多的生產班組建立黨小組，實現黨員在生產班組的全覆蓋。有關單位要在這項工作上多下功夫、多出點子、多想路子、多出成效，把發展的重點放在一線工人身上，爭取每年有進展，五年有突破。

農民工也是工人隊伍中的重要組成部分。要下力氣建好農民工入黨積極分子隊伍這個“蓄水池”，以此為抓手著力破解發展農民工黨員難題。各基層黨組織班子要直接抓，班子成員要結合駐村包村，摸清外出農民工底數，從中發現優秀分子，建立直接聯系，有意識地引導他們、影響他們，利用農民工返鄉等各種時機，對入黨積極分子進行集中培訓，把教育培養與關愛幫助結合起來，為他們外出務工、返鄉創業提供便利、排憂解難，增強黨組織的吸引力。流動黨員黨組織要主動抓，把發現培養入黨積極分子作為流動黨員黨組織的重要職責，加強與農民工的溝通聯系，對農民工的思想狀況、工作生活情況要定期向流出地黨組織介紹。對符合條件的發展對象，根據工作、居住的實際情況，適合在哪里發展，就由哪里的黨組織負責發展。

二是繼續做好在農民中發展黨員工作。全國目前農業人口還是占大多數，要全面實現同步小康，打好打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧這場攻堅戰，關鍵在農村，發展農民黨員具有十分重要的意義。要積極在農村創業致富帶頭人、村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、農村專業技術協會會員和大學生村官中發展黨員。在村黨組織班子年齡老化的地方要切實解決一些地方農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富能力不強和村級黨組織后繼乏人等問題。

三是努力吸收優秀中青年教師和學術骨干入黨。中青年教師和學術骨干是教學科研的主體力量，他們的政治認同、思想傾向在社會上特別是青年中有著較大影響，把他們中的優秀分子吸納到黨內來具有重要意義。學校又是意識形態領域斗爭的前沿陣地，思想交鋒十分激烈，抓教育引導要主動作為，主動幫助中青年教師和學術骨干正確認識世情國情黨情，增進對黨的了解和認同，激發他們的政治熱情。現在的很多教師黨員都是在學生時就入黨的，參加工作后入黨的教師數量很少。所以，我們要多想些辦法和措施，在工作上要主動聯系，不能“坐等上門”。有些名校這方面的工作比較有成效:每個校黨委班子成員聯系 3?5名中青年教師和學術骨干，從工作、生活、思想等各方面給予關心、互動交流，有“溫度”地做好聯系工作。

四是大力推動非公企業、社會組織發展黨員工作。從一些地方的實踐看，在充分發揮“兩新”工委、街道社區等黨組織作用的同時，注重依托園區、行業協會黨組織，指導非公企業、社會組織特別是一些小微企業和單位做好發展黨員工作，是破解“兩新”組織黨的力量薄弱這個難題的有效途徑。在前不久召開的全國社會組織黨建工作座談會上，中組部對做好社會組織的發展黨員工作也提出了明確要求。要注意發現、直接掌握, 那些政治素質好、道德品行端正的生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員，把他們作為“種子”跟蹤培養、適時發展，起到發展一個、影響一片的作用。要打破企業、單位界限，推行開放的組織生活，使入黨積極分子、培養對象能夠跨企業跨單位接受教育培養。

2017扶貧攻堅個人心得體會【3】

幾天前，中央紀委又公開曝光了8起扶貧領域腐敗問題典型案例。據統計，2017年1月至11月，全國共查處侵害群眾利益問題70369件，處理86320人，其中，扶貧領域腐敗問題13285件，處理16487人，占有相當比例。

扶貧資金本是貧困群眾的“救命錢”，關系著我們能否最終取得扶貧攻堅戰的勝利，一分一毫都不能亂花，更不能隨意染指。然而隨著扶貧攻堅的深入，國家對農村的扶持政策增多，經過農村基層干部手中的扶貧款項越來越多。扶貧資金成了讓人垂涎三尺的唐僧肉，許多的農村干部把持不住，手腳開始活絡起來。弄虛作假、亂收費，貪污挪用扶貧款、低保款、補貼等違法亂紀的現象輪番上演。國家對貧困戶幫扶資金如雁過拔毛，被個別干部中飽私囊，扶貧資金難以如數發到真正的貧困戶手中。這一切，不但侵害了貧困群眾的切身利益，還使得扶貧攻堅的進度也舉步維艱。因此，我們當前的扶貧工作必須加強監管，嚴肅紀律，反腐的腳步要步步跟緊。

對此我認為可以從三個方面來加強扶貧領域反腐敗工作：一、加強領導，層層落實扶貧責任。將扶貧任務細化分解，逐級簽訂責任狀，層層壓實責任，形成上下監督、合力攻堅的格局;二，嚴肅懲戒機制，維護群眾利益權。針對扶貧領域違紀違法問題，集中精力優先查處，快查快結，對敢于向扶貧資金伸手者，從嚴從重處罰。三、公開透明，保障群眾監督權。公示村務資金管理、扶貧決策部署、扶貧基建項目等，全民、全程監督，規范權力運行。

總之，只有將扶貧與反腐同步推進、齊抓共管，把紀律規矩挺在前面，才能保證扶貧工作中不會出現腐敗問題，保障扶貧工作的最后一公里暢通無阻，貧困群眾才有可能真正實現脫貧，扶貧工作才能成為一項惠民利民工程。